【文章內(nèi)容簡介】 搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的論述、給孟二冬同志女兒的回信，學(xué)習(xí)各級教育部門關(guān)于師德建設(shè)的有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《、三門峽市教師二十不準(zhǔn)》《教體局干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、學(xué)習(xí)三門峽市“2007感動崤函〃十佳人民滿意教師”先進(jìn)事跡等。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到個人學(xué)習(xí)有專用筆記，集中學(xué)習(xí)有記錄和考勤，教師個人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。開展專題討論。組織全體教師圍繞“弘揚新風(fēng)正氣，構(gòu)建和諧校園”、“新時期教師如何為人師表”等主題，結(jié)合工作實際，深入開展討論，撰寫心得體會，不少于1500字。（二）查擺問題階段（1月10日至16日）主要任務(wù)：廣泛征求意見，查擺剖析問題，開展民主評議，找準(zhǔn)工作作風(fēng)和師德師風(fēng)方面存在的突出問題以及產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清問題的嚴(yán)重性和危害性，切實吸取教訓(xùn)。重點抓好五個環(huán)節(jié)：廣泛征求意見。采取設(shè)置意見箱和電子信箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、問卷調(diào)查、開展談心活動、開通熱線電話等多種形式，向社會有關(guān)單位、學(xué)生家長等征求對本學(xué)校教師師德師風(fēng)的意見和建議，并將征求到的意見和建議如實公布并向教師本人進(jìn)行反饋。開展“十查十看”活動。在搞好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展 “十查十看”活動。即：一查是否敬業(yè)愛崗，看有無工作態(tài)度不端正、消極浮躁、紀(jì)律松散、在外從事第二職業(yè)問題；二查是否明理誠信，看有無違背社會公德、倫理道德等方面的問題，有無參與社會矛盾糾紛問題，有無因個人原因造成鄰里家庭不合問題；三查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，有無在學(xué)歷進(jìn)修、晉級評模、論文評選中弄虛作假騙取榮譽(yù)問題，有無誘導(dǎo)學(xué)生在考試中抄襲作弊問題；四查是否依法執(zhí)教，看有無傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論；五查是否德育為首,看是否有只教書不育人的現(xiàn)象；六查是否廉潔從教，看有無向?qū)W生及家長索要錢物接受吃請及以教謀私現(xiàn)象，有無征訂教輔資料謀取回扣現(xiàn)象，有無在校內(nèi)辦收費輔導(dǎo)或有償家教現(xiàn)象、有無學(xué)生違規(guī)罰款現(xiàn)象；七查是否尊重學(xué)生人格，看有無體罰或變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生的行為；八查是否做到為人師表，看有無行為失范、語言粗陋、情趣不健康問題，有無穿著奇裝異服或濃妝艷抹進(jìn)入學(xué)校、有無在學(xué)生面前吸煙、上課接聽手機(jī)現(xiàn)象、有無賭博酗酒現(xiàn)象；九查是否信仰正確，看有無參與邪教、封建迷信活動問題；十查是否團(tuán)結(jié)合作，看有無集體觀念淡薄、教師之間撥弄是非、爭名奪利、拉幫結(jié)派問題。通過“十查十看”活動，認(rèn)真查找教師在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)等方面存在的作風(fēng)問題，認(rèn)真分析思想根源，研究改進(jìn)措施。撰寫個人師德師風(fēng)分析材料。全體教師要聯(lián)系近兩年來個人思想工作情況，認(rèn)真查找在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)方面存在的突出問題，寫出個人分析材料。分析材料包括存在問題、具體表現(xiàn)、原因分析、今后努力方向等。真正觸動思想，觸及靈魂，做到不走過場，不文過飾非，不護(hù)短遮丑，不脫離實際，分析材料不少于2000字。召開民主生活會。要集中時間以處室、教研組為單位組織召開專題民主生活會，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，按照準(zhǔn)備好的個人師德師風(fēng)分析材料，逐人進(jìn)行對照檢查，就師德師風(fēng)問題開展批評與自我批評。每位教師都要以剖析材料為基礎(chǔ)，寫出發(fā)言提綱，做好充分準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。同時，要在班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教工之間、教工與教工之間廣泛開展談心活動，進(jìn)一步溝通思想，把教師工作作風(fēng)和師德師風(fēng)方面存在的突出問題找準(zhǔn)、抓實、分析透徹，為整改提高工作打下堅實基礎(chǔ)。開展民主評議。召開全體教師會議，并邀請家長代表參加，對活動對象剖析材料及現(xiàn)實表現(xiàn)逐人進(jìn)行民主測評。對問題查擺不到位、滿意率達(dá)不到三分之二的，要重新修改，直到查深查透、群眾滿意為止。（三）整改提高階段（1月17日至23日）主要任務(wù)：制定整改方案，落實整改措施，公布整改情況，切實解決廣大教師工作作風(fēng)和師德師風(fēng)方面存在的突出問題，使學(xué)生、家長、社會切身感受到師德教育月活動的實際效果。重點抓好五個環(huán)節(jié)：制定整改方案。針對自查剖析的問題、征求到的意見和群眾反映的問題，學(xué)校要明確整改要求和時限，落實整改責(zé)任，形成師德師風(fēng)整改方案；教師個人要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，修訂工作目標(biāo)，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責(zé)任，形成整改方案。整改方案要突出針對性、全面性、客觀性、可操作性。積極進(jìn)行整改。結(jié)合工作實際，圍繞教師工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)，對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，集中進(jìn)行整改，以實際行動取信學(xué)生、家長和社會。對整改效果不好的，要重新進(jìn)行整改。建立完善制度。學(xué)校建立和完善師德考核制度和師德檔案制度，認(rèn)真開展師德考核，將教師教書育人的先進(jìn)事跡或不符合教師職業(yè)道德規(guī)范的行為記入檔案，作為教師考核的重要內(nèi)容。對有師德師風(fēng)問題的教師要及時進(jìn)行批評教育，問題突出的要嚴(yán)肅處理。在教職工聘任中，對未達(dá)到職業(yè)道德要求者，不得聘任上崗。在教師職務(wù)評聘和評先表優(yōu)工作中，對師德表現(xiàn)不合格者，實行師德一票否決。師德檔案要做到專人負(fù)責(zé)、專盒存放，檔案材料要齊全，要規(guī)范。教育與治理并重。堅決查處亂收費、亂補(bǔ)課、辦班輔導(dǎo)、亂發(fā)資料、以教謀私、體罰學(xué)生、作風(fēng)渙散等違背師德規(guī)范的行為，對嚴(yán)重違背師德規(guī)范的教師學(xué)校將予以通報，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，對學(xué)生滿意率低的教師學(xué)校將進(jìn)行誡勉教育，限期整改，整改后仍不達(dá)標(biāo)者，不能繼續(xù)聘用。市教體局受理師德舉報，舉報電話（8652028656937），舉報問題一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，決不姑息。學(xué)校將《三門峽市教師二十不準(zhǔn)》和教體局師德舉報電話制成版面，懸掛在學(xué)校門口顯著位置，永久保存，公開接受社會監(jiān)督。公布整改情況。整改方案和進(jìn)行整改的情況，在學(xué)校公布，充分聽取群眾和師生意見，自覺接受監(jiān)督。通過開展師德教育月活動，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立清正廉潔、敬業(yè)愛崗、教書育人、師德高尚的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范和表率作用，推動師德師風(fēng)建設(shè)深入開展。抓好建章立制，對加強(qiáng)師德師風(fēng)做出明確規(guī)定，提出明確要求，以制度規(guī)范師德師風(fēng)，以制度促進(jìn)師德師風(fēng)，以制度鞏固活動成果，形成加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。（四）評選總結(jié)階段（1月24日至27日）主要任務(wù)：學(xué)校對師德教育月活動情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，每位教師至少撰寫一篇師德論文，一并報中心學(xué)校。三、活動要求統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全體教師要充分認(rèn)識師德教育月活動的必要性和緊迫性，以此項活動為契機(jī)，進(jìn)一步開創(chuàng)師德師風(fēng)建設(shè)新局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)。學(xué)校成立師德教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)開展師德教育月活動。組長：郭曉飛成員：周靈江 范會民 彭耀宗高度重視，精心組織。各位教師要按照市教體局統(tǒng)一布置要求，結(jié)合我校實際，積極投入到開展師德教育月活動中來，不搞形式走過場