作風建設第一階段實施方案(編輯修改稿)
2025-11-04 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度，檢查讀書筆記，營造了人人參學、個個向?qū)W的氛圍。二、做到三個注重，確保教育活動的質(zhì)量一是注重學習。在這次作風整頓中，始終堅持學習領先的原則，以科學的理論武裝人，教育廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀。活動期間，緊扣權為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關作風整頓工作。二是注重發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展進行整風，通過學習，干部的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領導經(jīng)常深入各村調(diào)查研究，幫助解決我鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關困難。三是著眼于提高。鄉(xiāng)黨委不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于服務水平和工作效率的提高。在當前的學習階段，我們把提高干部執(zhí)行力放在首位，把提高工作效率等豐富到活動的內(nèi)涵中。為形成良好的工作作風何提高服務水平提供了保障。三、注重實效，確保教育活動目標得以實現(xiàn)（一）服務意識有所轉(zhuǎn)變一是責任意識有所增強。通過學習教育活動，廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，“庸、懶、散、浮”等不良的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)機關干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。三是宗旨意識有所增強。機關干部的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。（二）服務能力有所增強通過學習，機關干部的服務能力有了明顯的增強，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力和辦事效率，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。通過第一階段的學習，初步解決了機關作風中存在的“慵、懶、散、浮”等突出問題?？偟膩砜?，這一階段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表現(xiàn)在，機關作風建設不平衡、干部素質(zhì)參差不齊等。因此我們要把作風建設活動作為常規(guī)工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實作好后兩個階段的工作，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進我鄉(xiāng)機關的新發(fā)展。中共**鄉(xiāng)委員會二○一一年十一月四日第四篇：加強作風建設實施方案加強作風建設實施方案為貫徹落實黨委關于機關加強作風建設的意見，按照機關的總體部署，結合本部門工作實際，制定作風建設實施方案如下：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習中央和市委關于加強作風建設、狠抓工作落實的要求，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型部門為目標，圍繞加強作風建設、提高服務能力和業(yè)務水平這一中心，增強全局意識和大局觀念，全面提升全體人員思想素質(zhì)和工作能力，切實解決好本部門在機關作風建設中存在的突出問題，切實把工作水平、整體形象提高到一個新的高度。二、基本要求全面貫徹落實作風建設要求，著力于增強全體人員的學習意識、責任意識、效能意識和法紀意識，切實提高工作效率、服務質(zhì)量，不斷改善工作環(huán)境、工作作風。采取有效措施，解決存在的不足和問題；健全完善本部門各項工作制度，建立作風建設長效機制；精通本單位各項工作，努力提高辦事效率和服務水平，提升部門整體工作水平。三、活動步驟（月日—月 日）學習宣傳發(fā)動階段。采取集中學習和自學的方法，組織全體人員學習胡錦濤總書記在 全體會議上的講話，學習胡錦濤總書記提出的的要求，學習機關加強作風建設的意見和要求。通過學習，統(tǒng)一全體人員的思想認識，切實增強機關作風建設的責任感和堅持原則、嚴守紀律、文明服務的自覺性。（月日—月 日）查找問題階段。個人通過自我解剖、同志幫助等各種方式，認真查找自身在學習、思想、工作、生活等各方面存在的問題。采取發(fā)放征求意見表、座談會、個別談話等形式，征求聯(lián)系單位、機關其他部門對本部門的意見，力求查找意見廣泛、深入、真實。通過多種形式，誠懇接受各方面監(jiān)督；認真梳理作風建設方面存在的不足和問題。（月日—月 日）整改提高、建章立制階段。針對查找出的問題，明確整改的重點和方向，制定整改措施。結合學習教育活動，按照邊學邊改的要求，認真進行整改落實。在改進中工作，在工作中改進，自覺落實整改措施。整改情況要及時向機關作風建設領導小組匯報。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，結合本部門實際，進一步健全規(guī)章、完善制度，建立考核獎懲機制，不斷鞏固整改成果。對此次活動中好的經(jīng)驗和作法，用制度的形式固定下來，建立長效機制，把作風建設的目標任務落到實處。四、具體措施一要全面落實機關作風建設責任制。要強化責任意識，狠抓組織落實，保證作風建設取得實實在在的效果。堅持加強思想建設與推進作風建設相結
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