三項(xiàng)重點(diǎn)工作排查共5則范文(編輯修改稿)
2024-11-04 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作為重點(diǎn)來抓。堅(jiān)持結(jié)合檢察職能參與社會治安綜合治理。積極參加社會治安綜合治理，協(xié)同有關(guān)部門開展掃黑除惡等專項(xiàng)斗爭，積極參與對社會治安突出問題的整治；定期分析社會治安形勢，促進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)；結(jié)合辦案加強(qiáng)法制宣傳，積極預(yù)防和減少犯罪。堅(jiān)持做好社會管理向檢察機(jī)關(guān)延伸的相關(guān)工作。更新社會管理觀念，豐富社會管理手段，加強(qiáng)對干警的教育、管理和監(jiān)督，保障正常的工作、生活秩序，落實(shí)社會管理對檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)自身規(guī)范有序管理，帶動和推進(jìn)社會管理。（三）切實(shí)加強(qiáng)公正廉潔執(zhí)法。充分利用黨支部的組織、宣傳、教育、協(xié)調(diào)等優(yōu)勢，以黨建工作加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察官職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地開展教育培訓(xùn)。通過大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)，進(jìn)一步深化檢務(wù)公開，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約，確保建立一支公正廉潔執(zhí)法的檢察官隊(duì)伍。四、工作要求（一）主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真履行職責(zé)，高效、及時、準(zhǔn)確地上報(bào)情況，認(rèn)真完成有關(guān)工作。（二）實(shí)行工作月報(bào)制度，各責(zé)任科室要在每月20日前向院三項(xiàng)辦報(bào)本月工作開展情況，由政治處聯(lián)絡(luò)員在每月25日前向市院三項(xiàng)辦上報(bào)。（三）三項(xiàng)辦要加強(qiáng)宣傳，交流情況，反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（四）三項(xiàng)辦將對活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握動態(tài)，及時通報(bào)活動情況，確保“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”取得實(shí)效。二〇一〇年五月二十七日第四篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會楊敦輝“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”是2010年中央政法委提出以及今后一個時期政法工作的三項(xiàng)重點(diǎn)工作，不僅為政法工作科學(xué)發(fā)展指明了方向，還為政法隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。作為基層司法所，把三項(xiàng)重點(diǎn)工作切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，就必須在提高群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破、在增強(qiáng)大局意識上實(shí)現(xiàn)新提高，在保持公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步，在隊(duì)伍建設(shè)方面做到開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。第一、圍繞社會矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。這些年，隨著統(tǒng)一招錄制度的落實(shí)，基層司法所大都提高了進(jìn)人“門檻”，從大學(xué)畢業(yè)生中擇優(yōu)招錄了一批干警。應(yīng)該說，此舉優(yōu)化了司法干警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了司法行政隊(duì)伍的法律知識整體水平。但是，從另一個角度來看，這些大學(xué)生大多缺乏基層鍛煉的經(jīng)歷，與普通人民群眾接觸較少，社會經(jīng)驗(yàn)貧乏，在群眾工作能力方面往往“先天不足”。有人對此總結(jié)說，通訊工具先進(jìn)了，我們與群眾聯(lián)系反而少了。交通條件改善了，我們到群眾中的機(jī)會反而少了。辦公設(shè)備現(xiàn)代化了，我們?yōu)槿罕娞峁┑姆?wù)反而少了。這些現(xiàn)象集中體現(xiàn)出了一些基層干警在做群眾工作方面的“本領(lǐng)恐慌”，群眾愛聽的話不會說，群眾需要做的事情不會做，群眾對司法行政工作或者法律服務(wù)人員有意見或者誤解不會消除。對此，在履行社會矛盾化解的工作任務(wù)時，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。其一，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾。要以開展“人民司法為人民”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，組織干警深入群眾，送法上門，調(diào)處糾紛，誠心誠意地為群眾排憂解難。要建立干警聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，推廣“法律六進(jìn)”“三下鄉(xiāng)”等能動司法的成功經(jīng)驗(yàn)，為干警深入群眾提供制度保障。其二，要發(fā)揮用人導(dǎo)向作用，使用群眾工作能力強(qiáng)的干警。要把群眾工作能力作為考察干警綜合素質(zhì)的重要方面，在考評、晉級、晉職等工作中優(yōu)先考慮群眾工作能力強(qiáng)的干警。要圍繞群眾工作能力改進(jìn)干警績效考評工作，讓那些在一線埋頭苦干、深受群眾歡迎的干警“不吃虧”。其三，要搞好傳幫帶，不忘好傳統(tǒng)。一些來自于工農(nóng)兵的干警，盡管法律知識水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。我們要發(fā)揮這部分干警的傳幫帶作用，讓他們密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)在青年一代干警中傳下去。其四，要學(xué)習(xí)先進(jìn)，培養(yǎng)典型。要深入學(xué)習(xí)市級優(yōu)秀人民調(diào)解員李彩同志的先進(jìn)事跡，同時注重培養(yǎng)干警身邊的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動作用。第二、圍繞社會管理創(chuàng)新，在增強(qiáng)干警大局意識上實(shí)現(xiàn)新提高。改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會形態(tài)也在劇烈變革。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一些行之有效的社會管理方法已經(jīng)逐步失靈，社會管理亟待創(chuàng)新。人民司法通過矛盾排查和人民調(diào)解等活動參與社會管理，保障國家的長治久安。但是，社會管理是一個宏大的工程，不僅不能依靠單打獨(dú)斗，還需要人民法院的干警增強(qiáng)大局意識，主動為大局服務(wù)，與其他社會管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會管
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