劉應(yīng)聘崗位(編輯修改稿)
2024-11-04 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些輔助的“道具”（如求職簡歷、個(gè)人經(jīng)歷、推薦信等），這些道具有助于將來很好地呈現(xiàn)自己（的優(yōu)勢）。第三，注意溝通方法和策略，這也是最重要、最實(shí)戰(zhàn)的部分。就像真實(shí)的客戶拜訪一樣，應(yīng)聘者在面對一個(gè)或多個(gè)主考官的時(shí)候，也需要把握一套專業(yè)的溝通流程，以下流程可以參考：1）先要通過合適的著裝、服飾、禮儀、微笑、贊美、以對方為中心、傾聽等方法來贏得對方的初步好感和信任（注意營造良好的“第一印象”）；2）可以通過提問來了解招聘單位的要求和期望（類似于客戶的“需求”，既包括單位的需求，也包括對方個(gè)人的態(tài)度和看法），必要時(shí)，還需要了解時(shí)間表、競爭情況、招聘流程等信息以便于制定未來跟進(jìn)策略；3）有的放矢地呈現(xiàn)優(yōu)勢（建議結(jié)合對方需求來做有針對性的介紹，這樣也顯得言簡意賅）；4）別忘了要求承諾（大膽地問對方“感覺怎么樣？是否能做個(gè)決定？下一步該怎么配合？”等等）；5）拿到對方的承諾后（承諾繼續(xù)接觸或承諾錄用），應(yīng)該說一些確認(rèn)性的話語以免引起對方的疑慮或不安（比如“感謝、保證、后續(xù)事項(xiàng)安排”等），減少對方的后悔幾率。把自己“賣”給招聘單位，一定還有很多好的做法或策略，衷心祝你面試順利！第四篇：崗位應(yīng)聘演講稿崗位應(yīng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：我叫王曉林，今年25歲，2009年畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院，在校期間就讀財(cái)務(wù)管理專業(yè)。通過層層篩選，我有幸成為儀隴縣信用聯(lián)社一名職員。在張公分社會計(jì)崗位辛勤工作，通過在各級領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)照下；在崗位同事的傳幫帶作用下；在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項(xiàng)任務(wù)，在2010年被上級業(yè)務(wù)部門評為先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復(fù)核員工作，我社為了落實(shí)上級關(guān)于用人上崗相關(guān)規(guī)定，今天給我們每名應(yīng)聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個(gè)人為了響應(yīng)人事制度改革需要，積極參加這次崗位應(yīng)聘演講，我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個(gè)方面加以闡述。一、關(guān)于我競聘復(fù)核員的優(yōu)勢我是一名當(dāng)代優(yōu)秀的大學(xué)生，很注重在實(shí)
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