農廣校20xx年工作目標及重點(編輯修改稿)
2024-11-04 17:34 本頁面
【文章內容簡介】 技書屋5處，農家小書屋40處，發(fā)放了近10萬元的各類科技書籍、科技光盤。開展了科技培訓、讀書心得交流等活動100多場，有效地推動了農村精神文明建設的發(fā)展。四是積極開展師資培訓活動。4月份安排5名教師參加在濰坊舉辦的全國農廣校系統(tǒng)涉農類職業(yè)技能鑒定考評員培訓班，為下一步開展涉農類職業(yè)技能培訓和鑒定儲備了師資力量。目前我們已與文登一園林綠化公司達成園林工培訓與鑒定的意向。五是早下手，早準備，針對今年的新型農民和陽光工程培訓工作，開展問卷調查。自4月份開始，市農廣校就要求各分校針對以往培訓工作中存在的問題和不足，采用問卷調查的方式問計與民。問卷調查的內容涉及培訓的內容、培訓的方式、培訓時間以及對培訓機構的意見建議等十二項，為培訓實施方案和培訓計劃的制定提供了第一手資料。三、存在的主要問題，特別是高質量信息有待于進一步提高。，有的分校上半年就超額完成了全年的招生任務，并且培訓工作也走在前面，而有的分校招生工作還沒開展，培訓工作也動靜，工作積極性有待提高。，有些工作開展的不是很到位，沒有達到預期的工作要求。四、下半年工作安排，力爭超額完成全年的培訓任務?！笆濉鞭r村實用人才培訓規(guī)劃，力爭將農村實用人才培訓與農村社區(qū)建設有機地結合，為下一步農廣校的發(fā)展，打開一片新天地。，確保全日制中職教育健康發(fā)展，順利完成教學任務。，確保高質量完成新型農民及農村勞動力轉移培訓陽光工程。第四篇：農廣校規(guī)章制度校長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、堅持辦學宗旨。二、主動向各級領導作好請示和回報工作，與各職能部門協(xié)調好關系，爭得全力支持。三、一手抓教育規(guī)模，一手抓教學質量，以教學為中心 抓好全面工作。四、認真監(jiān)督學校的教學教務、財務管理工作和各項規(guī)章制度的落實，實行規(guī)范化制度化管理。教學管理人員制度一、負責組織學員參學參考，及時下發(fā)學習通知，做好上下聯系。二、按時向學員發(fā)放教材，保證教材的正常發(fā)放，確保 學員自學時間。三、加強對學員的管理，樹立良好的學風，每天堅持上午和下午進行兩次考勤。四、關心學員的學習、生活和疾苦，及時處理面授期間偶發(fā)事件，掌握學生思想動態(tài)，保證面授正常進行。五、面授期間加強同任課教師的聯系，為授課教師提供教學方面的后勤服務。教師職責熱愛教育事業(yè)、認真貫徹執(zhí)行國家職教方針，有事業(yè) 心和責任感。遵守社會公德，做到以身作則，為人師表，堅 持教書育人，不做有損于師德的事。熱愛學校，關心集體，以主人翁精神積極參與學校的建設和發(fā)展。認真執(zhí)行教學大綱和教學計劃，教風嚴謹踏實，刻 苦鉆研教材、編寫教案，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，保質保 量完成教學任務，努力提高課堂教學效率。上課要精神飽滿、衣著整潔、儀表端正、教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重；課堂教學應條理清晰、概念準確、重點 突出、節(jié)奏適宜，要保證課堂教學效果。嚴格遵守教學工作紀律，按時上、下課，不得擅自 調課、停課和私自請人代課。作業(yè)批改及時，字跡清楚，督促學生訂正作業(yè)錯誤； 嚴格遵守各項考務規(guī)定，做好試卷分析和教學工作小結，通 過分析和總結認真考查教學效果，找出問題以便探索進一步 提高教學質量的新途徑。要具有培養(yǎng)現代技術人才的教育思想和理論，根據 教材特點及社會發(fā)展的要求確立教學內容，并認真制定教學 進度計劃和組織開展好實踐教學。要積極參加專業(yè)學習、技能培訓和教研活動，不斷更新知識結構，加強自身的業(yè)務水平的提高和實踐操作能力的培養(yǎng)。要注重學生實踐能力的培養(yǎng)，嚴格要求學生，指導和幫助學生端正學習態(tài)度、改進學習方法，并維護好課堂紀律。言傳身教，教學相長，做學生的良師益友。虛心聽取 學生的意見，建立民主、平等、親密的師生關系。積極參加學校組織的各項社會活動，參與協(xié)調學校、家 庭、社會的聯系，向家庭和社會介紹學校教育教學情況，以爭取家
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