【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)道德教育，使內(nèi)審人員樹立起獨(dú)立、客觀、正直、勤勉的職業(yè)道德，嚴(yán)格按照內(nèi)部審計工作規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)獨(dú)立行使審計監(jiān)督權(quán)。其次加強(qiáng)專業(yè)知識技能培訓(xùn)，組織內(nèi)審人員開展業(yè)務(wù)交流，積極撰寫審計案例、審計論文，全面提高內(nèi)審人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；第三大力提倡內(nèi)審人員進(jìn)行自學(xué)，鼓勵內(nèi)審人員提高學(xué)歷層次，參加會計、審計等資格考試，使內(nèi)審人員能夠及時獲得和掌握與審計相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，從而具備獨(dú)立的收集、分析、評價和記錄信息的能力；第四要選拔政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才從事內(nèi)部審計工作，通過系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一考試，對達(dá)不到要求的內(nèi)審人員要進(jìn)行培訓(xùn)和交流。三、理順實際工作中的操作規(guī)范為規(guī)范單位的內(nèi)部審計工作，在實際操作中我們應(yīng)首先做好內(nèi)部審計的事前調(diào)查工作，明確審計的任務(wù)。在執(zhí)行審計具體的單位前，我們需要從其他相關(guān)職能部門了解對被審計單位或?qū)徲嬍马椨袥]有特殊的要求，在被審計單位的管理中有沒有新的規(guī)定。在收集和了解了對被審計單位的基本情況后制定審計計劃、實施方案，確定審計重點(diǎn)。為了保證審計結(jié)論的準(zhǔn)確性，需建立審計分級復(fù)核制度，目的是減少或消除人為審計誤差，及時發(fā)現(xiàn)和解決審計過程中遇到的問題，以降低審計風(fēng)險。在具體操作過程中，可安排同一審計小組的其他人員先完成一級復(fù)核，后由審計組長完成二級復(fù)核；同時要求審計報告也要經(jīng)過二級復(fù)核后才能發(fā)出，以保證審計質(zhì)量；此外，在審計過程中我們還應(yīng)該注意關(guān)注被審計單位的內(nèi)部制度的建立、健全和執(zhí)行情況，評價被審計單位的內(nèi)部控制制度，對被審計單位的內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)在審計報告中提請被審計單位關(guān)注和改正。對審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，要及時向主管單位領(lǐng)導(dǎo)提出審計意見，以便制訂制度、完善相關(guān)措施時參考。四、關(guān)注后續(xù)審計，提高內(nèi)部審計效果內(nèi)部審計的目的不僅僅是實施監(jiān)督，更重要的是促使幫助被審計單位加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范會計核算，完善相關(guān)內(nèi)部控制制度。在內(nèi)部審計報告發(fā)出后，我們應(yīng)當(dāng)重視后續(xù)審計。后續(xù)審計的目的是了解審計意見的落實情況和幫助被審計單位解決問題，促進(jìn)被審計單位管理水平的提高，做到堅持審計結(jié)論跟蹤檢查，實行結(jié)論落實反饋制度，確保查出的問題得到整改，提出的合理化建議得到采納。五、政府審計機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)首先是加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)交流，鼓勵創(chuàng)新，宣揚(yáng)特表彰先進(jìn)。其次，加強(qiáng)對內(nèi)部審計協(xié)會的指導(dǎo)，充分發(fā)揮協(xié)會作為行業(yè)組織的作用。內(nèi)部審計協(xié)會不能辦成官辦的機(jī)構(gòu)或政府組織，協(xié)會要發(fā)揮特色作用。政府審計機(jī)關(guān)不要代替他們，要幫他們出主意、解決實際困難。第三，政府審計機(jī)關(guān)要吸收內(nèi)部審計經(jīng)驗、利用內(nèi)部審計成果。內(nèi)部審計和國家審計要互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。對審計問題的處理把握不準(zhǔn)時，可及時向政府審計部門請教，力求問題的處理定性準(zhǔn)確、規(guī)范。六、明確內(nèi)部審計工作內(nèi)容、目標(biāo)和審計重點(diǎn)結(jié)合水利系統(tǒng)實際情況，明確內(nèi)部審計工作的內(nèi)容有：檢查財務(wù)會計基礎(chǔ)工作、是否實行財務(wù)審批一支筆制度、大額支出是否經(jīng)過集體研究、各單位是否另設(shè)帳外帳或小金庫、財務(wù)收支是否真實合規(guī)、涉及到收費(fèi)項目單位的“收支兩條線”管理等相關(guān)內(nèi)控制度是否健全、是否按標(biāo)準(zhǔn)和范圍收費(fèi)、基建項目程序是否合法、工程價款結(jié)算是否規(guī)范、是否執(zhí)行有關(guān)招投標(biāo)采購及竣工決算審計規(guī)定等；明確內(nèi)部審計工作目標(biāo)為逐步完成有事后審計向事前、事中與事前審計相結(jié)合的轉(zhuǎn)變、由以財務(wù)收支審計為主向管理審計、效益審計的轉(zhuǎn)變；確定內(nèi)部審計工作重點(diǎn)：一是搞好財務(wù)收支的真實性、合規(guī)性審計，摸清家底，嚴(yán)肅查處財務(wù)帳目不清、內(nèi)控制度不嚴(yán)等問題；二是認(rèn)真開展本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，審計結(jié)果存入個人檔案，為本部門、本單位考核、獎懲和正確評價使用干部提供依據(jù)；三是逐步開展水利基建項目工程等專項資金審計，不斷水利專項資金使用的效果和效益?？傊?，在新形勢下要更好地做好內(nèi)審工作，就必須不斷提高自身素質(zhì)，積極努力工作，逐步完善審計程序和工作制度，加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，積極探索新形勢下內(nèi)部審計的新手段和新方法，通過這種審計監(jiān)督形式，及時發(fā)現(xiàn)在財務(wù)管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出加強(qiáng)和完善管理的建議，從而真正發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。第五篇：淺談如何做好審計工作如何做好審計工作當(dāng)今的社會、經(jīng)濟(jì)都在日新月異地發(fā)展，知識更新速度飛快，放眼看去，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能已從查錯防弊發(fā)展成為價值增值型的服務(wù)，國際內(nèi)部審計師協(xié)會賦予內(nèi)