【文章內(nèi)容簡介】 防控建設目標實施方案的通知》（昭市政法【2016】2號）文件精神，并按文件要求認真貫徹落實。二、社會治安防控落實情況出臺《2016年扎西鎮(zhèn)社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治方案》，設置城區(qū)監(jiān)控，治安崗亭并安排相關(guān)工作人員與警力，使城區(qū)可控范圍達95%以上，實行區(qū)域網(wǎng)格化管理，網(wǎng)絡錄入范圍涉及16村社區(qū)，20912戶，共計77619人。通過綜治信息化建設運用學習文件、簡報共19份，錄入矛盾糾紛19起（均為已化解），上傳全年執(zhí)法文件2份，宣傳報道文稿6篇。成立綜治服務領導組，在扎西鎮(zhèn)政府一樓大廳組合民政、綜治、司法、計生、勞動保障、新合辦、信訪辦、城市管理等部門的一個綜治平臺，落實相關(guān)工作人員周一至周五接待群眾。鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制作24副平安建設內(nèi)容的永久性標語，由村社區(qū)張貼在村社區(qū)顯眼位置，再安排各村社區(qū)根據(jù)實際情況，充分利用自身資源，大力的宣傳邪教的危害、平安村社區(qū)的建設、禁毒等相關(guān)的內(nèi)容。創(chuàng)建了扎西中學與石龍小學2個平安校園，評選出平安社區(qū)2個（龍井社區(qū)，麒麟社區(qū)），平安村6個，使全鎮(zhèn)平安家庭達90%以上。三、重大不穩(wěn)定和隱患排查落實情況出臺《2016年扎西鎮(zhèn)重大不穩(wěn)定和隱患排查化解落實情況》下發(fā)至各村社區(qū)，要求由各村社區(qū)認真排查，并于每月18號例會時收集全鎮(zhèn)重大不穩(wěn)定隱患排查及化解糾紛落實情況。今年17月共發(fā)現(xiàn)重大不穩(wěn)定因素2個 ：墨黑河壩煤礦因煤礦老板未支付煤礦工人工資產(chǎn)生的糾紛，經(jīng)調(diào)處后煤礦張老板愿意支付工人工資。石坎魚建坡煤礦因未支付煤礦工人工資產(chǎn)生的糾紛，由于三年前就已封礦不予開采，老板無力支付工人工資，些糾紛已調(diào)處三年，至今未調(diào)好。今年重大安全隱患各村社區(qū)主要從以下幾個方面入手展開排查：因鐵路建設導致道路損壞，因鐵路建設導致民房炮損及建設性損壞。因鐵路建設導致拆遷安置問題，煤礦開采導致的地質(zhì)災害事故，如河邊煤礦，菜子灣煤礦致觀音村，黃金坳地質(zhì)災害事故，非煤礦山在升級轉(zhuǎn)型的生產(chǎn)過程中與周邊群眾的房屋損壞，環(huán)境污染等產(chǎn)生的利益沖突。通過認真細致的排查后，沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。四、桂香溝水庫移民穩(wěn)定問題五、重大事項、重點工程社會穩(wěn)定風險評估制度落實情況出臺《重大事項、重點工程社會穩(wěn)定風險評估制度》，強化組織領導，加強協(xié)作配合，嚴格考核獎懲。六、設置依法治鎮(zhèn)機構(gòu)，人員配備情況成立治鎮(zhèn)工作領導組，黃勇任組長，姜發(fā)軍、王宗剛?cè)胃苯M長，李宗洋任常務副組長。并出臺實施方案，落實相關(guān)工作人員。七、加強反邪教工作落實情況對全鎮(zhèn)邪教人員進行核實，統(tǒng)計。落實幫教人員定期進行幫教，開展廣泛的反邪教宣傳，創(chuàng)建了無邪教村石龍村。并由扎西派出所牽頭開展打擊邪教犯罪活動。每個季度對涉邪人員進行幫教，經(jīng)幫教后無反彈現(xiàn)象。八、涉訴涉法信訪案件排查化解情況涉訴涉法案件有24起，化解處理了23起，還有1起正在調(diào)查取證中。九、政法輿情“三同步”工作開展情況通過掌上威信，我是威信人，紅色扎西等微信平臺，將調(diào)處與化解的相關(guān)信息及時反饋，使事件在平息后，未造成不良社會影響。十、“不作為，亂作為”集中整治工作成立領導組，由黃勇任主任，姜發(fā)軍、王宗剛?cè)胃敝魅?，李宗洋任常務副主任，由?zhèn)紀委牽頭處理了幾個“不作為，亂作為”村支書、主任。十一、下一步打算。對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松。尊敬的各位領導：回顧我鎮(zhèn)今年來的信訪、維穩(wěn)、綜治工作，雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距；與新形勢對工作的高要求相比，仍有不少需要加強的地方。我們將遵照縣領導的重要指示，認真整改存在的問題，繼續(xù)深入推進平安創(chuàng)建活動，為威信縣加快發(fā)展，營造更加優(yōu)良的社會治安環(huán)境。為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。第四篇：政法委書記關(guān)于信訪工作的文章政法委書記關(guān)于信訪工作的文章2008年以來，尤溪縣牢固樹立“多解決一個問題，社會多一份安定；多漠視一個問題，社會多一點危機”理念，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為目標，以集中研究處理一批、領導包案息訴一批、跟蹤回訪穩(wěn)定一批、依法處理教育一批等“四個一批”為抓手，創(chuàng)新信訪機制，扎實推進維穩(wěn)信訪工作措施落到實處，確保了社會安定穩(wěn)定。2008年，縣黨政信訪部門共受理群眾來信來訪902件人，%，其中辦理來信93件，%，接待群眾來訪339批809人，%，%；領導接訪221批467人，%、%；到省、市上訪分別為13批、10批，%%。一年來，無一人進京上訪，無一批群眾到省市集體上訪，得到中央、省信訪工作督導組的充分肯定。一、樹立執(zhí)政為民理念，創(chuàng)新信訪工作機制。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強信訪工作的意見》、《信訪工作三項制度》，實現(xiàn)了信訪工作的六個轉(zhuǎn)變，即：一是改變過去由分管領導少數(shù)人抓信訪為縣委常委、人大主任、政協(xié)主席一班人抓信訪；二是改變過去被動接訪為每月15日提前三天在縣電視臺公告縣接訪領導；三是改變過去信訪件層層批轉(zhuǎn)為對群眾反映的問題實行首問負責制，實行“誰接訪、誰協(xié)調(diào)、誰督辦、一包到底”；四是改變過去新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和工青婦主要領導直接到任為到任前先到信訪局鍛煉一個月，提高接訪、處理問題能力，增強群眾觀念；五是改變過去信訪局解決信訪問題無米之炊為有?？罱鉀Q問題，縣政府撥出?？罱鉀Q部分生活確有困難群眾的實際問題和一些歷史遺留問題；六是改變信訪干部無人干為有人干，在干部交流、選拔任用上向信訪干部傾斜，真正體現(xiàn)高看一眼、厚愛一層。通過創(chuàng)新信訪工作，將突擊性工作變?yōu)榻?jīng)常性工作，將無序信訪變?yōu)橛行蛐旁L。在開展縣委書記大接訪活動中，做到“堅持三個原則”：一是堅持立足當前與著眼長遠相結(jié)合的原則。既以務實的作風解決當前影響社會穩(wěn)定的突出問題，確保積案得到有效調(diào)處；又以前