【文章內(nèi)容簡介】 揮，上崗時(shí)按甲方要求佩帶標(biāo)志。在有列車過往的情況下，應(yīng)提前下道，不得將材料工具、設(shè)備侵入限界。違反此項(xiàng)造成的行車事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全防護(hù)。乙方必須按照甲方安全防護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行，否則發(fā)生的一切人身安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)謹(jǐn)慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負(fù)責(zé)。乙方在施工期間應(yīng)為甲方負(fù)責(zé)，材料工具不得丟失；發(fā)生丟失，負(fù)責(zé)原價(jià)賠償；發(fā)現(xiàn)盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。1乙方對(duì)承擔(dān)甲方的工作量應(yīng)積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。1甲方應(yīng)合理安排工作量和工作進(jìn)度，因客觀原因乙方確無法按期完成時(shí)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)整。1乙方不得隱瞞年齡和身體的真實(shí)狀況，否則由此帶來的一切后果自負(fù)。1本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：_____年____月____日乙方代表：_____年____月____日勞務(wù)工協(xié)議6甲方：乙方：甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限，共計(jì)：____月。，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。二、用工條件：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)____月____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。，如甲方對(duì)員工有特殊要求的`，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。三、工資待遇乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。工資定于每月____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。甲方須在協(xié)議期滿____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿。乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上：加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。四、工作管理，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。，不得無故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。五、其他條件，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。，協(xié)議自行終止。，甲乙方雙方各持一份。(蓋章)后生效，同具有法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日勞務(wù)工協(xié)議7甲方：乙方：根據(jù)_______集團(tuán)______________公司對(duì)使用勞務(wù)人員有關(guān)要求，勞務(wù)公司（乙方公司）的員工_______（姓名）輸出勞務(wù)到_______工程_______樓項(xiàng)目經(jīng)理部參加施工，簽訂安全協(xié)議如下：一、乙方人員在甲方工地施工時(shí)，要嚴(yán)格遵守雙方公司的有關(guān)安全規(guī)定，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全紀(jì)律。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業(yè)。必須執(zhí)行交底中規(guī)定的安全技術(shù)措施、未經(jīng)交底禁止作業(yè)。從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止操作。必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的39。指揮和管理。禁止攀爬各類架子，跨越防護(hù)欄桿，穿行有禁行標(biāo)志的出入口。蹬高作業(yè)，必須正確使用安全帶。樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。明火作業(yè)必須開具用火證，有防火措施。禁止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示、提示標(biāo)牌。非電工禁止動(dòng)用配電線路和設(shè)施。1禁止私自拉設(shè)電線、電纜、使用電爐等電熱器具。1禁止私自在建筑結(jié)構(gòu)中居住和睡覺。1禁止容留外部人員留宿。二、乙方人員單位負(fù)責(zé)乙方人員的上崗教育、技能教育、特殊作業(yè)資格教育和相應(yīng)的審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場(chǎng)安全教育和考試，考試合格后方準(zhǔn)上崗。特殊作業(yè)人員應(yīng)將證件交甲方審驗(yàn)。三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方作業(yè)人員進(jìn)行書面交底，交底內(nèi)容應(yīng)包括安全技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施，乙方人員應(yīng)在交底上簽字并在作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行交底，此交底一式二份，交底人和作業(yè)人各留一份。四、乙方人員有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。五、乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)因工受傷害時(shí)，必須立即向經(jīng)理部報(bào)告并同時(shí)報(bào)本人單位，接受甲方人員調(diào)查，_______小時(shí)后補(bǔ)報(bào)，不予受理。在工地以外，非由項(xiàng)目經(jīng)理部安排的作業(yè)，出現(xiàn)事故時(shí)，甲方不予受理。六、乙方人員違反協(xié)議造成事故時(shí)，應(yīng)對(duì)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失負(fù)相應(yīng)責(zé)任。負(fù)主要責(zé)任時(shí)由乙方單位負(fù)擔(dān)損失金額的_______%，次要責(zé)任時(shí)，乙方單位負(fù)擔(dān)_______%，同時(shí)負(fù)主次要責(zé)任時(shí)，承擔(dān)損失_______%，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。甲方違反本協(xié)議造成事故按同樣辦法處理。七、輕傷事故責(zé)任劃分，以事故結(jié)案表為準(zhǔn)，重傷以上事故責(zé)任按上級(jí)批復(fù)的事故報(bào)告劃分責(zé)任。八、因工傷事故造成乙方人員傷害時(shí)，事故善后處理由乙方單位負(fù)責(zé)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，經(jīng)濟(jì)劃分及補(bǔ)償按責(zé)任劃分和合同辦理。九、其他事宜十、此協(xié)議一式三份，甲方經(jīng)理部一份、乙方作業(yè)人員（代表）一份、乙方公司一份。甲方公章：______________年_______月_______日乙方公章：______________年_______月_______日勞務(wù)工協(xié)議8項(xiàng)目名稱(以下簡稱甲方)： 身份證：工人姓名(以下簡稱乙方)： 身份證：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作。為保證人身及財(cái)產(chǎn)安全，本著公平、公正的原則，特簽訂如下安全協(xié)議：乙方人員在甲方工地工作時(shí)，要嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目的有關(guān)安全規(guī)定，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全紀(jì)律。乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須戴安全帽，禁止酒后作業(yè)。從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止操作。乙方必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和管理。乙方在工作過程中，注意周圍的施工機(jī)械及危險(xiǎn)物體，注意落石，如有危險(xiǎn)或不安全因素，請(qǐng)迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時(shí)，一定要以人為本，安全自保。乙方上下班途中應(yīng)注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應(yīng)佩戴安全防護(hù)設(shè)施。乙方上下班途中出現(xiàn)的交通事故由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)不得飲酒、打架斗毆、嚴(yán)格遵守甲方制訂的`作息時(shí)間及規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請(qǐng)盡快就醫(yī)，注意防暑。乙方在工作或在施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)休息期間，嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險(xiǎn)物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，如有發(fā)生，所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負(fù)責(zé)。禁止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示、提示標(biāo)牌。1非電工禁止動(dòng)用配電線路和設(shè)施。1禁止私自拉設(shè)電線、電纜、使用電爐等電熱器具。1此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效。甲方：________________(蓋章） 乙方：_______________(簽字)年 月 日 年 月 日勞務(wù)工協(xié)議9甲方（用人單位）地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）性別：年齡：身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時(shí)鑒定變更合同。第二條合同期限合同期為年，自_____年____月____日至_____年____月____日（其中試用期為個(gè)月，自_____年____月____日至_____年____月____日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時(shí)。員工患病或非因工負(fù)傷，給予個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。乙方對(duì)甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前天通知工會(huì)。并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。第六條甲、乙方解除合同條件符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的；(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的39。下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣