【文章內(nèi)容簡介】 么。簽訂儀式主要內(nèi)容是由李老師為同學們宣讀安全責任書上的一系列的安全條款。李老師從幾個方面做出了對安全責任的解釋。讓同學們深刻理解到自己責任的重大。在李老師宣讀完安全條款后，同學們對條款內(nèi)容表示同意，也自愿在安全責任書上簽字。在最后，李老師強調(diào)說，責任書是我們之間的一種書面協(xié)議，更重要是我們每個人都必須遵守責任書上的安全條款，為自己的安全負責。理學院 2012年3月28日篇二：在目標責任書簽訂儀式上的講話在目標責任書簽訂儀式上的講話同志們：剛才，尚經(jīng)理宣讀了2011工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經(jīng)理解釋了2011年經(jīng)營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題。一、要正確理解簽定目標責任書的意義今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應的競爭機制；二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將2011年工作目標完成好。二、要認清形勢，明確任務，增強工作緊迫感今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)目標任務。三、要明確責任，強化措施，狠抓落實工作目標一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領導回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務完成的，要嚴格追究領導責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權(quán)利、義務的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標責任規(guī)定任務的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標加強指導幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務，做到目標同向，工作同步。四、要嚴格要求，切實加強思想作風建設崔局長多次會議強調(diào)作風紀律問題，我認為很有針對性，這對于公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務工作都有著很強的指導意義。加強思想作風建設，打造一支素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，這也是我們做好全年工作的必然要求。一要有強烈的憂患意識。孟子云：“生于憂患，死于安樂?！比绻粋€企業(yè)沒有憂患意識，肓目樂觀，因循守舊，不思進取，時間一長，就會被習慣性思維所控制，喪失銳氣和發(fā)展后勁。因此，我們務必要堅決摒棄“小富即安、稍進則滿”的思想，在拼搏中生存，在奮斗中前進，以永不懈怠的作風推進11年的各項工作。二要保持良好的工作狀態(tài)。從目前看，有少數(shù)同志還沒有把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳程度，還沒有體現(xiàn)出最好的精神面貌。工作中怕吃苦，有畏難情緒，能推諉的就推諉，能應付盡量應付；有的同志沒有把心思用在工作上，猜這猜那，傳播小道消息；還有的同志工作作風飄浮，交待的工作總是強調(diào)客觀理由，撲不下身子，缺乏干則一流，出則精品的意識，等等，所有這些都應引起我們的警惕。在座的都是公司的骨干，這里要求大家在今后的工作中必須保持良好的工作狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心和牢固的大局意識，充分發(fā)揮表率作用。在公司，我們要樹立“有作為，才有地位”的理念。三要培養(yǎng)良好的工作作風。要進一步增強工作責任感和緊迫感，養(yǎng)成扎實的工作作風，把思想集中在各項目標上，全面地掌握情況，及時地解決問題，實實在在地推進各項工作的順利開展。四要樹立團結(jié)協(xié)作的精神。我們2011年的工作十分艱巨，要保證任務的完成，團結(jié)協(xié)作至關(guān)重要。團結(jié)協(xié)作才能干事業(yè)，團結(jié)協(xié)作才能干成事業(yè)。單位之間、干部之間、干群之間，工作中要做到相互信任、相互支持、相互尊重、相互諒解。在團結(jié)方面，無論是班子成員還是中層干部之間，都不允許出現(xiàn)任何問題。希望各單位領導要以身作則，嚴格要求，善于團結(jié)各方面同志包括有不同意見的同志一道工作。要在協(xié)作上多下功夫，在堅持原則的基礎上增進團結(jié)，推進公司各項事業(yè)不斷健康地向前發(fā)展。同志們，各個單位、部門2011年的工作目標已經(jīng)明確，方向已經(jīng)清晰，希望大家在努力完成各項目標責任的同時，把握公司工作重點，我們團結(jié)一心，勵精圖治，共同促進公司的健康、持續(xù)、快速發(fā)展。謝謝大家。篇三：黨風廉政責任書簽訂儀式上的講話認清形勢 把握關(guān)鍵——在黨風廉政建設責任書簽訂儀式上的講話同志們： 實行黨風廉政建設責任制，是黨中央和國務院做出的一項重要規(guī)定，是我們各級黨政領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設的一種責、權(quán)、利相結(jié)合的管理制度，是黨風廉政建設制度體系中的一項帶有根本性的制度。落實好黨風廉政建設責任制，對于提高各級領導班子和領導干部的責任意識，推進反腐敗工作的深入開展，具有非常重要的意義。今天，我們在這里舉行黨風廉政建設責任書的簽訂儀式，這是局黨工委和局紀工委進一步落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，促進城管系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展的一項重要舉措。近年來，我局一直重視黨風廉政建設，注重制度建設和干部教育監(jiān)督管理工作，并在落實黨風廉政建設責任制方面形成了較好的機制，也取得了良好效果，城管系統(tǒng)各級領導班子和領導干部到目前沒有發(fā)現(xiàn)有嚴重違法違紀現(xiàn)象，但是我們絕不能掉以輕心、麻痹大意，必須時刻緊繃廉政建設這一根弦。一是要充分認識加強黨風廉政建設，實行黨風廉政建設責任制的重要意義。加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的重要環(huán)節(jié)，是關(guān)系到黨的生死存亡的重大問題。實行黨風廉政建設責任制，就是通過明確各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任和權(quán)力，并通過嚴格的責任考核及責任追究，促進黨風廉政建設各項任務的落實。我們簽訂這份責任書，就是要明確責任，在局系統(tǒng)形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是要深刻理解黨風廉政建設責任制的主要內(nèi)容和實施要求。局黨工委及各基層黨組織、局屬各單位的領導班子是黨風廉政建設的責任主體；各級領導班子和黨員干部是黨風廉政建設責任的承擔者和履行者，是貫