【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要端正學(xué)風(fēng)。同志們，當(dāng)前組織工作任務(wù)繁重，把你們召集起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，不是為了做給別人看，更不是為了給自己裝點(diǎn)門面，而是為了在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，不斷豐富自己和做好工作，解決前進(jìn)中遇到的矛盾和問(wèn)題。因此，在這次培訓(xùn)中，大家一定要自覺(jué)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變，從分散生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。特別是在寧德外出學(xué)習(xí)期間，我們將會(huì)安排大家去壽寧縣下黨鄉(xiāng)黨性教育基地、福建省廉政教育基地和福安市柏柱洋接受現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，重走習(xí)總書記走過(guò)的黨群“連心路”，重溫那段領(lǐng)袖堅(jiān)守為民初心、黨心民心一條心的歷史記憶，大家一定要帶著問(wèn)題學(xué)、帶著思考學(xué)，相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，在學(xué)習(xí)中尋求答案，在學(xué)習(xí)中探索方法。要結(jié)合本地實(shí)際，深入思考、舉一反三，積極探索符合本地鄉(xiāng)情的黨建引領(lǐng)之路，為壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富想實(shí)招、出良策。同時(shí)，深化對(duì)知識(shí)的理解，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，為做好新常態(tài)下組織工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)既要鉆進(jìn)去，又要走出來(lái)。鉆進(jìn)去就是靜心學(xué)習(xí)、把握精髓、消化吸收，走出來(lái)就是聯(lián)系實(shí)際、融會(huì)貫通、自覺(jué)運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐?？梢哉f(shuō)，學(xué)懂學(xué)透是前提，用好用活是關(guān)鍵。這次培訓(xùn)，大家一定要突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊密結(jié)合本部門本單位實(shí)際，緊盯當(dāng)前最急需解決的問(wèn)題，敢于提問(wèn)、敢于質(zhì)疑、敢于創(chuàng)新，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作發(fā)力點(diǎn)和自選項(xiàng)目的突破口，抓住最有條件創(chuàng)新、最能出創(chuàng)新成果的工作，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)力，集中力量重點(diǎn)突破，努力打造一批在全省、乃至在全國(guó)叫得響、推得出的組織工作亮點(diǎn)品牌。培訓(xùn)結(jié)束后，我們也會(huì)再次召開(kāi)座談會(huì)，要求大家切合實(shí)際談感悟、談體會(huì)、談收獲，從而達(dá)到重學(xué)、善學(xué)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的目的。三要嚴(yán)格紀(jì)律。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。學(xué)員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況，必須要請(qǐng)假的，由所在單位書面向組織部請(qǐng)假，凡無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，對(duì)所在單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。黨校具體負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)工作的同志，要堅(jiān)持深入教學(xué)一線，隨時(shí)了解和掌握培訓(xùn)情況，要大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，把本期培訓(xùn)班辦成增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力、交流工作、共同進(jìn)步的樣板班。同時(shí)，各位學(xué)員要服從管理、注意安全。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作勝利、身體健康!謝謝大家。第三篇：全縣組工干部培訓(xùn)班開(kāi)班動(dòng)員講話全縣組工干部培訓(xùn)班開(kāi)班動(dòng)員講話同志們：大家好！經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班。這次培訓(xùn)班的舉辦，是今年全縣組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)我縣組工干部隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)提高組工干部的整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。參加這次培訓(xùn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員共47人。這次培訓(xùn)班安排兩天時(shí)間，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，銜接緊湊。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、舉辦這次培訓(xùn)班的主要原因現(xiàn)在已經(jīng)到了10月下旬，全年的各項(xiàng)工作都接近尾聲，年底前各項(xiàng)繁重的工作任務(wù)也即將開(kāi)始，在這種情況下，部領(lǐng)導(dǎo)決定專門拿出兩天時(shí)間，集中人力、物力搞這么一個(gè)培訓(xùn)班，主要基于三點(diǎn)考慮：考慮到目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員變化較大，普遍業(yè)務(wù)不夠熟悉的實(shí)際情況。會(huì)前我們簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)了一下：這次參加培訓(xùn)的19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員中，任職4年以上的3人（均為2004年1月任職），任職2年半的4人（均為2006年4月任職），其余12人都是去年12月以來(lái)新提拔任職的，從事組委工作都不足1年。這次參加培訓(xùn)的28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員也基本上都是生面孔，80%以上擔(dān)任組織員不足兩年時(shí)間。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員整體任職年限偏短的情況下，有必要組織這么一次培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平?？紤]到年底前乃至明年全縣組織工作任務(wù)繁重，需要我們?cè)谧母魑桓哔|(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。從現(xiàn)在開(kāi)始到年底前，部?jī)?nèi)一些重要的收尾性工作即將展開(kāi)，任務(wù)較為繁重，包括年終領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核、黨員統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。明年全縣組織工作的任務(wù)也將十分繁重，如農(nóng)村“兩委”換屆工作即將啟動(dòng)。這些工作任務(wù)絕大多數(shù)都需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員去具體執(zhí)行，在這種情況下，如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，需要部?jī)?nèi)同志與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員之間協(xié)調(diào)配合，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、共同探討，因此，有必要在現(xiàn)階段組織這么一次培訓(xùn)，以促進(jìn)年底和明年各項(xiàng)工作的更好開(kāi)展?？紤]到進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需要。從我們了解的情況看，雖然在座的各位組織委員、組織員工作作風(fēng)普遍比較扎實(shí)，但是，大家也要看到，目前在全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面確實(shí)存在一些突出問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員中較少見(jiàn)，但也不能說(shuō)完全沒(méi)有。我感覺(jué)，實(shí)干才是長(zhǎng)久之計(jì)。目前縣委十分重視實(shí)干的人，明確樹(shù)立了“崇尚實(shí)干，注重選拔埋頭干事的干部”的用人導(dǎo)向，從各單位來(lái)看，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)更需要那些實(shí)在干事的人。組織部門作為黨委的重要職能部門，從承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)來(lái)看，組工干部更要處處有一種埋頭干事的精神，因此，加強(qiáng)我們組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，這次培訓(xùn)也只是我們加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)舉措之一，下步我們還會(huì)繼續(xù)采取各種有效舉措，爭(zhēng)取把我們的隊(duì)伍建設(shè)成為一支作風(fēng)堅(jiān)強(qiáng)、工作出色的隊(duì)伍。二、要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，著力提高組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)這次培訓(xùn)目的在于提高咱們組工干部的整體素質(zhì)，但光靠培訓(xùn)是不夠的，大家要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，爭(zhēng)取在以下四個(gè)方面有明顯提高：要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。這次培訓(xùn)的主要目的就是提高大家的業(yè)務(wù)水平。要通過(guò)這次學(xué)習(xí)和以后的工作實(shí)踐，爭(zhēng)取對(duì)基層組織建設(shè)、干部工作等組工業(yè)務(wù)能夠全面掌握?；鶎咏M織建設(shè)主要是涉及到基層班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員電化教育、農(nóng)村人才服務(wù)等方面的工作，這也是在座各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員在今后涉及到最多的工作業(yè)務(wù)，大家要認(rèn)真了解有關(guān)工作的具體規(guī)定、程序、原則和操作辦法等，為指導(dǎo)工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)，如到村去組織發(fā)展黨員的全體黨員會(huì)議，達(dá)到什么比例才能開(kāi)會(huì)，得多少票才能當(dāng)選，如果不能參加是否能夠委托投票等，這些政策大家都要在工作開(kāi)始前了如指掌，心知肚明。干部工作包括干部任免、工資福利、干部檔案管理、干部監(jiān)督、干部考核獎(jiǎng)懲等工作，這些工作往往政策要求更高，業(yè)務(wù)性更強(qiáng)，在執(zhí)行起來(lái)絕對(duì)不允許出現(xiàn)任何偏差，偏差出現(xiàn)后往往是不可挽回的，大家一定要通過(guò)學(xué)習(xí)把握好政策界限，爭(zhēng)取將來(lái)在執(zhí)行政策時(shí)不出現(xiàn)因不熟悉政策等原因造成人為的偏差。組工信息的撰寫工作也是我們組織工作的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)，上級(jí)要求一直比較嚴(yán)格，我們要善于將工作中各種經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，撰寫出有價(jià)值的調(diào)研信息材料，及時(shí)上報(bào)。要不斷豐富自身的知識(shí)積累。這次培訓(xùn)我們安排更多的是業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，但大家也要認(rèn)識(shí)到，我們從事的組織工作中各種新的事物總是層出不窮，組工干部要想適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要，必須掌握各方面的知識(shí)，以掌握工作的主動(dòng)權(quán)。大家今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，還要向群眾學(xué)?？傊?，要不斷通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己成為懂理論、懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復(fù)合型人才，努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸢l(fā)展重任的優(yōu)秀組工干部。要不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng)。各位組織委員、組織員要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，在加強(qiáng)和改進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)上下功夫。第一，要養(yǎng)成一種想干事的良好心態(tài)。我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府各部門來(lái)看，組織這塊無(wú)論是任務(wù)量還是工作難度都是較大的，在這種情況下，大家一定要有一個(gè)好的心理狀態(tài)，正確對(duì)待這種問(wèn)題。大家可以了解一下，為什么去年12月份以來(lái)我們新配了12個(gè)組委，主要原因是原來(lái)的組委被縣委選拔的重用，這說(shuō)明了我們這支隊(duì)伍整體是比較過(guò)硬的。所以，大家一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待自身所從事的這項(xiàng)工作，培養(yǎng)一種踏實(shí)干事、不攀不比的良好心態(tài)。第二，要養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。組織工作往往要求嚴(yán)格細(xì)致，時(shí)效性強(qiáng)。這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨毐３忠环N嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作精神，多考慮各方面的情況，提前想到問(wèn)題和矛盾，形成材料嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)大的偏差。第三，要養(yǎng)成一種不怕困難、敢于承擔(dān)責(zé)任的工作精神。通常大家把將矛盾推來(lái)推去的現(xiàn)象叫做“踢皮球”，而每位領(lǐng)導(dǎo)最看重的人是那些“撿皮球”的人。雖然這個(gè)皮球里往往是一塊硬骨頭，但只要你肯于把它啃下來(lái)，那你一定可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和器重。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作來(lái)看，各位組委、組織員要敢于承擔(dān)責(zé)任，不俱困難，在處理信訪問(wèn)題、包村工作、搭班子等疑難工作中敢于沖在前，干在前，用自身的實(shí)際行動(dòng)贏得黨委的認(rèn)可。要不斷提高自身的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。大家在今后從事組織工作中，要注意培養(yǎng)一種創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新應(yīng)該體現(xiàn)到兩個(gè)方面：一方面，要充分繼承原來(lái)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，科學(xué)的進(jìn)行取