公司員工宿舍管理方案(編輯修改稿)
2024-11-04 17:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 約用水，節(jié)約用電，人去燈滅。（22）不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。住宿人員輪流值班，值班表可宿舍管理員自行安排。負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)1施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。五、住宿資格的取消（1）不服從管理員監(jiān)督、指揮。（2）在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆、酗酒。（3）蓄意毀壞公司物品或設(shè)施。（4）擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人。（5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改。（6）嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。（7）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿。（8）有偷竊行為。六、員工宿舍分配公司辦公區(qū)域搬遷至媒體中心辦公后，原辦公樓人員住宿作新的調(diào)整；1．五樓分配給女員工及高層管理人員居住，由辦公室行政人事部根據(jù)部屬關(guān)系、人員搭配、年齡相仿搭配，技術(shù)工種搭配，每間必須四人居住，有小房間的五人居?。?．四樓整層給本公司管理層及員工住宿，房間順序按工種部別調(diào)整搬入。3．三樓半層給分包商及外包商使用，分包商公司之間登記，指定負(fù)責(zé)人，簽訂合同及使用責(zé)任狀，辦理相關(guān)手續(xù)，指定房間使用。4．二樓半層機(jī)動(dòng)、半層給物業(yè)管理公司工作人員，以此類推安排。七、收費(fèi)須知為有效地加強(qiáng)本公司員工宿舍樓及外包商戶員工在本公司宿舍樓居住的管理，杜絕人離宿舍長(zhǎng)期不關(guān)電、不關(guān)水，及漏水不及時(shí)報(bào)告而費(fèi)用由公司大攬大包的現(xiàn)象，特制定本規(guī)定及獨(dú)立房間水電收費(fèi)通知根據(jù)供電供水部門七月份起限額用電、用水及上調(diào)水電費(fèi)通知，公司分別在各自房間內(nèi)安裝經(jīng)供電、供水檢驗(yàn)合格的水電表。每月130分別三次抄表登記水電運(yùn)行記錄，準(zhǔn)確到新員工入職或離職前后五天的水、電表，差額不超過(guò)離職或入職的員工負(fù)擔(dān)拾元的標(biāo)準(zhǔn)。八、水電費(fèi)用取向標(biāo)準(zhǔn)1．水費(fèi)按自來(lái)水公司水費(fèi)電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取：（1）水費(fèi)每方：。（2）排污每方：（3）垃圾每方：（4）因使用太陽(yáng)能不能安裝熱水水表，每個(gè)沖涼房夏天每天10元，冬天每天20元。2．電費(fèi)：；根據(jù)新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，供電局每年4月1日起至11月30日為高峰期，每月只給260度，按正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，冬天是12月至次年的3月31日止，給指標(biāo)每戶是200度/月?，F(xiàn)在，我司每月享受用電平價(jià)電費(fèi)是780度，而現(xiàn)在平均每人超負(fù)荷用電100度/月。因供電局抄電表只對(duì)宿舍樓層總電表進(jìn)行抄送，造成宿舍樓電費(fèi)超出平價(jià)電費(fèi)范圍。因此。九、修繕說(shuō)明宿舍修繕費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。因入住者過(guò)失或故意造成的損失，由其本人負(fù)擔(dān)全額修繕費(fèi)用。居室或附屬設(shè)施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請(qǐng)。入住者不要對(duì)居室和附屬設(shè)施進(jìn)行改裝。第三篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定一、目的:為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內(nèi)容:（一）、住宿管理住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》，由行政人事部統(tǒng)一安排備案?？偛孔∷薹块g及床位由行政人事部統(tǒng)一安排，公司各門店員工宿舍由店長(zhǎng)統(tǒng)一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部門在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕
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