【文章內容簡介】 錄或記錄簡單的，一次扣2分。開會、學習，參會人員看、讀與學習、會議內容無關的書籍、報刊或大聲喧嘩的一次扣3分；未按規(guī)定著裝參會、從事與會議無關活動的或參會時隨意接聽電話、玩耍手機、未關閉手機鈴聲的一次扣5分。1不服從領導工作安排和任務分配的一次扣20分。因此造成嚴重后果的，扣50100分；并上報大隊處理。1上路執(zhí)勤時未攜帶或未帶齊法律文書等工作必須用具的一次扣10分。1不按規(guī)定著裝，佩戴警號、警用標志的一次扣5分。不按規(guī)定佩戴警用執(zhí)勤裝備（口哨、反光背心、手套、單警裝備、執(zhí)法記錄儀、夜光指揮棒等）每項一次扣5分，被上級機關督查到的加倍逐級扣分。造成事故和不良后果的，視情扣50100分。1巡邏時發(fā)現(xiàn)交通堵塞不及時疏導的一次扣10分。造成不良影響的，一次扣2050分。1因糾正交通違法造成交通堵塞的，一次扣10分。1中隊領導、內勤通知民警，未按要求通知的一次扣5分；民警未按規(guī)定接聽的一次扣5分，造成后果的，一次扣20分。1必須隨時保證通訊暢通，聯(lián)系有效，在接到通知后 15分鐘內按照通知要求趕到指定地點集聚。按中隊通訊錄聯(lián)系無法聯(lián)系上，造成通知不到而曠工的一次扣50分；平時中隊用手機、電話點名時，未聯(lián)系上的每次扣5分。1上班時間未攜帶對講機的一次扣3分；持對講機者在大隊規(guī)定開機時間，大、中隊領導呼叫未應答的扣3分，或遇特勤任務一次呼叫未應答的扣5分。1未經(jīng)中隊領導批準私自調班的各扣5分。執(zhí)行特勤任務失誤，但未造成后果和影響的扣2050分，造成后果和影響的扣50100分。2因婚喪事用車違反上級規(guī)定的，按上級的規(guī)定處理外，一次扣50分。2損壞中隊公共物品、固定資產(chǎn)的，除照價賠償外，每次扣550分。2著警服在飯館、酒店等公共場所飲酒的每次扣50分，酗酒的取消評比。2造成所領法律文書丟失的（除按規(guī)定賠償處理外）一次扣10――30分。2未按時按規(guī)定接處警的一次扣50分，造成影響的一次扣責任人100分；接處警后未及時反饋情況的一次扣10分；未按規(guī)定填寫值班備勤記錄的一次扣5分。2帶班中隊領導未按規(guī)定進行查勤或未按規(guī)定填寫查勤登記、來信來訪登記的一次扣5分。2中隊夜間不得留宿他人，違者扣50分。2所配發(fā)裝備使用人應妥善保管，確保裝備完好。因保管不善造成裝備丟失、損壞的，除照價賠償外，每次扣10分。2民警被上級機關停止執(zhí)行職務、禁閉每次扣100分，誡勉談話、通報批評的，每次扣50分。執(zhí)法考核方面有刑訊逼供、濫用槍支警械、強制措施行為的，一律停止職務，取消當月評比資格，并報大隊按規(guī)定處理。不按規(guī)定暫扣違法者證件或車輛的一次扣10分。暫扣證照不按規(guī)定上交中隊的一次扣5－20分。暫扣車輛不按規(guī)定線路到指定地點停放的一次扣10分，因此發(fā)生交通事故的（除按規(guī)定處理外）一次扣50分。暫扣證照、車輛或其它物品不開據(jù)暫扣憑證和法律文書的一次扣10分。填寫法律文書，適用條款不準確的一次扣10分；填寫不規(guī)范的一次扣10分；字跡潦草無法辨認的一次扣5分（此項以小組考核，單獨考核民警時分值為2分）。法律文書存根聯(lián)不按規(guī)定不按時上交中隊的一次扣5分，造成丟失的一次扣10分。不按規(guī)定使用法律文書的一次扣5分。工作中運用法律法規(guī)條款錯誤引起申訴一次扣50分，敗訴的一次扣100分。工作中運用法律法規(guī)、條例不準確的一次扣30分。1不按規(guī)定權限處理交通違法的一次扣20分。1交通事故、交通違法及治安案件不嚴格依法辦理，顯失公正的一次扣50分。1在執(zhí)法活動中，對違法處罰弄虛作假，擅自從輕或免予處罰的，按原違法行為定額扣款外，同時每次扣20分。1對暫扣證照、車輛、物品，未嚴格審驗有關手續(xù)，予以發(fā)放和放行的，第一次扣50分，第二次扣100分，第三次交大隊整改，造成后果的一次扣100分，并交大隊進行處理。1因執(zhí)法不公等行為被群眾舉報查證屬實的一次扣10分。1收受違法者錢、物的每次扣100分，并交大隊處理。輔警一律予以辭退。1有違法違紀行為的一次扣100分。輔警一律予以辭退。車輛管理方面執(zhí)行任務時，車輛及裝置未保持良好狀態(tài)的一次扣10分。車輛及裝置發(fā)生故障未及時上報維修而影響工作用車的一次扣10分。車輛必須按規(guī)定地點停放，嚴禁公車私用。未按規(guī)定停放的扣10分；警用二輪摩托車應歸庫停放，違者一次扣5分；造成車輛及裝置丟失的除賠償外，扣100分。因操作不當或保養(yǎng)不善、缺水、缺油等造成車輛及裝置損壞的除照價賠償、修復外，一次扣10－50分。擅自把車輛開出兩城區(qū)的一次扣50分，造成后果，自行承擔責任。因公駕車發(fā)生交通事故負主要責任以上的一次扣10分，非因公駕車發(fā)生交通事故負主要責任以上的一次扣50分（損失自負）。擅自將車借給非本隊其它人員的一次扣30分。未經(jīng)領導批準私自互換車輛使用的一次各扣5分，因此造成交通事故和車輛損壞的，除自負費用外，一次扣50分。無照駕車一次扣100分，并按法律規(guī)定予以處罰。駕駛兩輪摩托車未帶警用頭盔（警帽）或未按規(guī)定著裝的一次扣3分，乘坐閑雜人員一次扣10分。1中隊派遣警衛(wèi)車輛，車輛責任人必須保證車容整潔、機件良好、油料充足。違者一次扣10分，造成影響和后果的，視情扣2050分。1中隊車輛使用及保管必須遵守《警車及涉案車輛管理規(guī)定》及相關管理制度，違者視情扣50100分。1車輛日常保養(yǎng)不善（未關門、關窗、關燈、關閉警報警燈等），扣10分；造成車輛物品丟失、損壞的，除賠償外，另扣2050分。1非工作需要駕駛各類營運車輛的每次扣100分。1中隊領導在工作中可以調用中隊所屬車輛，車輛保管使用人必須服從，違者，扣5－50分。1駕車違反交通法規(guī)的，除按《道路交通安全法》規(guī)定處罰外，視其情節(jié)扣5100分。行政工作考核方面不按時上報情況、報表、總結、計劃、大事記等有關資料的一次扣10分。上報情況、資料未經(jīng)中隊領導同意、審閱，擅自上報的一次扣5分。對工作安排，學習情況，特勤任務，警力部署及民警所做好人好事記錄不詳?shù)囊淮慰?分，因無記錄或記錄不 詳造成工作失誤的每次扣10分。中隊使用票證領交不及時等原因影響民警正常工作的一次扣10分。中隊票證未按規(guī)定登記造冊或管理混亂的一次扣50分。文件資料上傳下達，保管混亂一次扣10分，丟失一份扣5分。不按規(guī)定建檔，造成檔案遺失的每一次扣20分。中隊固定資產(chǎn)5日內未錄入綜合運用平臺和中隊固定資產(chǎn)臺帳的，每次每項扣5分；未按規(guī)定進行造冊登記的一次扣10分；固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與實際領用的數(shù)據(jù)不相符的，扣10分；因保管不善造成資產(chǎn)流失的，除照價賠償外，一次扣20分。民警所交證照未按規(guī)定進行處理的一次扣10分。因領交手續(xù)不清，造成所扣證照、物品丟失的除賠償外，一次扣20分。1發(fā)現(xiàn)中隊民警、輔警不按規(guī)定領取、核銷票證，又不向領導及時匯報的一次扣50分。1未按處罰程序、依據(jù)、標準，處理交通違法者的一次扣100分。1中隊其他方面考核均適用內勤。附 則一個月內2次被大隊以上機關通報的，取消當月評比。凡因嚴重違規(guī)違紀、被新聞媒體曝光，造成不良影響或被上級領導點名批評的取消當月評比。違反本辦法屢教不改，情節(jié)嚴重的交大隊整改，民警全年扣分達300分、被大隊通報5次、被上級通報3次、有3次未完成每月量化考核任務的，當年公務員考核評為基本稱職等次。輔警一律予以解聘。被大隊以上機關查處的違規(guī)行為，依照本辦法逐級加倍扣分。一個月內有兩次以上違規(guī)行為者，取消其當月參選“優(yōu)秀”評比資格。一年內違規(guī)達10次以上或被扣100分以上者及因個人違規(guī)違紀行為而被大隊以上扣分的，并在年終目標考核時，影響中隊成績的不得評為本先進個人。有其它違規(guī)違紀行為的，視情扣5100分。獎 勵 方 面（以下一事按集體受獎）做好人好事一次獎30元，被登報表揚獎50元。（上 級給予物質獎勵的不再重復獎勵）中隊民警撰寫調研文章被登載、發(fā)表的，每篇獎100200元，見義勇為的獎50元，因此立功授獎的獎300元。工作中拒賄的，一次獎20元。抓獲三逃犯或重要案犯的獎300元。執(zhí)行特勤任務中，成績突出受到上級表揚的獎50元。查違禁物品被登報表揚的獎30元。每月中隊備勤室內務評優(yōu)的個人獎勵20元。中隊人員提供工作動態(tài)、新聞線索有價值并予以采用的每則獎30元。每月評選“優(yōu)秀”民警及輔警，每人獎10分。接處警制度為增強中隊民警快速反應、駕馭維護社會治安和服務群眾的能力，切實做好接處警工作，制定如下規(guī)定：工作準則：有警必接、有險必救。處警人員職責：實行24小時勤務備勤工作制，當接到處警的指令后，必須迅速出動，并在指定的時間內趕赴現(xiàn)場處置。接處警通訊：對講機隨身攜帶，勤務時間必須開通，夜間值班人員至24小時前對講機必須開通。通訊工具24小時暢通，做到隨時呼隨時應，隨喊隨到。處警車輛：保證車況良好，油料充足，隨時處于備勤狀態(tài)。處警完畢，認真做好記錄，并及時向指揮中心反饋信息和情況。公路巡邏制度實行24小時備勤制，巡邏民警應隨時接受群眾報警，并做好詳細登記，及時報告中隊領導予以處置。巡邏民警接受群眾報警后，迅速趕赴現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，指揮、疏導交通、排除障礙，確保道路暢通。巡邏民警要維護公路治安秩序，按大隊指令協(xié)組事故中隊處理重特大交通事故。預防和制止公路上發(fā)生的違法犯罪活動，打擊車匪路霸和“兩搶一盜”等犯罪行為。接受大隊領導和上級的臨時指令。巡邏民警必須著裝整齊、警容嚴整、通訊暢通，隨時做好接、處警準備。每次處警完畢后作好詳細記錄。執(zhí)法責任制度民警在勤務時間上崗執(zhí)勤執(zhí)法，必須嚴格按照《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范》的要求，舉止端莊，文明執(zhí)法。中隊民警在執(zhí)法中，必須熟悉本職工作所要求的業(yè)務技能，做到糾正交通違法行為時，應用法律法規(guī)正確，不得隨意變更和降低處罰標準。中隊領導是執(zhí)法過錯的第一責任人，民警因執(zhí)法過錯造成的后果，除當事人承擔的責任外，中隊領導也要承擔相應責任。民警因執(zhí)法過錯造成不良后果的，中隊予以相應處罰。民警在一個月內造成兩次執(zhí)法過錯的，扣除當月勤務津貼，因后果嚴重，上報大隊處理。民警在執(zhí)法中，必須嚴格按照上級要求，認真準確的填寫法律文書。中隊每月對民警的執(zhí)法質量進行考評，考評合格的給予表揚，不合格的給予處罰。中隊民警的執(zhí)法質量，被上級檢查到不合格的，中隊必須要求民警限期改正。中隊處罰內容：責令本人書面檢查、下崗學習、扣除考評津貼、上報大隊處理。中隊民警的執(zhí)法除接受當事人、群眾的監(jiān)督外，中隊還須聘請執(zhí)法監(jiān)督員，執(zhí)法監(jiān)督員有權隨時抽查民警的執(zhí)法情況。中隊每季度要請執(zhí)法監(jiān)督員進行座談，廣泛聽取意見、建議，中隊進行梳理、歸納，并進行整改，整改的情況反饋給執(zhí)法監(jiān)督員。1中隊內勤民警要隨時掌握執(zhí)法工作信息，及時向中隊領導進行反饋，內勤民警每周必須收集執(zhí)法工作信息，每月形成書面材料，上報大隊。1中隊要利用每周的學習時間，組織民警學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務技能，每季度的最后一周周六上午，對民警進行相應的業(yè)務培訓，通過培訓真正做到政治上合格、業(yè)務上精通、執(zhí)法上公正。值班備勤制度值班備勤民警必須準時到崗，忠于職守。未經(jīng)中隊領導同意，值班備勤人員不得隨意調班。值班備勤人員上崗后，要對中隊每個辦公室門窗關鎖及用電、用水情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。值班備勤人員嚴禁上班飲酒或酒后值班。值班時間不得帶與工作無關人員到中隊，更不得留宿非本隊人員。因違反本規(guī)定發(fā)生安全事故造成損失的，除由責任人承擔賠償外，還要按照有關規(guī)定追究責任人的責任。值班民警要對當日值班備勤的情況作好登記。交、接班要清楚，交班人員要把有關待處理的問題和中隊的公用物資向下班交接清楚。上班不交，下班不接，并雙方簽字。檔案管理制度為了加強中隊檔案的管理、收集和整理工作，有效地保護和利用檔案，防止檔案的泄密和丟失，更好地為交通和治安管理工作服務，特制定如下規(guī)定：檔案管理人員必須做到檔案放置有專門的箱柜，保證檔案不受蟲蛀、侵蝕，維護檔案的完整與安全。檔案管理人員應將文書檔案、業(yè)務檔案、聲像檔案，分門別類、規(guī)范整齊、集中管理。檔案管理人員要將各類檔案成冊裝訂，用三孔一線裝訂成冊。裝訂檔案時要去掉文書上的金屬物，對破損的文書應當裱糊。各類文書檔案裝訂成冊后，要將案卷題目種類、主要內容等，用文字簡潔表達，能準確反應各類文書檔案的實質和特征。對不歸檔的文書材料，必須報請領導批準后方可銷毀，并注明原因和時間。管理檔案的人員要忠于職守、遵守紀律、認真負責，凡人為造成檔案損壞、丟失的，遵照大隊和中隊有關規(guī)章制度追究管理人員的責任。移送案件管理制度為了嚴厲打擊公路上的違法犯罪活動，建立健全中隊內部辦案工作程序，提高工作效率，結合實際，制定本制度：公路巡邏民警對公路上發(fā)生的治安和刑事案件進行先期處置后，對抓獲的違法犯罪分子要及時移送轄區(qū)派出所和相關的刑偵部門立案偵查。在移送違法犯罪分子時，民警必須認真填寫案件移送法律文書。按規(guī)定填寫違法犯罪案件的時間、違法當事人或犯罪嫌疑人的基本情況、簡要案情、移送部門意見及主管領導簽字、接收部門情況和接收人。在查獲運輸違禁物品時，民警要及時向中隊領導匯報，并通知相關的職能部門到現(xiàn)場進行處理，由職能部門出 具相關手續(xù)。案件處理完畢或移交完畢后，要及時向中隊領導匯報，由內勤進行詳細統(tǒng)計。學習制度及時傳達黨的路線、方針、政策和上級的指示精神。組織全隊民警進行政治理論和業(yè)務知識的學習。每年要擬定學習計劃，定期對民警進行理想信念教育、宗