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正文內(nèi)容

在市人民檢察院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(編輯修改稿)

2024-11-04 22:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 量,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真正成為人民群眾滿意擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨,堅(jiān)持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線,從群眾中來,到群眾中去,向群眾學(xué)習(xí),拜群眾為師,貼近群眾,與人民群眾同呼吸、共命運(yùn),才能加強(qiáng)與群眾的親密聯(lián)系。我們黨以農(nóng)村包圍城市,最后奪取全國(guó)的勝利,就是因?yàn)樽呷罕娐肪€,團(tuán)結(jié)爭(zhēng)取全國(guó)人民的支持,“得道多助、失道寡助”就是這個(gè)道理。群眾路線是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要任務(wù)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念,牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn),自覺貫徹黨的群眾路線,是黨的建設(shè)科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要任務(wù)。新形勢(shì)下,我們要尊重人民主體地位,尊重人民首創(chuàng)精神,拜人民為師。要善于做好群眾工作,堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民,真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦?!奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的開展,就是省委關(guān)心群眾疾苦的具體體現(xiàn)。想群眾之所想,急群眾之所急,要求黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,去知民情、解民憂、暖民心,這樣才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。群眾路線是我黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本保證。密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢(shì),脫離群眾是我黨執(zhí)政的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前,利益關(guān)系調(diào)整、社會(huì)矛盾凸顯的情況下,遺留問題和現(xiàn)實(shí)問題相互交織,合理訴求和無理訴求相互疊加,直接利益和間接利益的相互糾結(jié),保持黨同群眾的血肉聯(lián)系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上,群眾才會(huì)把我們放在心上。只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。在聯(lián)村聯(lián)戶過程,當(dāng)?shù)弥覀兊母刹渴菐屠习傩諄砻撠氈赂?,是幫助該地區(qū)的發(fā)展而來,他們是無比的高興,就把我們當(dāng)親人,當(dāng)朋友。因此,在實(shí)際工作中我們必須著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,才能最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗(yàn)和危險(xiǎn)面前永遠(yuǎn)立于不敗之地。第四篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話在公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們:這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批動(dòng)員部署會(huì)議精神,對(duì)公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。今天,集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組副組長(zhǎng)***、成員***同志出席指導(dǎo)會(huì)議。***副組長(zhǎng)還將代表督導(dǎo)組作重要講話,我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我講三個(gè)方面的問題。一、公司教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效*****有限公司嚴(yán)格按照黨中央、集團(tuán)公司黨組部署,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和本部參加了第一批教育實(shí)踐活動(dòng),涉及2 個(gè)聯(lián)合黨支部、46 名黨員,其中中層以上黨員干部21 人。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)于 2013 年7 月啟動(dòng),到2014 年1 月底基本結(jié)束。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和本部各支部緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為突破口,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取意見建議,深入查擺突出問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,注重建章立制,教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利,取得了教育干部、改進(jìn)作風(fēng)、凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的明顯成效。(一)迅速啟動(dòng),活動(dòng)特色鮮明,員工群眾高度關(guān)注月11 日,公司深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)在京召開。公司黨組書記、總經(jīng)理、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鄧賢東對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。在認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,公司進(jìn)一步細(xì)化了活動(dòng)內(nèi)容,制定了實(shí)施方案,一方面確保完成集團(tuán)公司“規(guī)定動(dòng)作”,另一方面,結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)重組、人員快速流入、文化碰撞激烈的現(xiàn)狀,結(jié)合公司管理提升、本部職能調(diào)整等實(shí)際,組織開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)。貫穿三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)的一條主線就是深入一線、調(diào)查研究、解決問題、密切干群關(guān)系。***同志高度評(píng)價(jià)了公司教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作,認(rèn)為公司的工作充分體現(xiàn)出了謀劃早、動(dòng)作快、方案好、有特色的特點(diǎn),具有極強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),教育方式多樣,黨員干部群眾觀點(diǎn)明顯增強(qiáng)為了進(jìn)一步加深對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),公司把學(xué)習(xí)教育放在了突出位置。主要是深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告,學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)三本書,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24 條規(guī)定,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度等。公司學(xué)習(xí)主要采取黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司黨組中心組共進(jìn)行15 次學(xué)習(xí),包括一次中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流。在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié),公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)文章20 余篇。為擴(kuò)大活動(dòng)影響、推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入人心,教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除定期匯編學(xué)習(xí)資料外,還制作了教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳展板,在公司外部網(wǎng)站開設(shè)了教育實(shí)踐活動(dòng)專欄,及時(shí)發(fā)布中央、集團(tuán)公司重要部署,分享各地各單位教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。公司也十分注重活動(dòng)對(duì)外宣傳,通過***報(bào)、***報(bào)、集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了相關(guān)工作報(bào)道。(三)深入調(diào)研,征求意見廣泛,干群關(guān)系進(jìn)一步融洽公司組織多層面調(diào)研和座談,深入基層,貼近員工,認(rèn)真傾聽員工心聲,聽取員工對(duì)公司發(fā)展、本部職能部門作風(fēng)建設(shè)、職工利益維護(hù)和成長(zhǎng)需求等方面的意見和建議,得到了員工的好評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將聯(lián)系點(diǎn)放到了基層項(xiàng)目部,他們深入聯(lián)系點(diǎn),與員工面對(duì)面交流,了解基層真實(shí)情況和員工真實(shí)思想狀況。7 月29 日到8 月8 日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別來到聯(lián)系點(diǎn),開展專題調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際困難。其后,多次到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還利用多種方式征求各方意見,較為全面、客觀地反映了員工的真實(shí)想法。歸納起來,主要采用了填寫民主評(píng)議表、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、設(shè)立電子郵箱、舉辦員工接待日、談話談心、聽取上級(jí)反饋意見等多種方式查擺問題。公司共征集意見138 條,歸納整理為75 條,涵蓋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理界面、制度體系、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、員工需求等方方面面。對(duì)整理出來的意見,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給相關(guān)部門,提出整改措施和建議,并及時(shí)向基層和員工反饋。(四)認(rèn)真查擺,開展批評(píng)與自我批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)成效明顯進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)后,公司詳細(xì)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作方案,并做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺“照鏡子”、“正衣冠”,聽取公司黨員干部、職工群眾的意見,聽取集團(tuán)公司督導(dǎo)組反饋意見,認(rèn)真開展談心活動(dòng),檢查在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題,并從思想根源剖析原因,提出了努力方向和整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料經(jīng)過十幾次修改完善,在4次黨組會(huì)議上進(jìn)行審議。深入查擺出了“四風(fēng)”方面的14 個(gè)突出問題;從宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政績(jī)觀、選人用人導(dǎo)向、釘釘子精神、廉潔從業(yè)意識(shí)等6 個(gè)方面深刻剖析原因,提出了6個(gè)方面的整改措施。每位班子成員都結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際,在查擺問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)行自我剖析,查找不足,認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料,并在集團(tuán)公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,認(rèn)真修改完善。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過3 次集體談心交心活動(dòng),對(duì)相互批評(píng)意見達(dá)成共識(shí)。班子成員共查找四風(fēng)方面的問題63 個(gè),提出整改措施32 條。班子成員相互提出批評(píng)意見62 條。11 月22 日,公司成功召開了領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。黨組書記、總經(jīng)理***代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言。班子成員自我批評(píng)認(rèn)真,敢于主動(dòng)揭短、深刻剖析;對(duì)他人的批評(píng)結(jié)合實(shí)際、嚴(yán)肅誠(chéng)懇,講真話、講實(shí)話、講心里話,達(dá)到了統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、改進(jìn)提高的目的,得到了集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。公司本部2 個(gè)聯(lián)合黨支部要按照要求召開了高質(zhì)量的支部組織生活會(huì)。(五)邊查邊改,責(zé)任落實(shí)到位,建章立制工作穩(wěn)步進(jìn)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《中國(guó)**集團(tuán)公司黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》出臺(tái)以后,公司黨組高度重視,迅速組織學(xué)習(xí)宣傳,并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí):一是公司黨組、系統(tǒng)各單位、各黨支部組織了專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意識(shí),提高了勤儉節(jié)約、廉潔從業(yè)的意識(shí)。公司2013 年工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議也對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24 條規(guī)定做出明確要求;二是公司專門印發(fā)通知,對(duì)“改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范因公出國(guó)(境)管理、厲行勤儉節(jié)約”等做出規(guī)定,并明確要求在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日及公司成立周年慶期間,一律不得舉行聯(lián)歡晚會(huì)、大型聚餐、慶典等活動(dòng)。按照慣例舉辦的公司新年聯(lián)歡會(huì)取消,直接節(jié)約費(fèi)用20 余萬元。在今年中秋國(guó)慶、元旦春節(jié)期間,更是多次通過正式文件和領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)雙節(jié)期間廉潔自律工作提出明確要求;三是加強(qiáng)制度建設(shè),先后修訂《差旅費(fèi)管理辦法》、《外事工作管理辦法》、《會(huì)議管理辦法》、《海外工程項(xiàng)目人員福利補(bǔ)貼管理辦法(試行)》等,對(duì)加強(qiáng)資金審批控制、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、精簡(jiǎn)會(huì)議開支、加強(qiáng)差旅費(fèi)用管理、強(qiáng)化原始憑證管理等進(jìn)行了更加具體、明確的規(guī)定。同時(shí),在公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》中增加了“嚴(yán)格執(zhí)行中央政治局‘八項(xiàng)規(guī)定’和集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),正確履職履權(quán),嚴(yán)格責(zé)任追究,切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題”的內(nèi)容,并將貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況作為2013 年專項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。這些制度和措施使得公司系統(tǒng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和24 條規(guī)定的工作更加具體、更具操作性,也取得了實(shí)實(shí)在在的效果,公司在業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、管理費(fèi)用控制等方面收到一定成效,文風(fēng)、會(huì)風(fēng)也有明顯改善。開展教育實(shí)踐活動(dòng)6 個(gè)多月以來,公司黨員干部改進(jìn)作風(fēng)成效明顯。結(jié)合集團(tuán)公司從嚴(yán)治企、改進(jìn)作風(fēng)的要求,公司各職能部門召開專題會(huì)議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,根據(jù)民主評(píng)議反饋情況,深層次地挖掘本部門、部門負(fù)責(zé)人在作風(fēng)上存在的問題,進(jìn)行了有針對(duì)性的整改:一是針對(duì)制度不健全、管控不到位的情況,2013 年完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度65 項(xiàng);二是針對(duì)督辦不及時(shí)、責(zé)任不落實(shí)的情況,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)限時(shí)督辦,對(duì)月度重點(diǎn)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時(shí)限、進(jìn)度安排及具體措施,做到了件件有落實(shí),事事有督辦;三是針對(duì)本部職能部門服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)的問題,公司本部各部門積極下到基層單位和重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行工作對(duì)接和專題研討,幫助基層解決實(shí)際困難和問題,得到了基層人員的認(rèn)可。根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(群組發(fā)〔2013〕22 號(hào))和《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》(群組發(fā)〔2013〕23 號(hào))要求,以及集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署,公司研究制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“兩方案一計(jì)劃”),目前,公司正在積極推進(jìn)實(shí)施“兩方案一計(jì)劃”。(六)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)持續(xù)向好公司把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好“管理效益提升年”各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合起來,為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、確保持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和重要保證,真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。2013 年,按照集團(tuán)公司“調(diào)整四大結(jié)構(gòu),發(fā)展七大板塊”的戰(zhàn)略部署,公司加快了整合系統(tǒng)科技資源、組建科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、打造集團(tuán)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的步伐。9 月29 日,“**科技產(chǎn)業(yè)有限公司”揭牌成立,12 月底,**科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司注冊(cè)完成,科技產(chǎn)業(yè)整合取得預(yù)期成果;公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步鞏固,“環(huán)保技術(shù)、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務(wù)、電力信息技術(shù)”五大業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)業(yè)格局初步建立,呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢(shì); 億元,全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的“一保一降”工作任務(wù),在推動(dòng)集團(tuán)公司科技板塊發(fā)展以及提高科技板塊利潤(rùn)貢獻(xiàn)率方面貢獻(xiàn)突出??傮w上看,公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),但與中央、集團(tuán)公司的要求和職工群眾的期盼相比,還存在一些差距,主要是一些黨員干部認(rèn)識(shí)不夠到位,工作不夠主動(dòng),措施不夠得力,特別是在解決關(guān)系員工切身利益問題方面方法還不多,存在畏難情緒;抓整改落實(shí)的積極性和主動(dòng)性還需要加強(qiáng),正風(fēng)肅紀(jì)的力度有待加大,一些“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全完善,干部群眾還有不滿意的地方等。這些問題,需要在第一批活動(dòng)的后續(xù)工作和推進(jìn)第二批活動(dòng)過程中,采取有針對(duì)性的措施切實(shí)加以解決,確保活動(dòng)善始善終、善做善成。在公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)過程中,集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組直接指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),以高智溥同志為組長(zhǎng)的第五督導(dǎo)組高度負(fù)責(zé)、滿腔熱情、不辭辛勞,精心把關(guān)每個(gè)環(huán)節(jié),為推動(dòng)公司教育實(shí)踐活動(dòng)有序有效開展發(fā)揮了重要作用。在此,我代表公司廣大干部員工表示真誠(chéng)的感謝。二、教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示2014 年,公司將堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“做出特色、創(chuàng)出品牌,成為國(guó)內(nèi)外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為使命,以現(xiàn)有科技產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為核心,按照“有所為、有所不為”的工作理念,制定和實(shí)施科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
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