【文章內容簡介】 工作，加強與所轄企業(yè)的聯(lián)系，了解企業(yè)運營狀況，幫助企業(yè)規(guī)范管理，提高產(chǎn)品質量，增加市場競爭力，為促進我區(qū)經(jīng)濟快速高效發(fā)展，盡一份力所能及的力量。二、查擺的“四風”問題通過集中學習教育，對照檢查了自己在“四風”方面存在的思想作風問題，總結起來，主要有以下幾點：形式主義方面，主要存在解決知行不一、急功近利、自由主義等問題。具體表現(xiàn)在：沒有正確樹立科學發(fā)展觀，監(jiān)督管理的企業(yè)多，培養(yǎng)的骨干企業(yè)、名牌產(chǎn)品少，盲目追求數(shù)量，不注重質量；對有些工作，提出要求多，給工作人員指導的具體措施、辦法少，督促檢查少，缺乏持之以恒、一抓到底的“釘釘子”精神，等等。對官僚主義方面，主要是解決存在脫離群眾、好好先生等問題。具體表現(xiàn)為：有時脫離實際，想當然看問題，諸如在隱患氣瓶置換、爭創(chuàng)名牌等重點工作上，辦法不多效果差；有時怕得罪人，對不良習氣聽之任之，助長了個別同志不良作風；有時自我感覺良好，不能虛心接受企業(yè)群眾的意見、建議，對群眾投訴存在護犢子問題，缺乏一查到底的耐心，等等。享樂主義方面，主要存在精神懈怠、不思進取等問題。具體表現(xiàn)在：對于計量、人事等工作定位不高，爭先意識不強，習慣于同過去比，同后進單位比，小進則滿；有的工作執(zhí)行打折扣，把具體工作完全推給屬下辦，滿足于當“甩手掌柜”；感到年齡大了，出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的不良心態(tài)，干事激情下降、創(chuàng)業(yè)思路不寬，不求有功但求無過，等等。奢靡之風方面，主要是人生觀、價值觀存在一定的偏差，講排場、比闊氣的意識沒有根除。貫徹落實中央八項規(guī)定存在僥幸心理，物質生活上沒有徹底擺脫小資產(chǎn)階級思想影響，還存在攀比、享受意識；節(jié)約水電等方面，沒有發(fā)揮帶頭作用，等等。三、下步整改措施一是密切聯(lián)系群眾，為民辦事、身先士卒。貫徹落實黨的群眾路線，深入開展群眾路線教育實踐活動，關鍵是領導干部要身先士卒，要帶好頭、引好路。要帶頭學習教育。習總書記在中央政治局對照檢查八項規(guī)定落實會議上強調，要強化領導機關和領導干部帶頭作用，為弘揚優(yōu)良作風做出榜樣，并要求中央政治局帶頭落實。具體到我個人，作為局領導，我要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。靜下心來、沉下氣來，認認真真、原原本本研讀有關讀本和學習教育材料，吃透本質、理解實質。帶頭聯(lián)系群眾，深入基層、深入聯(lián)系點，傾聽群眾呼聲，關注群眾需求，關心群眾疾苦，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，贏得人民群眾的真心擁護和支持。干部作風，是群眾幸福的晴雨表，是群眾路線的試金石。我要把“八項規(guī)定”作為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實轉變自己的作風，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，帶動全局干部職工的作風轉變。二是密切聯(lián)系群眾，大處著眼、小處著手。領導干部必須具有良好的大局意識、全局思想，凡事要始終站在黨的興衰發(fā)展高度上看問題，不僅要考慮這個事情，還要考慮這個事情和其他事情的聯(lián)系和關系，更要思考這個事情會給群眾和老百姓帶來什么影響，會給黨的形象和聲望造成怎樣的結果?，F(xiàn)在是和平時期，很容易滋生忽視群眾、輕視群眾、漠視群眾的思想和意識。而涉及群眾的事往往是小事、瑣事。因此，我們在搞決策、定措施的時候，一定要防止成為拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人的“三拍干部”，要腳踏實地、心系群眾的想問題，要從小事做起、從小處做起，讓群眾感受到貼身的關懷和受益。當前，干部群眾反映比較集中的是形式主義方面的問題。有的認為會議多了點、工作虛了點、工作指導針對性不強、深入基層效果還不明顯等。這些問題，雖然是一些小細節(jié)、小事情，但事關質監(jiān)部門形象、事關隊伍和諧穩(wěn)定，風正則事業(yè)興。將從改文風、促會風、塑形象抓起，寫實話、說真話，拒絕空話、套話；節(jié)儉辦會、辦事；經(jīng)常性深入基層、深入企業(yè)、聯(lián)系群眾，培養(yǎng)勤奮刻苦、艱苦樸素的良好風氣，堅決反對講排場比闊氣，努力營造勤儉行政、廉潔勤政的部門作風。三是密切聯(lián)系群眾，立足本職、服務大局。在踐行好群眾路線過程中，只有把實際工作與群眾的需求聯(lián)系在一起，才能贏得群眾信任，才能更好地為人民服務。其中最重要的就是：立足質監(jiān)工作，切實履職盡責，服務發(fā)展大局。結合本局實際，我將暢通民意表達渠道，傾聽民聲，關注民意，牢牢把握社情民意，把滿足群眾新要求、實現(xiàn)基層新期待作為工作的出發(fā)點和落腳點。要不斷完善聯(lián)絡制度、創(chuàng)新溝通途徑，通過實地走訪、問卷調查、無記名評價和打分等多種形式，積極向社會監(jiān)督員、學會會員單位等征求意見建議；廣泛邀請群眾和學