信守誓言擔(dān)當(dāng)使命(編輯修改稿)
2025-11-04 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 瘁。小草生而不擇肥瘠，長而步步為營，只要堅持走好每一步，就能染綠荒原；積雪融而溪流淙淙，流而不避勞苦，只要堅持流好每一程，就能奔流入海。同樣，不管我們從事什么工作，只要撲下身子，堅持踏踏實實做好手上的每一件事，或許我們可以“30歲”了?！暗离m邇，不行不至，事雖小，不為不成”，立足本職，踏踏實實，勇挑重任，敢于擔(dān)當(dāng)，那我們就能把美好的理想變成現(xiàn)實，實現(xiàn)自己的成功人生，給人生價值做一個完美的詮釋。那么迎接我們的必然是一個光明的、幸福的“30歲”、“40歲”……第三篇：使命與擔(dān)當(dāng)使命與擔(dān)當(dāng)10月30日，很光榮、很榮幸的在年輕干部培訓(xùn)班聽取了劉書記關(guān)于《堅定信念 勇?lián)姑诩涌旖ㄔO(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣宏偉目標(biāo)中建功立業(yè)》的講話。劉書記的講話立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富，并且指導(dǎo)性強，使人深受鼓舞，尤其作為年輕干部，深感使命重大，責(zé)任在肩。一 歷史使命第五屆縣委提出了堅持“五縣”戰(zhàn)略、建設(shè)“五個孝昌”、實現(xiàn)“五個過百億”跨越的偉大奮斗目標(biāo)。孝昌能否實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣，關(guān)鍵是看人力資源，尤其是我們年輕干部，我們是孝昌縣未來五年、十年甚至二十年建設(shè)的中流砥柱，最中堅的力量。生逢五屆縣委大力建設(shè)民生、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，大力干事的時代，我們年輕干部有義不容辭的歷史使命，就是堅決跟黨走、聽縣委指揮，為實現(xiàn)縣委的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。二 擔(dān)當(dāng)。省委李鴻忠書記教育我們“宏偉的事業(yè)包含更大的風(fēng)險、困難和探索。年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢闖敢干?！蔽伊⒂羞h(yuǎn)大的志向，宏偉的目標(biāo)，并深深理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，父母對我們出人頭地的期望，但是，今天，我要說的擔(dān)當(dāng)，不是擔(dān)當(dāng)驚濤駭浪，不是擔(dān)當(dāng)力挽狂瀾，而我的主題是擔(dān)當(dāng)寂寞、擔(dān)當(dāng)平淡、擔(dān)當(dāng)平凡。首先讓我談?wù)勎业墓ぷ?。我是行政服?wù)中心機關(guān)的一名普通工作人員，我們行政服務(wù)中心有近40個窗口，窗口服務(wù)群眾，我們機關(guān)管理人員是既要為窗口做好后勤服務(wù)，也要監(jiān)督窗口高品質(zhì)服務(wù)群眾，我們更要為窗口做服務(wù)群眾的示范、模范。我們中心張志華主任，從2011年年底到任之后，采取了很多在行政服務(wù)領(lǐng)域具有首創(chuàng)性質(zhì)的管理舉措。其中最受到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)稱贊、最能體現(xiàn)我們服務(wù)理念的是——大廳值班主人制度。我們機關(guān)10名工作人員，一周有10個半天，該制度就規(guī)定從一把手到打字員，每人一個半天，在中心大廳佩戴紅袖標(biāo)坐咨詢臺值班，為群眾做咨詢、引導(dǎo)、代填寫表格服務(wù)和現(xiàn)場監(jiān)督窗口工作狀態(tài)。沒有特殊情況，值班人員不準(zhǔn)換班、替班，更不準(zhǔn)缺班。值班，既要服務(wù)群眾，也要做好值班筆記，一把手每周都要查看這個筆記的。每周三下午，是我值班。一個下午，大概都會回答58個群眾的咨詢，代填5張左右的表格。通過如此面對面的服務(wù)模式，加深了我對行政服務(wù)的理解，了解了基層群眾要辦事有多么難，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭車、轉(zhuǎn)車來到中心，他們不了解政策、不了解辦事程序，甚至很多老年群眾不識字。對群眾困難的了解越多，我越感覺責(zé)任沉重。與群眾接觸越多，他們的樸實，他們對行政干部的那么低的要求，越讓我感動，和感動服務(wù)不夠好、自己工作不夠好的慚愧。我越發(fā)感覺到需要愛崗敬業(yè)，用心去愛，從愛出發(fā)去思考，才能更好的完善我們的工作，更好的履職、盡職。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我告誡自己，不想干大事的青年不是好青年。年輕干部要樹立遠(yuǎn)大志向，要堅持學(xué)習(xí)、不懈努力，爭取走上更大的舞臺、更重要的崗位，為黨和人民做更大的貢獻(xiàn)。但是，致千里從積跬步始。當(dāng)下，我要履行好自己的擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)平凡的工作，擔(dān)當(dāng)寂寞的崗位，履行好服務(wù)群眾，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，深化行政審批制度改革的職。同學(xué)們，積沙成塔，我們每一位公職人員，都盡職盡責(zé)，做好自己的本職，孝昌實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強縣的目標(biāo)還會遠(yuǎn)嗎？第四篇：擔(dān)當(dāng)與使命強化意識擔(dān)當(dāng)責(zé)任愛，誰不期盼擁有。當(dāng)愛成為責(zé)任，我們必將面對，請接收醫(yī)務(wù)工作者對您的關(guān)愛。這段話是我們醫(yī)院的一句標(biāo)語，每天一上班能看到，她成為我每天學(xué)習(xí)的第一課。工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對醫(yī)院、對社會的一份責(zé)任。現(xiàn)談幾點體會：第一，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。最讓我記憶深刻的是培訓(xùn)老師提供的一個專題片，記錄了搶救危急重病人的過程事業(yè)和自己堅守的那一份職責(zé)，克服常人難以克服的困難而默默奉獻(xiàn)，讓我明白了一個道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè)，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。作為醫(yī)院一名普通職工，當(dāng)遇到困難時，我會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游
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