【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市是什么樣子都不知道”?！拔覀儑?guó)家還有許許多多只為一天多掙30多塊、拋家別子的農(nóng)民工兄弟。這個(gè)龐大的群體不僅西部有，東部也有?！笨偫碚f(shuō)，“各地領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記人民群眾的愿望，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，擔(dān)負(fù)起本地區(qū)的發(fā)展重任，盡最大努力，讓人民盡早過(guò)上好日子!”（記者 傅旭）篇七：開展“xxx深化作風(fēng)建設(shè) 治理庸政懶政 開展“xxx深化作風(fēng)建設(shè) 治理庸政懶政怠政 整治為官不為、為政不為”專項(xiàng)活動(dòng) 實(shí) 施 方 案為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育要求，進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤政廉政、敢于擔(dān)當(dāng)、依法辦事新風(fēng)尚，持之以恒推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。根據(jù)xxx委、政府《關(guān)于在全市開展“深化作風(fēng)建設(shè)、治理庸政懶政怠政、整治為官不為、為政不為”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（xxx辦[2015]42號(hào)）文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。一、工作目標(biāo)以治庸提能力，以治懶增效率，以治怠正風(fēng)氣，嚴(yán)厲問責(zé)“不作為”，消除“中梗阻”，追責(zé)“太平官”、“逍遙官”，切實(shí)解決 “庸懶散亂奢”、“為官不為”、“為政不為”等“軟腐敗”問題，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能顯著提高、發(fā)展環(huán)境顯著改善、群眾滿意度顯著提升。二、治理重點(diǎn)決策失誤。重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策等問題。執(zhí)行不力。重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨委、政府決策部署事項(xiàng)，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市建設(shè)改造、民生實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，影響整體工作效果；不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，致使發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延。監(jiān)管缺位。重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管部門的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)分管部門工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管；行政監(jiān)管部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管，或不依法進(jìn)行監(jiān)管，或監(jiān)管不力等問題。推諉扯皮。重點(diǎn)治理職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)交辦工作遲遲不落實(shí)，找理由推脫；各吹各號(hào)、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫；遇到矛盾繞道走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交；有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干，沒先例 的不肯干；干不成事找借口，只講客觀條件，不講主觀原因；上有政策、下有對(duì)策，取舍剪裁等問題。庸懶無(wú)為。重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)工作人員思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過(guò)且過(guò)、出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題。紀(jì)律松弛。重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)工作人員組織紀(jì)律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，散布謠言、搬弄是非，目無(wú)法紀(jì)、制造事端；工作紀(jì)律松弛，遲到早退、擅離崗位，工作時(shí)間打牌娛樂、上網(wǎng)購(gòu)物、手機(jī)游戲、炒股以及其他與工作無(wú)關(guān)的問題。效率低下。重點(diǎn)治理服務(wù)窗口和單位辦事程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位；告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句，讓企業(yè)和群眾來(lái)回跑；大局意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、辦事拖拉，不按要求及時(shí)完成工作任務(wù)等問題。行為失范。重點(diǎn)治理服務(wù)窗口和單位門難進(jìn)、臉難看、事難辦和門好進(jìn)、臉好看、事依然難辦；對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，推三阻四、久拖不決等問題；弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，搞形象工程和政績(jī)工程，做表面文章、不求實(shí)效等問題。索拿卡要。重點(diǎn)治理違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，謀取小團(tuán)體利益，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬；擠占、挪用、截留惠民資金等問題。權(quán)錢交易。重點(diǎn)治理違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái)；領(lǐng)導(dǎo)干部親屬“吃空餉”；暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。1出面說(shuō)情。重點(diǎn)治理在工程項(xiàng)目招投標(biāo)、清理閑置土地、土地拍賣、政府采購(gòu)、清理“吃空餉”、城市建設(shè)和管理、拆除違法建筑、公共資源交易、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)辦案、司法審判、黨員干部職務(wù)升遷和人員調(diào)整等過(guò)程中通過(guò)找關(guān)系、托熟人說(shuō)情打招呼等問題。1頂風(fēng)違紀(jì)。重點(diǎn)治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所，利用單位食堂公款大吃大喝、休閑娛樂，公款送禮，公款旅游，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題。三、活動(dòng)時(shí)間2015年5月啟動(dòng)，11月底結(jié)束，為期半年。11月10日前，各部門（單位）將專項(xiàng)整治總結(jié)和《“三政兩不為”問題專項(xiàng)整治工作情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1）報(bào)xxx紀(jì)委。四、工作步驟專項(xiàng)整治活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員部署階段（5月20日至5月31日）。組織學(xué)習(xí)總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列重要講話精神，自治區(qū)、銀川市、金鳳區(qū)有關(guān)文件精神，以及《銀川市黨和國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法》、《決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等11個(gè)系列問責(zé)辦法，各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)了解掌握專項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求，主動(dòng)地參與到專項(xiàng)整治工作中去。（二）自查自糾階段(6月1日至6月30日)。通過(guò)各種形式，廣泛征求黨員、干部、群眾特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員的意見和建議。自覺對(duì)照整治重點(diǎn)認(rèn)真查找“三政兩不為”方面存在的突出問題。要針對(duì)查找出的問題，認(rèn)真梳理，明確整改措施。（三）整改督查階段(7月1日至10月30日)。認(rèn)真填寫《“三政兩不為”問題專項(xiàng)整治自查整改情況登記表》（附件2），明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等，抓好整改落實(shí)。對(duì)梳理出的問題，做到即知即改，實(shí)行銷號(hào)式管理，同時(shí)要將整改措施和進(jìn)展情況，通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。（四）建章立制階段(11月1日至11月30日)。認(rèn)真梳理“三政兩不為”問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞，分析原因，把握方法，并用制度的形式固化下來(lái)，堅(jiān)持下去，把專項(xiàng)整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立金鳳區(qū)“三政兩不為”問題專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)： xxxxxx黨委副書記、政法委書記副組長(zhǎng)：xxxxxx黨委常委、紀(jì)委書記 xxxxxx黨委常委、政府副區(qū)長(zhǎng)成員： xxx xxx紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng) xxxxxx黨委辦公室主任xxxxxx組織部副部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)工委書記 xxx xxx宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任 xxx xxx政研督查室主任 xxxxxx政府辦公室副主任xxxxxx紀(jì)委副書記、監(jiān)察局副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委監(jiān)察局，xxx同志兼任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。六、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要高度重視此次專項(xiàng)整治工作，將其作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要工作之一。單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。要及時(shí)制定細(xì)化整治方案，提出明確要求，帶頭開展自查自糾，及時(shí)查找和整改存在的突出問題，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，管好班子，帶好隊(duì)伍。專題整治結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容。（二）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把整治“三政兩不為”同落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”整治結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持抓早抓小，依據(jù)銀川市11個(gè)系列問責(zé)辦法，對(duì)違紀(jì)行為，嚴(yán)查快處、動(dòng)輒則咎、通報(bào)曝光，持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，讓干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢瀆職。同時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)基層黨委對(duì)“三政兩不為”和“四風(fēng)”問題聽之任之，或者壓案不報(bào)，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，絕不姑息。（三）把握政策，寬嚴(yán)相濟(jì)。在專項(xiàng)整治工作中，要正確處理兩個(gè)方面的關(guān)系：一是改革過(guò)程中先行先試的失誤與違紀(jì)違法、失職瀆職的關(guān)系，要旗幟鮮明地保護(hù)改革者、支持干事者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、寬容失誤者，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的拼爭(zhēng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是自查與被查的關(guān)系。堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則，對(duì)整改階段過(guò)后，被上級(jí)部門督查和媒體曝光的問題，除依紀(jì)依法從嚴(yán)對(duì)當(dāng)事人予以處理外，還要實(shí)行“一案雙查”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（四）輿論引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選樹工作中積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，注重總結(jié)提煉推廣在活動(dòng)中形成的新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型做法。宣傳部門要充分運(yùn)用報(bào)刊、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，發(fā)揮輿論的引導(dǎo)帶動(dòng)作用，為推動(dòng)活動(dòng)高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量完成營(yíng)造更加濃厚的輿論氛圍。篇八：浙江省公務(wù)員面試資料對(duì)庸政懶政要“動(dòng)刀子”“出重拳”4月10日，李克強(qiáng)總理在吉林長(zhǎng)春主持召開東北三省經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)，再次強(qiáng)調(diào)要對(duì)為官不為的“庸政”、“懶政”堅(jiān)決問責(zé)?！拔以诮衲辍墩ぷ鲌?bào)告》中說(shuō)，‘經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，干部精神面貌要有新狀態(tài)’。”總理說(shuō)，“對(duì)于忽視民生、為官不為的‘庸政’‘懶政’，要‘動(dòng)刀子’、‘出重拳’、公開曝光，堅(jiān)決追責(zé)!”老百姓一直在勤勞奮斗，當(dāng)干部的決不能為官不為!去年6月，李克強(qiáng)總理曾在幾次會(huì)議上直斥一些地方官員的“不作為”現(xiàn)象。他說(shuō)，一些人抱著“只要不出事，寧愿不做事”，甚至“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，敷衍了事。“說(shuō)得難聽點(diǎn)，這不就是尸位素餐嗎?”他在北京、河北、山西、黑龍江等8省市經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)，以往的成功經(jīng)驗(yàn)表明，中國(guó)經(jīng)濟(jì)是干出來(lái)的?！袄习傩找恢痹谇趧趭^斗，當(dāng)干部的決不能為官不為!” 而在4月8日召開的東北三省經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)上，總理對(duì)參會(huì)的東北三省負(fù)責(zé)人可謂“耳提面命”。他說(shuō)：“各位一定要主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)。要把新一輪東北振興的責(zé)任扛在肩上，把人民的冷暖疾苦放在心上!”政策千條萬(wàn)條，不干就等于“白條”!李克強(qiáng)說(shuō)，去年8月，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》，政策支持力度不可謂不大。對(duì)于東北三省面臨的“確需幫助的困難”，要求有關(guān)部門也要出臺(tái)具體措施予以支持?！暗F(xiàn)在的問題是，去年批給的土地，70%仍然處于閑置狀態(tài)!”講到這里，總理的語(yǔ)氣明顯加重了，“土地給了，一直閑著。錢下?lián)芰耍匀弧俊谫~上。項(xiàng)目批了，遲遲未見開工!政策再好，不干有什么用?政策千條萬(wàn)條，不干就等于‘白條’!”他強(qiáng)調(diào)，國(guó)務(wù)院今年將進(jìn)一步加大督察力度，堅(jiān)決用鐵腕懲“懶”治“庸”?！罢衽d東北不能‘等靠要’，而要靠‘闖改創(chuàng)’，要抓住關(guān)鍵問題，主動(dòng)作為?！崩羁藦?qiáng)說(shuō)，“對(duì)于不干事不作為的，要抓一些典型案例，堅(jiān)決問責(zé)，從嚴(yán)治理!” 堅(jiān)決拆除阻礙改革發(fā)展的各種“路障”李克強(qiáng)說(shuō)，現(xiàn)在各地對(duì)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”已經(jīng)形成了共識(shí)，要進(jìn)一步讓干部放手搞改革、專注抓發(fā)展，堅(jiān)決拆除阻礙改革發(fā)展的各種“路障”。他說(shuō)：“對(duì)工作不力的，要約談?wù)]勉。對(duì)為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任?！笨偫碇赋?，實(shí)現(xiàn)東北新一輪振興，關(guān)鍵是要“打破體制機(jī)制束縛”。國(guó)家推進(jìn)東北老工業(yè)基地振興的每一項(xiàng)舉措，務(wù)請(qǐng)各地、各部門都要對(duì)號(hào)入座、細(xì)化實(shí)化，要讓每一項(xiàng)政策真正落地、兌現(xiàn)。他說(shuō)：“各級(jí)干部要層層‘放權(quán)’、而不是層層‘推責(zé)’。不能讓政策總是‘懸著’、措施一再‘落空’!”多想想百姓疾苦，少盤算點(diǎn)個(gè)人得失座談會(huì)上，東北三省負(fù)責(zé)人在發(fā)言中均表示“對(duì)未來(lái)發(fā)展有信心”，李克強(qiáng)對(duì)此予以肯定。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)信心不僅要鼓舞士氣，更要靠真抓實(shí)干?？偫碚f(shuō)：“我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有最起碼的‘為官一任、造福一方’的觀念。多想想百姓疾苦，少盤算點(diǎn)個(gè)人得失。工作中少點(diǎn)空話套話，多點(diǎn)真抓實(shí)干的勁頭，實(shí)實(shí)在在給老百姓干點(diǎn)事!”此前一天，李克強(qiáng)在長(zhǎng)春南部新城綜合交通樞紐工程考察時(shí)，一位農(nóng)民工告訴總理，他不遠(yuǎn)千里從重慶老家來(lái)到長(zhǎng)春打工，只為了每天能“多掙30塊錢”。在長(zhǎng)春打了兩年工，他天天干完活累得倒頭就睡，只有到了春節(jié)才能回家，“連長(zhǎng)春市是什么樣子都不知道”?！拔覀儑?guó)家還有許許多多只為一天多掙30多塊、拋家別子的農(nóng)民工兄弟。這個(gè)龐大的群體不僅西部有，東部也有。”總理說(shuō)，“各地領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記人民群眾的愿望，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，擔(dān)負(fù)起本地區(qū)的發(fā)展重任，盡最大努力，讓人民盡早過(guò)上好日子!”【聯(lián)系我們】金華華圖：金華市八一北街118號(hào)匯金國(guó)際商務(wù)中心15樓 義烏華圖：義烏市丹溪北路18號(hào)雪峰銀座14樓14061409室 浙師大分店：浙江師范大學(xué)杏園商貿(mào)街218219(中國(guó)銀行樓上)編輯：金華華圖)篇九：懶政怠政為官不為方案 邢口小學(xué)“開展 治理懶政怠政 為官不為為政不為”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步落實(shí)“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育要求，大力倡導(dǎo)勤政廉政、敢于擔(dān)當(dāng)、依法辦事新風(fēng)尚，持續(xù)推進(jìn)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。根據(jù)長(zhǎng)教體[2015]194號(hào)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施意見。一、活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)開展“深化作風(fēng)建設(shè) 治理庸政懶政怠政 整治為官不為、為政（師）不為”主題活動(dòng)，消除“中梗阻”，追責(zé)“太平干部”、“逍遙教職工”，切實(shí)解決“庸懶散亂奢”、“為官不為”、“為政（師）不為”等“軟腐敗”問題，不斷深化局機(jī)關(guān)和學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部和教職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，行政效能明顯提速、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)人民群眾滿意度明顯提高，樹立新時(shí)期教育部門的良好形象。二、活動(dòng)時(shí)間2015年9月24日啟動(dòng)，12月底結(jié)束，為期3個(gè)月。三、治理重點(diǎn)決策失誤。重點(diǎn)治理局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及縣直中小學(xué)、幼兒園、各學(xué)區(qū)對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策等問題。執(zhí)行不力。重點(diǎn)治理各股室、基層學(xué)校、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)縣委政府及教體局決策部署事項(xiàng)，特別是確定的重要工作、重要教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)任務(wù)、民生實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，影響整體工作效果；不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，致使發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延。監(jiān)管缺位。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)分管股室工