【文章內(nèi)容簡介】 作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。2申報條件 助理級職稱（1）．大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）．大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（3）．中等專業(yè)學校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。（4）．其他符合評定條件人員。中級職稱（1）．博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。（2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（3）．大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。（4）．大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。（5）．其他符合評定條件人員。副高級職稱（1）．博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。（2）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。（3）．大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。（4）．其他符合評定條件人員。正高級職稱（1）．大學本科以上畢業(yè)，取得副高級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。（2）．其他符合評定條件人員。凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。3破格條件 為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。（一）破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責人。對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。（二）破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。4申報清單《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。上一的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。專業(yè)論文要求： 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。5其他問題申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。6相關(guān)專業(yè) 工程師分類土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設(shè)計制造、機械機電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術(shù)、計算機及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)結(jié)算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信、安全、造價、講師、統(tǒng)計師、石油工程、環(huán)境工程等。經(jīng)濟類 會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等專業(yè)。經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷、勞動工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、財稅金融。機械機電類機械機電、鍋爐、設(shè)備安裝、水利電力、電氣、電子等專業(yè)。醫(yī)學類主治醫(yī)師、主管藥師、主管護師、臨床檢驗主管技師[1]。7報考要求評高級以上級職稱，職稱外語及計算機必須通過省級組織的統(tǒng)一考試。外語及計算機有效時間一般為2年。8其他分類香港各所大學的體系，基本上是遵從美式英式體系，教授的職稱和權(quán)力與內(nèi)地大學有較大的差異，列舉下列職稱，供申請人參考：講座教授職稱升到講座教授，已獲得終身教職（Tenure），可以帶博士或碩士學生。擁有此職稱的教授會身兼多職，平時很忙，不會親自指導(dǎo)學生的研究，很可能會指派博士后輔導(dǎo)的學生。平均每周能見學生少于一次。Professor 教授職稱僅次于講座教授，已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學生。并非教授都會特別努力研究晉升，會兼任一些管理工作（如系主任、院長等），部份教授不會親自指導(dǎo)學生的研究，而指派博士后輔導(dǎo)的學生。平均每周見學生一次。副教授副教授已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學生。不會像助理教授那樣特別努力地做研究，會兼任少量其他工作（如系主任、主持會議等），大部份副教授都會親自指導(dǎo)學生的研究。平均每周見學生多于一次。助理教授助理教授未獲得終身教職，但可以帶博士或碩士學生。都會帶領(lǐng)學生努力的工作以獲得終身教職，助理教授基本上都會親自指導(dǎo)學生的研究，甚至和學生一起工作