【文章內容簡介】 、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把握發(fā)展黨員工作的基本要求，切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領導，全面推行票決制。制訂科學詳細的發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育考察，嚴把黨員“入口關”，加強對優(yōu)秀青年技術人員、業(yè)務骨干的引導和培養(yǎng)，幫助他們增強對黨的了解，使他們成為各個工作崗位的骨干力量，將優(yōu)秀的干部吸收到黨的隊伍中來。指導團組織做好推優(yōu)入黨工作。圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年活動，大力弘揚偉大的民族精神和時代精神。組織開展“堅持公道正派、加強能力建設、永葆共產(chǎn)黨員先進性”的主題實踐活動，增強干部職工的團隊精神和整體意識，團結和帶領群眾完成上級交辦的各項工作。加強離退休黨員干部的教育管理工作，組織好政治學習、政策宣傳和文體活動，落實好政策，提高服務水平，使他們老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為，充分發(fā)揮廣大離退休人員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。三、加強黨風廉政建設，健全和完善預防腐敗的監(jiān)督機制。認真落實黨風廉政建設目標責任制。緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制任務分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，加強黨風廉政建設。認真開展廉政文化教育活動，提高黨員干部反腐保廉的自覺性，自覺對照“八廉八恥”的要求，規(guī)范自己的言行。提高基層黨組織的領導水平、廉潔從政意識及拒腐防變能力。加強干部監(jiān)督管理工作，健全領導干部監(jiān)督管理機制。進一步加強對領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督管理工作，積極采取措施，及時杜絕“苗頭性”問題，建立黨委書記、局長談話制度、不斷健全和完善預防腐敗的監(jiān)督機制。落實領導干部述職述廉和誡勉談話等制度，自覺接受職工群眾監(jiān)督。要堅持“貼近基層、貼近實際、貼近群眾”，落實思想政治工作“一崗兩責”和走訪、分析、談心“三項制度”，努力用科學理論、正確輿論統(tǒng)領干部職工思想和行動。要關心職工生活，特別要關心困難職工、離退休職工生活，確保各項改革工作的順利推進。四、加強機關作風建設，全面提升農(nóng)林綜合形象。今年要把提高執(zhí)行力作為機關作風建設的新主題，執(zhí)行力既是領導水平的根本反映，也是衡量作風建設水平的重要尺度，執(zhí)行力的核心就是狠抓落實的能力。各單位負責人作為抓落實的第一責任人，要身體力行，率先垂范，敢于負責，敢于較真，努力以各項工作的全面落實來保證執(zhí)行能力作用的最大化。將每個崗位的工作責任具體化，責任追究制度化，真正讓責任意識深入到每個工作人員、每個工作崗位，真心實意地為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質服務，盡量讓農(nóng)民進一次城、少跑一個門、少找一個人。五、加強精神文明建設，開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，推進‘兩個率先’構建和諧社會”主題宣傳教育活動。認真組織參加市第十一屆窗口行業(yè)“雙十佳”和“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，樹立一批農(nóng)林行業(yè)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”精神風貌的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，共同為實現(xiàn)全市三個文明建設而奮斗。圍繞《公民道德建設實施綱要》頒布五周年，深入開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內容的公民道德教育和“誠信宣傳月”活動，組織開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德“三德”教育，以優(yōu)秀的文化統(tǒng)一干部職工的思想，規(guī)范干部職工的行為，振奮干部職工的精神，營造和諧穩(wěn)定的氛圍。全面啟動“五五”普法的各項工作，深入開展法制宣傳教育，繼續(xù)提高全體干部職工的法制意識和法律素質。做好“撤縣建市20周年”展示農(nóng)林新成就、展示農(nóng)林“十一五”美好前景的宣傳活動，讓更多的人了解、投資農(nóng)林。利用第二屆“綠楊春早”茶文化節(jié)活動，推介農(nóng)業(yè)特色文化、綠色文化。繼續(xù)開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，擴大“農(nóng)民科技書屋”，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科技文化素質。結合實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，與市勞動與社會保障局協(xié)作，加快農(nóng)村富余勞動力資源的開發(fā)，抓好農(nóng)村勞動力轉移培訓，全年培訓8000人左右。繼續(xù)實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“110”計劃，抓好農(nóng)業(yè)技術推廣、種養(yǎng)能手、能工巧匠和農(nóng)民經(jīng)濟人四支隊伍建設。組織共青團員開展以“創(chuàng)業(yè)十一五、青春鑄輝煌”為主題的實踐活動，引導團員青年立足崗位建功立業(yè)。深化團員先進性教育和青年志愿者為農(nóng)服務等活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，促進農(nóng)林事業(yè)的和諧發(fā)展，為實現(xiàn)“大干三五年，再造新，城市快發(fā)展，人民得實惠，百強爭進位”的奮斗目標作出新的、更大的貢獻。第四篇：供銷社黨委黨建工作要點供銷社黨委黨建工作要點2015年市聯(lián)社黨委黨建工作總體思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平系列重要講話精神為指導，以加強各級黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設為重點，以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為目標，堅持黨要管黨，從嚴治黨，以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，充分發(fā)揮各級黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧穩(wěn)定的重要作用，通過抓班子帶隊伍，著力提高黨建工作科學化水平，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為全市供銷社各項工作科學發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。一、深化理論武裝，加強黨員干部思想政治建設（一）強化理論修養(yǎng)，增強黨員意識。各級黨組織要把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，增強黨員干部的黨員意識、責任意識、大局意識和發(fā)展意識，高舉旗幟，牢記宗旨，堅定信仰，在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。七一前后組織黨員干部開展“入黨為什么、為黨做什么”討論活動，組織開展“學習黨章、遵守黨章”活動，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，提升境界、開闊視野，扎扎實實擔負起應盡的職責任務，把黨的路線、方針、政策及各級黨委政府的決定決議落到實處，確保各級黨委政府政令暢通。（二）推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設。落實好黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員學習日、機關周五集體學習、企業(yè)定期學習等制度，堅持集中培訓、專題研討、輔導講座、討論交流和個人自學等多措并舉，堅持學以致用，重在質量。黨委理論學習中心組學習，每季度1次，全年不少于12天，每次確定中心發(fā)言人，提前擬定集中討論解決1—2個實際問題。機關周五集體學習，每月組織1至2次，每人每年自學時間不少于70學時，要把加強思想政治理論和業(yè)務知識學習有機結合，深入思考供銷社經(jīng)濟調整優(yōu)化結構、推進轉型升級、轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展等一系列全局性和深層次問題。按照分級負責、分類施教的原則，積極引導企業(yè)黨組織開展多種形式的學習活動，集體學習每月不少于1次，增強黨員干部和職工隊伍的政治業(yè)務素質，提高企業(yè)的應變能力、競爭實力和創(chuàng)新發(fā)展能力。（三）突出調查研究，解決實際問題。各級黨組織和黨員干部要堅持走群眾路線，樹立“主意來自基層，決策源于實踐”意識，廣開渠道，收集民情，溝通民意。要健全社情民意反映渠道，市聯(lián)社要以區(qū)縣供銷社為基礎，在每個區(qū)縣確定50戶民意代表，黨委成員牽頭征求他們對供銷社工作的意見和建議。要興調查研究之風，年初確定重點調研課題，每年領導班子成員到基層調研不少于2個月，解決基層問題主要靠面對面現(xiàn)場辦公，著力解決“服務群眾最后一公里”問題。要堅持把所學理論知識運用到實際工作中，圍繞分管工作及職責要求，黨委成員及科室主要負責人每年寫出2—3篇有獨到見解，有指導意義的調研文章，理清工作思路，破解工作難題，推動創(chuàng)新發(fā)展，幫助基層解決35個實際困難或問題。（四）落實黨建工作責任制。形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。各級領導干部齊抓共管“一崗雙責”，做到黨建工作與其他工作部署、落實、檢查、考核、總結。尤其要認真落實黨組織書記是黨建工作第一責任人的職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，突出“書記抓、抓書記”，形成責任明確、領導有力、上下聯(lián)動、一抓到底的責任體系。市聯(lián)社和各企業(yè)領導班子要把黨建工作列入重要議事議程，班子成員要建立黨建工作聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點檢查指導工作，對履行職責不到位，黨建工作不落實的黨組織要及時指導糾正，限期改進。今年各級黨組織要以服務群眾、群眾“三農(nóng)”為主要任務，建立健全黨建工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織綜合服務水平。市聯(lián)社黨委將加大對企業(yè)黨建工作的考核力度，挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用。（五）抓好教育實踐活動整改措施落實和后續(xù)工作。繼續(xù)堅持以“為民務實清廉”為主題，以整治“四風”、服務群眾為重點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持立行立改、立破并舉、標本兼治、開門整改，從思想上、行動上、機制上、制度上進行綜合整改、專項治理。具體工作中，堅持以解決問題為導向，突出抓好市聯(lián)社領導班子、領導成員整改措施的落實和建章立制工作，同時抓好市聯(lián)社機關科級以下工作人員和企業(yè)黨員干部整改措施的落實和建章立制工作，解決制約改革發(fā)展的深層次問題、解決群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，推動黨員干部作風建設進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。二、強基礎抓基層，加強各級黨組織和黨員隊伍建設（一）發(fā)揮黨委的政治核心作用，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。健全市聯(lián)社黨委和所屬企業(yè)黨建工作組織領導體制，形成對黨建工作齊抓共管、常抓不懈的工作格局。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明地擁護黨的領導，在大是大非問題上保持頭腦清醒，自覺抵制各種腐朽思想和邪教組織的侵蝕，站在全局的高度認識問題、處理問題，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨委政府的決策部署。健全黨委工作制度，認真貫徹落實民主集中制原則，堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則和決策制度，進一步提高領導班子的決策水平和工作效率。嚴肅黨內政治生活，自覺開展批評與自我批評，各級黨政一把手要與班子成員、班子成員與分管黨員干部進行經(jīng)常性的談心互動，彼此真心聽取意見，真情交流思想，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，增強解決實際問題的能