勞動合同解除協(xié)議及擴展資料(編輯修改稿)
2024-11-04 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利（稅前）共計____元（人民幣大寫：________________）；三、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉(zhuǎn)賬匯款：開戶名：開戶行：銀行賬號：四、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；五、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同終止的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)，并配合乙方將其檔案及社會保險關(guān)系在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)轉(zhuǎn)移，若因乙方未按前述時間及時轉(zhuǎn)移，乙方應(yīng)自行承擔(dān)不利后果；；六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為；七、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元；八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)；九、乙方自愿放棄其他所有訴求；十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有約定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。十一、此協(xié)議書一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：授權(quán)代表：日期：年月日 日期： 年月日勞動合同解除協(xié)議8茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。因________________________，根據(jù)第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除動合同。因________________________，根據(jù)第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的39。經(jīng)濟補償金，共計人民幣(寫)___________。特此證明。(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)年月日年月日有關(guān)說明：“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限?！敖獬齽趧雍贤币谙嚓P(guān)空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。勞動合同解除協(xié)議9甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，（方）現(xiàn)因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關(guān)系，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）。風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的`，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求
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