【文章內(nèi)容簡介】 的實際結(jié)合起來,把所學(xué)的知識與工作的崗位結(jié)合起來,腳踏實地地開展工作,決不能紙上談兵,搞形式主義、搞花架子。要樹立一切為了讓人民群眾過上好日子、生活更富裕的工作理念, 真正把實事做實,把好事做好。要堅持求真務(wù)實、真抓實干,辦實事不違背民意,做好事不超越民力,以實實在在的工作成績贏得群眾的信任和支持。三要樂于吃苦,甘于奉獻?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”。古往今來凡成大事者,無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗。農(nóng)村生活工作條件比較艱苦,有時還會面對矛盾激化、人身安全等許多風(fēng)險。如何對待困難、矛盾和風(fēng)險,這是對大學(xué)生村干部意志品格和實際能力的檢驗。農(nóng)村生活雖然苦一些,但苦能鍛煉人,農(nóng)村工作雖然難一些,但難能考驗人。所以,大家一定要有吃苦精神,一定要記著“一分耕耘一分收獲”、“付出才有回報”,視困境為熔爐,把磨難當動力。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇。面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑。面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段,真正做到“勝不驕、敗不餒”,遇到困難不后退,遇到挫折不氣餒,遇到壓力不動搖,努力在農(nóng)村這片廣闊天地里磨煉意志品格、提高思想境界、增強能力才干、成就一番事業(yè)。四要積極向上,嚴于律己。當今社會處在一個信息化快速發(fā)展的時代,大家通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等,有時可能會看到、聽到一些社會上貪污腐敗等負面的東西。對此,大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生,不能以偏概全、否定一切,不能一葉障目、不見泰山。要看到我國已經(jīng)作為一個大國、強國屹立于世界民族之林,我們這個社會主流是好的,發(fā)展方向總體上是好的,干部隊伍總體上是好的,始終保持積極向上的生活態(tài)度、工作態(tài)度,這樣個人才能健康成長、不斷進步。同時,大家還要牢記“做人誠為本,為政廉為根,律己潔為先”,時時刻刻嚴格要求自己,在各種復(fù)雜的社會關(guān)系和誘惑面前,抗得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,做到工作上高標準,生活上嚴要求。要慎重交友,交益友、交善友、交良友,形成一個志向遠大、務(wù)實能干的大學(xué)生村干部群體?？傊?希望你們在農(nóng)村這個大舞臺上能大有作為、施展抱負、增長才干、全面發(fā)展,為今后走好人生之路打下一個堅實的基礎(chǔ)。同志們,這次市委把全市大學(xué)生村干部集中起來進行系統(tǒng)的培訓(xùn),機會難得。培訓(xùn)為期6天,時間雖然不長,但內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強。希望大家一定要珍惜機會,嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,安下心來扎扎實實學(xué)習(xí),做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成,努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。同志們,選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職鍛煉意義重大、影響深遠。希望大學(xué)生村干部,認清形勢,堅定信心,在農(nóng)村這個廣闊的舞臺上實踐理想追求,貢獻聰明才智,創(chuàng)造輝煌成就,為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福滕州建功立業(yè)。最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進步、工作順利、萬事如意!第三篇：在全鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話同志們：經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班，目的是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，全面落實“三個代表”要求，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設(shè)提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學(xué)習(xí)，爭取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。下面，我講三點意見：一、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從7月20日起全面鋪開，截止8月21日，全鎮(zhèn)8個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委成員63人，比上屆減少14人；交叉任職23人，%，其中書記、主任“一肩挑”2人。二是班子成員文化程度提高。換屆后村兩委高中以上文化程度38人，％，其中村黨組織書記、村委會主任高中以上文化的有9人。三是村兩委平均年齡降低。；，村主干最年輕的25歲，年紀最大的剛好53歲；35歲以下的村兩委24人，%。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例有所提高。村兩委成員中女性17人，占27％。五是干部能進能出有較大突破。調(diào)整村主干9人，退出村班子18人，調(diào)整職務(wù)人數(shù)達49人，15名年富力強、有開拓精神的優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。這次換屆選舉基本達到了區(qū)委提出的“換出新人、換出戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設(shè)奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力；少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信；一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟和壯大村財方面心中無數(shù)、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出；少數(shù)村干部不遵守財務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補貼，搞村務(wù)半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張；個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”；少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想，責(zé)任感和奉獻精神不強，在職不在位；有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象，等等。上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識，審時度勢，切實增強責(zé)任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)強、作風(fēng)正、能力強，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級干部隊伍。二、明確村級組織和干部隊伍建設(shè)的目標任務(wù)，擔(dān)負起團結(jié)和帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的歷史重任當前，我鎮(zhèn)正在進行著建設(shè)現(xiàn)代化港口城鎮(zhèn)的偉大事業(yè)，加強換屆后村級班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。一要明確職責(zé)，合理分工。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對村委會實施領(lǐng)導(dǎo)，但村黨支部要注意加強領(lǐng)導(dǎo)，善于搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務(wù)實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會；另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán)，管理村務(wù)。二者要做到責(zé)任清楚，責(zé)權(quán)結(jié)合，各負其責(zé)，揚長避短。二要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開闊的眼光、開