公益旅行俱樂部簡介(編輯修改稿)
2024-11-04 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樂部調(diào)研并指導(dǎo)工作，聽取了俱樂部執(zhí)行理事長孫西平關(guān)于俱樂部致力于促進(jìn)民營企業(yè)家“三個(gè)健康”的專項(xiàng)匯報(bào)，對俱樂部完善的服務(wù)體系建設(shè)及長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，均給予了充分的肯定與稱贊。遼寧省工商聯(lián)企業(yè)家俱樂部發(fā)起人孫西平，系遼寧金冠企業(yè)集團(tuán)董事長、遼寧著名企業(yè)家。1997年創(chuàng)建金冠企業(yè)集團(tuán)，歷經(jīng)十余載拼搏進(jìn)取，已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)集房地產(chǎn)開發(fā)，金融投資、貸款，物業(yè)、酒店投資與管理，企業(yè)家俱樂部及高端會所經(jīng)營與服務(wù)于一體的多元化新型企業(yè)集團(tuán)。第四篇：俱樂部簡介龍行萬里公益俱樂部（愛心驛站）簡介龍行萬里公益俱樂部愛心驛站（以下簡稱“愛心驛站”）是2000年自發(fā)形成的活躍在全國各地的民間公益組織。（愛心驛站）以“傳播志愿服務(wù)理念，熱情服務(wù)社會”為宗旨，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，致力于推動全國公益事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步。十三年來公益路上的默默付出，讓（愛心驛站）成為公益事業(yè)的杰出典范。公益路上，在社會各界愛心人士的支持下，在志愿者們積極務(wù)實(shí)的努力下，（愛心驛站）健康持續(xù)的發(fā)展壯大，在全國多個(gè)地區(qū)，有了廣泛的群眾基礎(chǔ)和強(qiáng)烈的社會感召力。大眾為主體、全社會廣泛參與使得愛心驛站充滿生機(jī)與活力，使愛心不斷凝聚，正能量源源傳遞。目前單就北京地區(qū)就有公益骨干13人，在冊登記志愿者400余人，參與志愿服務(wù)人員10550余名。自2012年1月至2013年11月，愛心驛站舉辦公益活動近200多場，參加人數(shù)過萬人次。志愿者們堅(jiān)持每周一次公益活動，為孤老殘幼，貧困家庭提供幫扶，在社區(qū)開展義務(wù)理發(fā)、心理咨詢、義診、法律咨詢等。日前，公益項(xiàng)目日益擴(kuò)展，主要涉及到社區(qū)服務(wù)、助學(xué)、扶貧、就業(yè)、公益文化傳播等方面。2013年愛心驛站“公益星期六”項(xiàng)目被列為北京市團(tuán)市委社團(tuán)中心示范項(xiàng)目。為了公益事業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展，更多的服務(wù)社會。愛心驛站群策群力，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了分工職責(zé)。在完善的組織架構(gòu)下，愛心驛站這個(gè)大家庭里的每一個(gè)成員同心協(xié)作，發(fā)揮各自的才能和智慧，以他們無私的愛心，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，務(wù)實(shí)的精神給公益事業(yè)注入了不竭的動力。以愛心聯(lián)動愛心，以行動詮釋美好。加入愛心驛站，讓我們一起行動起來，傳播愛與美好。龍行萬里俱樂部組織架構(gòu)：各部門職能：隊(duì)長:全面主持龍行萬里公益俱樂部工作。主持開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃。對重大事項(xiàng)具有組織權(quán)、會議召集權(quán)以及外事代表權(quán)。負(fù)責(zé)與上級主管部門溝通聯(lián)系以及重大事件匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各部門開展工作。副隊(duì)長:協(xié)助隊(duì)長開展各項(xiàng)工作。及時(shí)反映各部門的意見，協(xié)調(diào)各部門工作。隊(duì)長不在時(shí)，經(jīng)過隊(duì)長授權(quán)后代理隊(duì)長履行職責(zé)。團(tuán)支部：宣傳、貫徹執(zhí)行上級團(tuán)組織的決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)員青年志愿者圍繞俱樂部工作重點(diǎn)，開展各種具有積極意義的服務(wù)活動。教育和帶領(lǐng)團(tuán)員青年志愿者堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，構(gòu)筑建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭樹新風(fēng)，破舊俗，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，推動公益事業(yè)的蓬勃發(fā)展，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步。及時(shí)了解和反映團(tuán)員青年志愿者的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，開展適合青年特點(diǎn)的文化、娛樂、體育活動和志愿服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)團(tuán)務(wù)工作，健全團(tuán)的組織生活。秘書處：負(fù)責(zé)起草、制定龍行萬里公益俱樂部的有關(guān)文件。管理俱樂部的各類文件、文書。定期匯總資料。安排有關(guān)會議及通知事宜，上傳下達(dá)，通知、文件的發(fā)布。負(fù)責(zé)每次會議記錄，并整理存檔。協(xié)助隊(duì)長、副隊(duì)長監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作的開展，評估服務(wù)項(xiàng)目的開展及發(fā)展。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與上級主管部門、其它相關(guān)部門、組織和榮譽(yù)顧問之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)志愿服務(wù)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的調(diào)研，形成建議及意見，為俱樂部決策提供依據(jù)。會員部：負(fù)責(zé)志愿者的招募、培訓(xùn)、管理。負(fù)責(zé)志愿者檔案的建立及管理。負(fù)責(zé)招募、通知、調(diào)配、協(xié)調(diào)每次活動所需要的志愿者。記錄志愿者參加活動次數(shù)和服務(wù)時(shí)間，做好考核考評和內(nèi)部獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)收集、掌握、整理志愿者的思想動態(tài)及建議意見，加強(qiáng)調(diào)研研究，為團(tuán)隊(duì)的科學(xué)決策提供合理建議。為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、挖掘、推薦各方面特長的優(yōu)秀人才，充實(shí)各部門的力量。組織和開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，加強(qiáng)會員內(nèi)部之間的交流，營造良好的團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)精神。項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的策劃，并根據(jù)隊(duì)委會同意的策劃方案貫徹落實(shí)活動項(xiàng)目的組織、開展。合理規(guī)劃、管理和發(fā)展常規(guī)志愿服務(wù)，合理調(diào)配志愿者組建社區(qū)服務(wù)組、助學(xué)服務(wù)組、文藝服務(wù)組等專業(yè)定向服務(wù)小組。挖掘、拓展各種形式的服務(wù)項(xiàng)目，建立形成一批長期穩(wěn)定的服務(wù)項(xiàng)目及凝聚骨干志愿者，做精做強(qiáng)情暖品牌服務(wù)。財(cái)務(wù)部：建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，做好對捐款、
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