【文章內容簡介】 貫穿整體思考思想，譬如：如何將一學期的內容綜合考慮，將已學、現(xiàn)學和將學內容有機融入，將復習、新學習和鞏固相結合，因此提高效率問題需做大量探討。還有，教后反思流于形式，無流水號，無課堂小結，作業(yè)布置無具體內容。部分教師布置作業(yè)不利于學生發(fā)展，主觀、開放性作業(yè)較少。《學習與評價》、《練習冊》批改不夠認真、仔細，對學生書寫要求不夠嚴格，學生不能及時更正錯題，教師不能及時進行復批。部分教師作文指導方法不足，批改不夠認真，評語簡單化，不具指導性、鼓勵性。５、“校園文化建設”工作需進一步加強與深化。綜合上述問題的發(fā)現(xiàn)，學校要求各部室、各班主任針對檢查時反饋的問題及時提出整改方案，能更正的盡快更正。對于態(tài)度不端正，工作不負責的教師，學校將提出嚴厲批評并進行有針對性地進一步查處。府谷鎮(zhèn)沙后河中心小學2011年12月5日第三篇：2007創(chuàng)佳評差總結千農(nóng)發(fā)（2007）154 號千陽縣農(nóng)業(yè)局關于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結報告市農(nóng)業(yè)局：今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學習、比技能、比實干、比奉獻”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發(fā)展“一村一品”、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、奉獻型、廉潔型、實干型農(nóng)業(yè)干部隊伍，狠抓系統(tǒng)政風行風建設工作，有力的促進了我局精神文明建設工作，推動了各項工作順利開展。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：一、加強領導，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務順利完成。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創(chuàng)佳評差”工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作同安排同部署，確保全年目標完成。（1）成立機構，形成共識。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領導小組，落實了分管領導，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應的組織機構，落實了責任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。（2）明確任務，落實責任。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”目標責任書，明確了目標任務，進一步靠實了工作責任，并將該項工作與各單位年終崗位責任制考核掛鉤，充分調動了各單位的工作積極性，確?！皠?chuàng)佳評差”工作順利實施。（3）完善制度，嚴明紀律。進一步修訂和完善了單位財務管理制度、工作學習制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設八項制度》，以人為本，加強管理，嚴明上下班紀律，注重崗位目標責任制的管理，量化考核、嚴格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年來我局沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象，保證了系統(tǒng)各項工作正常高效運轉。二、強化教育，轉變作風，不斷提高農(nóng)業(yè)隊伍的整體素質。在“創(chuàng)佳評差”活動中始終堅持以人為本，采取一系列措施，深入開展教育，著力提高干部職工隊伍整體素質和工作水平。（1）狠抓學習，樹立服務意識。按照創(chuàng)建學習型、實干型、廉潔型機關的要求，采取個人自學與集體學習相結合，專題輔導與座談交流相結合等形式，組織系統(tǒng)干部職工認真學習了十七大、中央一號文件精神、胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神和提倡的“八個方面”良好風氣；學習了省市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，同時學習農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、《公民道德建設綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)法》、等內容。通過學習，廣大干部職工進一步牢固樹立了服務“三農(nóng)”的思想意識，增強了工作主動性和創(chuàng)造性。共組織集體學習50余次，召開座談會 12 場次，組織專題輔導16次，辦學習專欄5期，參加縣上組織的干部理論學習和知識講座3次，職工參學率達到100％，撰寫心得體會或調研報告人均3篇以上。（2）統(tǒng)一思想，凝聚合力。我們密切關注并經(jīng)常分析干部職工的思想動態(tài)，找準切入點，有的放矢地開展思想政治工作，堅持把思想政治工作做到前面，力求在工作上關心人，在生活上體貼人，在困難中幫助人，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)，因勢利導，化解矛盾，凝聚人心，保障了單位的工作秩序。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認識，增強了群眾觀 點、公仆意識和敬業(yè)奉獻的精神。全局干部職工宗旨意識和大局意識明顯增強，服務“三農(nóng)”熱情空前高漲，從而促進了各項工作任務的完成。（3）抓素質教育，改進工作作風。以“進一步轉變工作作風，改進服務態(tài)度，提高辦事效率”為主題，立足行業(yè)特點，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，重點加強職業(yè)道德教育；從規(guī)范經(jīng)營、秉公執(zhí)法、舉止端正、禮貌熱情、服務周到等方面，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動，大力弘揚身在農(nóng)、心在農(nóng)、再苦再累也為農(nóng)的新風尚?？h蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機遇，進一步完善蠶農(nóng)科技培訓“手拉手教、人對人幫、戶聯(lián)戶帶、專家指導、利益誘導、蠶農(nóng)互動”機制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農(nóng)增收獻計獻策。，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，、專用蠶室460間，近期新栽桑園5006畝；縣農(nóng)技中心在今年秋播中，組織技術人員深入村組，指導群眾開展小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供達14萬畝、 畝。縣種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續(xù)工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰(zhàn)，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創(chuàng)新高?？h農(nóng)機管理站在三夏期間，熱情接待外地機手，為他們排憂解難，并對外提供可靠信息，對內及時調配收割機械，今年三夏期間共接待外來收割機220臺。全系統(tǒng)營造出干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好工作氛圍，出現(xiàn)了關心集體、埋頭苦干、工作負責，紀律作風過硬的新氣象。三、圍繞“創(chuàng)評”，精心組織，不斷提高精神文明創(chuàng)建工作水平。圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統(tǒng)精神文明建設取得明顯成效。（1）積極參與“雙創(chuàng)”活動，促進文明建設。按照創(chuàng)建“國家生態(tài)示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統(tǒng)深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優(yōu)樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。舉辦“與好書為友，與文明同行”演講賽一次，展示了農(nóng)業(yè)人的精神風貌。（2）積極參與文體活動，促進全民健身。在今年黨的86歲生日之際，我局積極響應縣上號召，大力弘揚民族精神，重溫入黨誓詞，抽調90名干部職工組成了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)合唱隊，參加了全縣“創(chuàng)建文明縣城、弘揚勤廉新風、慶祝黨的生日”主題活動歌詠比賽，為黨的生日獻上一份厚禮；在縣政府機關大院運動會和全市第十二屆農(nóng)業(yè)系統(tǒng)運動會上，全體運動員從增進團結，促進交流出發(fā)，以“比賽第一，友誼第二”的比賽宗旨，頑強拼搏，奮勇爭先，取得了優(yōu)異成績，在全系統(tǒng)形成崇尚健身、參與健身、喜迎奧運的良好氛圍。（3）積極參與幫扶幫困獻愛心活動，促進社會和諧。立足職能，弘揚社會公德，深入開展扶貧幫困活動，用實際行動踐行“三個代表”?！捌摺ㄒ弧鼻跋?，我局深入原種場、農(nóng)機公司等企業(yè)，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機關組織12名干部深入南寨鎮(zhèn)龍泉寺村,幫助農(nóng)戶收割、受到了當?shù)厝罕姷囊恢路Q贊，樹立起了農(nóng)業(yè)人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達4000余元，充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工高尚的精神風貌和崇高的無私奉獻精神。四、嚴格執(zhí)法，依法護農(nóng)，切實維護群眾利益。堅持“依法治農(nóng)”原則，進一步提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，鞏固和發(fā)展執(zhí)法成果，規(guī)范執(zhí)法程序，配備執(zhí)法裝備，建立一支關系協(xié)調、組織嚴密、運行有力的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍，為維護農(nóng)民利益、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、推進全縣農(nóng)業(yè)依法行政和依法治農(nóng)保駕護航。一是加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法。配合工商、技監(jiān)部門集中開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店41個，查處蔬菜種子標識不全案件2起、抽取復合肥、磷肥、有機肥及農(nóng)膜樣品6個。通過檢查整治，為打擊假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品的危害、凈化農(nóng)資市場、防止有害病菌的侵入、確保農(nóng)產(chǎn)品的安全、保 護農(nóng)民及消費者的利益較好地發(fā)揮了職能。有利的維護了農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序，保護了廣大人民群眾的切身利益?？h農(nóng)機管理站結合農(nóng)機年檢，檢驗合格機車662臺，考驗合格駕駛員83名，農(nóng)機事故四項指標均在市控范圍內。二是加強農(nóng)民負擔監(jiān)管。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負擔固定監(jiān)測點11個，選聘義務監(jiān)測員33人；開展減負檢查2次，查處涉及農(nóng)民負擔方面的群眾來信來訪案件4件（次），在深入調查、弄清情況的基礎上作了妥善處理，群眾滿意率達100%。三是強化財務管理。加強農(nóng)村財會人員培訓，強化農(nóng)村經(jīng)營管理，組織對2006年備案的“一事一議”籌資情況進行了專項審計，審計核算單位10個，涉及資金56895元，并對審計出的問題進行了現(xiàn)場糾正和處理。，召開專題會議3次，先后開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店42個，收繳過期農(nóng)藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，切實維護了廣大