會(huì)計(jì)職業(yè)道德作業(yè)(編輯修改稿)
2024-11-04 17:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ABCD）（ABCD）。，，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)（ABD）。（ABCD）三、判斷題：，沒(méi)有任何區(qū)別。（錯(cuò)誤）。（正確）、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類(lèi)沒(méi)有共同的道德。（錯(cuò)誤）、磨煉、改造和陶冶的功夫。（正確）“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（正確）。（正確），產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。（正確）、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（正確），對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（錯(cuò)誤）。（正確），是政策導(dǎo)向問(wèn)題。（正確），必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（正確）。（正確），主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（正確），包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（正確），缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。（正確），或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（正確）。（正確）。（正確）。（正確）。（正確）、利益論、體制論、成本效益論等。（正確），是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（錯(cuò)誤），或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（正確）、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（正確），有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（正確）、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（正確）第三篇：企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德作業(yè)企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德作業(yè)一、即興演講：你的上司要你作假帳，如果同意將得到好處，不同意將被炒魷魚(yú)。就此話(huà)題制作一份PPT。（要求：PPT至少為四頁(yè)，實(shí)在做不來(lái)的，也可以文字形式提交）二、以會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信為本、操守為重、不做假賬做一篇文章。（要求：1000字以上）附錄：老師郵箱：wxj8908@電話(huà)：22863361注：作業(yè)在這個(gè)學(xué)期期末前發(fā)至老師郵箱。會(huì)計(jì)師公然作假賬本報(bào)訊（記者楊兵李東）昨日，注冊(cè)會(huì)計(jì)師劉小平因涉嫌為他人提供虛假驗(yàn)資報(bào)告，坐在了西城法院的刑事被告席上。他也成為了自新刑法實(shí)施以來(lái)，北京首位因涉嫌出具虛假證明文件而被提起刑事訴訟的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。公訴機(jī)關(guān)指控，劉小平于1998年8月和1999年12月，分別在北京中順達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和中永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作期間，在為北京瑞爾國(guó)際醫(yī)院有限公司提供所審驗(yàn)資報(bào)告中，出具虛假驗(yàn)資報(bào)告，驗(yàn)資額達(dá)9850萬(wàn)元。瑞爾公司正是憑著劉小平出具的驗(yàn)資報(bào)告順利地通過(guò)了工商年檢，取得了工商執(zhí)照。據(jù)了解，此前對(duì)涉嫌做假賬會(huì)計(jì)師的處理，通常是通過(guò)行政、民事等手段來(lái)解決。第四篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德期末作業(yè)考核《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》滿(mǎn)分100分一、判斷題（每題2分，共20分）1.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》均是由財(cái)政部首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法，屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度中的會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章。(錯(cuò))，是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為前提編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料。(錯(cuò))《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為，也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督。(對(duì))、澳門(mén)特別行政區(qū)人員以及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的，可不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。(錯(cuò))，法律和道德懲戒應(yīng)同時(shí)并處，不可代替。(對(duì))。(錯(cuò))。(對(duì))，是以會(huì)計(jì)人員職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。(對(duì))。(對(duì))。但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。(對(duì))二、名詞解釋?zhuān)款}5分，共20分）答：?jiǎn)挝淮婵钍歉骷?jí)財(cái)政金庫(kù)和機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、部隊(duì)等機(jī)構(gòu)，將貨幣資金存入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)所形成的存款。答：保證，是指保證人和債權(quán)人以書(shū)面形式訂立約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。答：銀行結(jié)算賬戶(hù)是指存款人在經(jīng)辦銀行開(kāi)立的辦理資金收付結(jié)算的人民幣活期存款賬戶(hù)。銀行結(jié)算賬戶(hù)按存款人不同分為單位銀行結(jié)算賬戶(hù)和個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)。存款人以單位名稱(chēng)開(kāi)立的銀行結(jié)算賬戶(hù)為單位銀行結(jié)算賬戶(hù)。存款人以個(gè)人名義開(kāi)立的銀行結(jié)算賬戶(hù)為個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)。答：廣義上的票據(jù)包括各種有價(jià)證券和憑證，如股票、國(guó)庫(kù)券、企業(yè)債券、發(fā)票、提單等；狹義上的票據(jù)則僅指《票據(jù)法》上規(guī)定的票據(jù)，僅指以支付金錢(qián)為目的的有價(jià)證劵。三、簡(jiǎn)答題（每題15分，共60分）“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”？答：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人是指法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)、不得收益、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。由于單位負(fù)責(zé)人是單位的最高管理者，必須對(duì)單位的一切經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有責(zé)任，當(dāng)然也必須對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)有責(zé)任。這一規(guī)定明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。？答：（1）財(cái)政部門(mén)組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德設(shè)的效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。（2）會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。（3）企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員，開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建
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