【文章內(nèi)容簡介】 制的考核，要與考核干部和民主測評干部相結合，廣泛聽取黨內(nèi)外教職工的意見，由學校支部紀檢委員牽頭，會同教代會組織教工代表進行民主測評考核，并將考核結果歸入干部廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、評優(yōu)、續(xù)聘、晉職的重要依據(jù)。在“雙廉”考核中獲得“優(yōu)秀”及“信任”考核等次的干部，由學校黨風廉政建設領導小組給予表彰獎勵，并具有優(yōu)先評優(yōu)、續(xù)聘和優(yōu)推選拔權。實行“雙廉”考核“一票否決制”。對獲得“不合格”及“不信任”考核等次的干部，取消評優(yōu)、續(xù)聘及被推薦選拔權。六、責任追究（一）領導干部違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，應追究責任的，按照干部管理權限，由紀檢、組織、人事部門和有關黨組織組成調(diào)查組，查清情況，并向教育局黨委作出報告。對應給予黨紀、政紀處分的，由學校黨支部提出處理意見；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。（二）領導干部違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，給工作造成嚴重損失的，按黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》第四章第十二條，追究責任。（三）領導干部不能認真履行要求的領導責任，視其情況給予批評、教育、責令作出檢查、誡勉、責令辭職、免職等組織處理。（四）實施責任追究，要實事求是地認定有無領導責任或領導責任的主次。第二篇：2010落實黨風廉政建設責任制工作實施方案洪北衛(wèi)生院2010落實黨風廉政建設工作實施方案一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局、堅持懲防并舉、注重預防，堅持求真務實、改革開放，增強本院干部職工的廉潔自律意識，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進本院黨風廉政建設和糾風工作，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。二、工作目標本單位領導班子成員無重大違規(guī)違紀案件發(fā)生。本單位職工無違法亂紀、無開單提成、無收受紅包、無接受饋贈等。三、責任內(nèi)容（一）加強組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制黨支部對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，認真開展監(jiān)督檢查工作，嚴肅查處違法違紀行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。單位黨組織主要負責人是黨風廉政建設第一責任人。按照“誰主管誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，行政領導班子對職責范圍內(nèi)的行風建設負總責，行政主要負責人是“第一責任人”，對行風建設負主要領導責任，行政領導班子其他成員按照分工抓好職責范圍內(nèi)的行風建設工作。（二）切實加強干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。組織黨員干部和領導干部認真學習黨的十七大，十七屆三中、四中全會精神，切實加強領導干部作風建設，引導領導干部保持高尚情操和良好作風。強化教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行和落實紀委《工作規(guī)劃》，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作。深入推行政務公開。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定。嚴格查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題，促進領導干部廉潔從政。（三）進一步突出工作重點，深化糾風治理。結合全區(qū)“創(chuàng)建和諧環(huán)境，共建文明城市”活動，進一步加大本院精神文明建設。認真落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度。進一步提升院務公開的質量和水平，重點做好群眾關心的醫(yī)療服務和藥品、耗材價格的公示。認真落實費用清單制和費用查詢制，嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度和物價收費制度，禁止任何形式的亂收費。深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，向老百姓征集和促進醫(yī)患關系的好建議、好辦法，努力構建和諧醫(yī)患關系。嚴格落實糾風工作責任制，對因疏于管理而造成后果的，嚴肅追究院長的責任。（四）不斷加強管理監(jiān)督，規(guī)范藥械采購工作進一步健全和完善相關工作體制機制制度，落實醫(yī)療領域腐敗風險防控措施，推行醫(yī)院醫(yī)療設備集中采購工作，探索實行藥品集中采購、統(tǒng)一配送的辦法，解決藥價虛高，擠壓腐敗空間，建立腐敗風險隔離帶。嚴格執(zhí)行《武漢市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療設備采購管理辦法》，建立相應體系，購買單價在一萬元以上的醫(yī)療設備必須上報區(qū)衛(wèi)生局審批備案。積極參與實施基本藥物制度，加強督導檢查。（五）加大治理商業(yè)賄賂，鞏固工作成果。在本院全面開展宣傳教育工作和以職業(yè)倫理、職業(yè)精神、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀律為主的職業(yè)道德教育教育活動，深入宣傳王爭艷等先進典型及我心目中的好醫(yī)生的先進事跡，加強正面引導，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強醫(yī)護人員的社會責任感和廉潔從業(yè)意識。加強治賄長效機制建設。實行按藥品通用名開處方，不當處方院內(nèi)公示和點評、藥品用量動態(tài)和超常預警等制度，積極探索和推行眼光用藥制度，加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴格規(guī)范醫(yī)生處方行為。合理組織醫(yī)院領導的責任分工，以利于對重點部位和環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。（六）進一步加強管理，嚴厲懲治腐敗嚴肅查處違紀違法事件，突出查辦嚴重損害群眾利益的行風事件，對違反規(guī)定亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事故的，必須堅決查處。查處情節(jié)惡劣的，要依法吊銷執(zhí)業(yè)證書并向社會公布造成嚴重后果的，不僅要追究當事人的責任而且要追究領導責任。對查處的典型事例，要上報區(qū)局紀委，在系統(tǒng)內(nèi)進行通報，嚴肅行業(yè)作風。四、工作要求強化本院黨支部領導班子責任，認真落實黨風廉政建設工作。抓好廣泛宣傳，形成濃厚的社會氛圍辦好宣傳欄，懸掛宣傳標語。抓好黨風廉政宣傳教育；基層紀檢監(jiān)察建設、制度建設和業(yè)務建設等工作落實。自覺接受上級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。強化自身監(jiān)查人員責任，認真履行崗位職責。積極配合相關紀檢監(jiān)察部門工作，保證紀檢監(jiān)察工作部署和黨風廉政建設責任制在本院的全面落實。完善腐敗風險排查及防控機制。一是完善腐敗風險排查及防控方案。二是監(jiān)督檢查方案的落實情況，對存在的問題限期進行整改。三是推廣風險控制先進經(jīng)驗。開展豐富多彩活動，增強工作活力。一是開展廉潔從政，人人談活動；二是開展防腐警鐘月月敲活動；三是開展監(jiān)督檢查評審活動。嚴格實行責任追究。認真落實各項規(guī)定。對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)督工作不力造成違法違紀問題的，將追究有關責任人責任。第三篇：天堂完全小學校園文化建設實施方案天堂完全小學2011—2014學校園文化建設實施方案校園文化指的是學校所具有特定的精神環(huán)境和文化氣氛，它包括校園建筑設計、校園景觀、綠化美化這種物化形態(tài)的內(nèi)容，也包括學校的傳統(tǒng)、校風、學風、人際關系、集體輿論。心理氛圍以及學校的各種規(guī)章制度和學校成員在共同活動交往中形成的非明文規(guī)范的行為準則。校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)。健康的校園文化，可以陶冶學生的情操、啟迪學生心智，促進學生的全面發(fā)展。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境，切實落實縣教育局校園文化建設考核評估辦法，強化我校教育教學