鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-04 17:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)[2010]17號(hào)）、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[2010]19號(hào)）等三項(xiàng)制度，推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行三項(xiàng)制度的自覺(jué)性。黨中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的三項(xiàng)制度，為我們推進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的法律、法規(guī)依據(jù)。但如何真正做到依法、依規(guī)辦事，需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)三項(xiàng)制度重要性的認(rèn)識(shí)，從而做到自覺(jué)執(zhí)行三項(xiàng)制度，使三項(xiàng)制度真正成為我們國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則。為此，公司從三項(xiàng)制度的相關(guān)配套執(zhí)行措施、規(guī)定、方法、細(xì)則等制訂開(kāi)始，就不斷組織學(xué)習(xí)三項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，加深理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和民主意識(shí)。貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動(dòng)者和落實(shí)者，我公司主要領(lǐng)導(dǎo)能夠充分認(rèn)識(shí)到推行落實(shí)和規(guī)范執(zhí)行三項(xiàng)制度的重要性和必要性。同時(shí)，也能夠深刻認(rèn)識(shí)到貫徹執(zhí)行三項(xiàng)制度也是對(duì)自 身素質(zhì)修養(yǎng)的一種升華，可以減少和避免工作失誤，促進(jìn)決策的科學(xué)正確。因此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進(jìn)三項(xiàng)制度的落實(shí)，發(fā)揮好在三項(xiàng)制度執(zhí)行中的組織領(lǐng)導(dǎo)和表率作用，按照三項(xiàng)制度規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，使堅(jiān)決執(zhí)行三項(xiàng)制度成為公司全體班子成員的自覺(jué)行為。二、嚴(yán)格程序，抓好落實(shí)，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的科學(xué)正確。堅(jiān)持重大決策集體決定一是內(nèi)容明確。公司制定了“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，明確規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策；傳達(dá)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決議、決定和重要會(huì)議精神；研究公司黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問(wèn)題；研究制定公司重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等決策內(nèi)容范圍，均由黨委、總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)提出議題，主管部門(mén)擬訂方案，提出修改完善意見(jiàn)，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司經(jīng)營(yíng)管理工作方案等重點(diǎn)工作，都需經(jīng)過(guò)黨委會(huì)和董事會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交公司中層干部會(huì)討論，民主決策。切實(shí)做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。堅(jiān)持干部任免集體研究堅(jiān)持干部任免集體討論、民主決策、群眾監(jiān)督制度。凡公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人和所屬各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的任免，都能夠嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。堅(jiān)持重大項(xiàng)目安排集體討論在重大項(xiàng)目安排上，堅(jiān)持集體研究決定，重大事項(xiàng)先向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅(jiān)持大額度資金運(yùn)作集體通過(guò)所有對(duì)外投融資借款、擔(dān)保，貸款計(jì)劃；單位固定資產(chǎn)、單筆大宗材料采購(gòu)、工程款單項(xiàng)支出在10萬(wàn)元以上的資金安排、使用與管理；單位單項(xiàng)非經(jīng)營(yíng)性支出在5萬(wàn)元以上的資金使用等；對(duì)外重大合同的審批、簽訂；財(cái)務(wù)預(yù)算中未列出具體項(xiàng)目或不可預(yù)見(jiàn)的臨時(shí)性特殊支出、大額機(jī)動(dòng)資金使用；其他大額度資金的調(diào)動(dòng)。堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開(kāi)和招待費(fèi)支出情況公開(kāi)制度。均經(jīng)集體研究通過(guò)后運(yùn)作。并堅(jiān)持企務(wù)分開(kāi)和招待費(fèi)支出情況公開(kāi)制度。三、2011年1—9月“三重一大”決策情況： 根據(jù)公司制定的“三重一大”實(shí)施辦法，我公司堅(jiān)持黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集體決策制度，今年1—9月，我公司按照“三重一大”制度，規(guī)定經(jīng)集體研究的事項(xiàng)共3項(xiàng)，其中重大事項(xiàng)決策1項(xiàng)，重要活動(dòng)安排1項(xiàng)，大額度資金的使 用1項(xiàng)，所有這些決策的事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照“三重一大”制度進(jìn)行討論決定的，并切實(shí)做到了討論前廣泛征求意見(jiàn)，討論時(shí)嚴(yán)格按照會(huì)議議事規(guī)則，集體決策后有監(jiān)督落實(shí)，確保企業(yè)決策的科學(xué)正確。四、存在問(wèn)題“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范。在執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。五、下一步工作打算：深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央
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