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報社策劃部競聘演講稿大全(編輯修改稿)

2025-11-04 23:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 不好的及時改正往好的方面去做。一切從零開始??偨Y起來,就是要從策劃部工作的計劃性、科學性、專業(yè)性入手去開展工作。善于分析,勤于思考。破舊立新,敢于改革。把“現(xiàn)代策劃出品”這六個字打造成新的品牌。【報社策劃部競聘演講稿3篇】相關文章:第二篇:報社發(fā)行競聘演講稿精選范文:報社發(fā)行競聘演講稿(共2篇)尊敬領導、朋友們: 大家好!首先感謝各位領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。本來,我是不應該站在這個舞臺上參加的競聘的。因為,我從來沒有為報社做個任何貢獻。但,這不是最主要的,最重要的就是我有勇氣站在這個上面,與大家一起競爭、挑戰(zhàn),以證明自己的實力和能力?!秞xxx報》是一份非常優(yōu)秀的報紙,有很好的品牌價值和市場優(yōu)勢。目前,已經成為國內最有影響力的報紙之一,特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張,成為全國報紙的一面旗幟?!秞xxx報》能有今天的成就,是在各位前輩領導的帶領下,成功突破,在眾多的報紙中脫穎而出,成為行業(yè)標桿。今天,來到這里的第一個感覺,使我想起了一句話:“當你在問他人這個事該怎么做或者有什么答案的時候,其實你已經有了答案”。很簡單,在座的大家來到這里交流,其實你心里已經有自己的答案,只是通過這次的交流,可以更加明確你的選擇,因為沒有人比你更了解你自己,也沒有人比你更了解你的企業(yè)。在國際品牌區(qū)域化、市場化的今天,報紙也有它的區(qū)域性和特殊性,對于在座的各位,你們都是來自不同的報刊社,都有它的特殊性,我無法解讀在座每個人的企業(yè)。但我可以告訴你,只要你相信自己,勇敢的把自己的思路拿出來,相信,一定有比較理想的答案。我講的主題是“2012年報刊發(fā)行經營思路”,雖然只代表我個人的觀點,同時,也希望跟大家產生共鳴和分歧,只有產生共鳴和分歧,才能產生腦力激蕩,也才能有所收獲。為此,今天我講的會比較快,也只闡述觀點,希望大家見諒。我走過多家報刊社,大家都知道現(xiàn)在有很多報刊社都在依靠征訂和零售做發(fā)行,在這里,我只能提醒大家一句話:“報刊發(fā)行的成敗影響郵局的永遠只是局部,帶給報社的是全部”。自20世紀90年代來人們的焦點問題逐漸轉移到發(fā)行問題上,因為發(fā)行量成為廣告商最看重的硬性指標,也成為讀者決定是否購買訂閱的參考指標。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到:發(fā)行重于天,誰贏得發(fā)行,誰就贏得報紙的未來。報刊發(fā)行營銷是一項異常復雜的系統(tǒng)工程,它在報業(yè)經營各項業(yè)務中占據著突出的重要地位,要確保報刊發(fā)行營銷活動正常、有序、健康發(fā)展,沒有一流的科學管理是不可想象的。報刊發(fā)行管理屬于報刊經營范疇,作為一個合格的報刊發(fā)行經營人員首先必須具備四個方面的基本素質。第一,要懂得發(fā)行管理理念,就是發(fā)行人首先必須懂得報紙發(fā)行的基本規(guī)律,懂得發(fā)行應該怎么樣適應市場的變化。第二,要有目標意識,發(fā)行人必須要實現(xiàn)一個確定的發(fā)行目標。第三,要有魄力,國內發(fā)行市場還沒有完全成熟,每前進一步都需要有開拓創(chuàng)新精神和魄力。如果我應聘成功,我將從“以人為本”出發(fā),加強與員工之間的溝通與磨合,努力適應領導的工作方式,加快領會領導的意圖,減少發(fā)行成本,最大化地提高工作效率。如果我競聘成功,發(fā)行量在現(xiàn)有的基礎上至少3年內每年增加20%——30%以上,話說了很多,不知道有沒有說在點子上。覺得我說得對的,可以投我一票,覺得我說的不好的,還請大家批評指正,希望能有下次。最后,真誠地祝愿《xxxx報》越辦越好,辦成大家都很喜歡的報紙。并祝在座的各位領導和員工身體健康,全家幸福,工作順利![報社發(fā)行競聘演講稿(共2篇)]篇一:報社發(fā)行競聘演講稿報社發(fā)行競聘演講稿尊敬領導、朋友們: [報社發(fā)行競聘演講稿(共2篇)] 大家好!首先感謝各位領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。本來,我是不應該站在這個舞臺上參加的競聘的。因為,我從來沒有為報社做個任何貢獻。但,這不是最主要的,最重要的就是我有勇氣站在這個上面,與大家一起競爭、挑戰(zhàn),以證明自己的實力和能力?!秞xxx報》是一份非常優(yōu)秀的報紙,有很好的品牌價值和市場優(yōu)勢。目前,已經成為國內最有影響力的報紙之一,特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張,成為全國報紙的一面旗幟?!秞xxx報》能有今天的成就,是在各位前輩領導的帶領下,成功突破,在眾多的報紙中脫穎而出,成為行業(yè)標桿。今天,來到這里的見諒。我走過多家報刊社,大家都知道現(xiàn)在有很多報刊社都在依靠征訂和零售做發(fā)行,在這里,我只能提醒大家一句話:“報刊發(fā)行的成敗影響郵局的永遠只是局部,帶給報社的是全部”。自20世紀90年代來人們的焦點問題逐漸轉移到發(fā)行問題上,因為發(fā)行量成為廣告商最看重的硬性指標,也成為讀者決定是否購買訂閱的參考指標。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到:發(fā)行重于天,誰贏得發(fā)行,誰就贏得報紙的未來。報刊發(fā)行營銷是一項異常復雜的系統(tǒng)工程,它在報業(yè)經營各項業(yè)務中占據著突出的重要地位,要確保報刊發(fā)行營銷活動正常、有序、健康發(fā)展,沒有一流的科學管理是不可想象的。報刊發(fā)行管理屬于報刊經營范疇,作為一個合格的報刊發(fā)行經營人員首先必須具備四個方面的基本素質。篇二:報社主編競聘演講稿報社主編競聘演講稿尊敬的各位領導,各位同仁: [報社發(fā)行競聘演講稿(共2篇)] 大家好!首先,我要感謝《xx日報》,搭建了這一個平臺,感謝報社領導,提供了這一次機會,使我能夠站在這個演講臺上,更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量,在此我要向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫屈文平,今年30歲,1999年大學畢業(yè)后,在《xx廣播電視報》擔任編輯、記者,xx年12月應聘到陜西人民出版社主辦的《經濟新報》,在該報財經部和產經新聞部,擔任編輯、記者,xx年6月再次回到《xx廣播電視報》,擔任該報〈秦東樓市〉專刊主編,xx年進入《xx日報》社。今天,我競聘的崗位是《xxxx》主編,《xxxx》是xx日報創(chuàng)立最早的一份周末??谶@份??先苋肓撕芏嗲拜吚蠋煹男难秃顾?,所以競聘這個崗位,我感覺壓力很大。但我有信心,相信經過自己的努力,一定會把這份??龊谩H绻偲赋晒?,那么,我將通過兩方面來為??⑷胄碌幕盍蜕鷻C。一方面,我將不斷地提升??钠焚|,在內容為王的時代,??钠焚|直接決定??纳?。為此,我將努力做好以下三點:(1)不斷創(chuàng)新??瘷谀吭O置,圍繞市場、圍繞讀者,隨時調整專刊欄目設置,使其更加貼近生活、貼近群眾、貼近市場;(2)加大??闹黝}性策劃,在主流文化、非主流文化以及邊緣文化等方面尋找熱點和焦點,為專刊營造新的看點和亮點;(3)在提高??庉嬯犖檎w素質的同時,努力培養(yǎng)一批高素質的特邀撰稿人隊伍,使其成為??删幜α康囊粋€有益補充。另一方面,我將全力以赴提升專刊的經濟創(chuàng)收能力,力爭使《xxxx》xx年經營收入達到30萬元。為實現(xiàn)這一經濟目標,我將努力做到以下幾點:(1)、采用內部培養(yǎng)或外部資源嫁接的形式,努力組建一支既懂新聞又懂經營的專刊記者隊伍。(2)、在其它??鶝]有涉及的范圍和領域,努力培養(yǎng)和開拓新的經濟增長空間,目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業(yè),是其它??鶝]有涉及的,這為《xx》提供了新的發(fā)展空間。(3)加大??幕顒硬邉?,好的策劃和好的創(chuàng)意,
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