【文章內容簡介】 三種境界，熱愛學習、勤于思考、追求真理，這樣才能做一名合格的宣講員，把正能量傳遞給每一個聽眾，每一個讀者。第二篇是關于浙江經(jīng)濟發(fā)展的文章，標題是《在更大的空間內實現(xiàn)更大的發(fā)展》，作者開門見山的指出，目前，我省正處在進一步擴大開放的關鍵時期。浙江土地面積小、自然資源相對貧乏，要有效解決我省發(fā)展中的資源要素問題，在新一輪競爭中占據(jù)主動，不能僅僅局限在十萬一千八百平方公里區(qū)域面積上做文章，必須跳出浙江發(fā)展浙江，在大力引進各種要素的同時打到省外去、國外去，利用外部資源、外部市場實現(xiàn)更大的發(fā)展。為了更加生動形象的解釋“跳出浙江發(fā)展浙江”的現(xiàn)象，作者例舉了一個“地瓜理論”的例子（所謂地瓜，在我們湖南被稱為紅薯），地瓜的藤蔓向四面八方延伸，()為的是汲取更多的陽光、雨露和養(yǎng)分，但它的塊莖始終是在根基部，藤蔓的延伸擴張最終為的是塊莖能長得更加粗壯碩大。作者進一步指出，我們的企業(yè)走出去，主動接軌上海、主動參與西部大開發(fā)和東北地區(qū)等老工業(yè)基地改造，主動參與國際市場的競爭，在省外、國外建設我們的糧食基地、能源原材料基地和生產(chǎn)加工基地，并非資源外流、企業(yè)外遷，這是在更大的范圍配置資源、在更大的空間實現(xiàn)更大發(fā)展的需要，是“跳出浙江發(fā)展浙江、立足全國發(fā)展浙江”的需要。這段話非常精彩，也給我深刻的啟示。由浙江聯(lián)系到我們常德的實際，我們知道盡管我市在全省的綜合排名比較靠前，但是人口多、底子薄仍然是不可否認的事實，我市有621萬人口，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市。常德在全省范圍內并無明顯優(yōu)勢，畢竟我們不處于長株潭城市群的核心范圍，中間還隔了一個益陽市。盡管我們的糧食、油類、棉花、肉類、水產(chǎn)品等大宗產(chǎn)品的產(chǎn)量在全省乃至全國都有重要地位，但是我們沒有石油、天然氣、優(yōu)質煤礦、鐵礦等重要的戰(zhàn)略資源。在人力資源方面，我們沒有沿海發(fā)達地區(qū)那么大的吸引力，高層次戰(zhàn)略人才比較緊缺。要實現(xiàn)常德的可持續(xù)發(fā)展，可以借鑒浙江的經(jīng)驗，他們搞“跳出浙江，發(fā)展浙江”我們就搞“跳出常德，發(fā)展常德”,一方面，做大做強比如農(nóng)、林、牧、漁、煙草、紡織等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)化水平，增強市場競爭能力，加大招商引資力度，歡迎常德境外的客商走進來；另一方面，也要鼓勵我市企業(yè)和人才走出去，充分利于常德以外的土地資源、人才資源、原材料資源等等，做到優(yōu)勢互補、互利共贏，實現(xiàn)常德更好更快的發(fā)展。第三篇文章是關于文化建設方面的，題目是《加強對西湖文化的保護》。作者指出，西湖文化在杭州文化中有著獨特的位置。在西湖四周，留下了吳越文化、南宋文化、明清文化的深刻印記，留下了無數(shù)文人墨客的佳話詩篇，留下了不少民族英雄的悲歌壯舉?？梢哉f，西湖的周圍，處處有歷史，步步有文化。對這些歷史文化遺存，我們一定要保護好，利用好，傳承下去，發(fā)揚光大?，F(xiàn)在有的地方搞舊城拆遷改造，把一些文物古跡搞得蕩然無存，這是非?？上У?。作為省會城市，杭州應在保護文化遺存、延續(xù)城市文脈、弘揚歷史文化方面，發(fā)揮帶頭作用，做得更好。由這篇文章我聯(lián)想到我們常德的文化建設，我們的城市口號是“桃花源里的城市”,可以說桃花源是我們最有典型代表的文化印記，但是這個文化品牌在全國乃至海外的認可度不是很高，這里面固然有桃花源的真實所在地在歷史上存在疑問有關，但是這不是最主要的，只要我們能夠讓來桃花源旅游的游客，認為這就是桃花源就可以了。怎么樣達到這樣的效果呢？要靠景區(qū)的建設和保護，但是我認為最主要的手段還是塑造文化的認同感。要進一步深度挖掘桃花源的文化內涵，大力進行桃花源品牌包裝和宣傳推介，采用市場化的運作模式，先聲奪人，奠定常德桃花源在人們心目中的位置。品讀習近平同志在浙江主政期間寫下的《之江新語》，感受到的是一股清新的文風，232篇短評，篇篇精彩。我認為有三個特點：一是文風樸實、平易近人。如《領導干部是作風建設的主體》一文，作者說，領導干部既要嚴格要求自己，也要嚴格要求他人，要求別人做到的，自己首先要做到；禁止別人做的，自己堅決不能做。要防止隔岸觀火光吆喝、卷起袖子不干活的現(xiàn)象。就段話像一位慈祥的師長一樣，用口語話的方式講道理。二是，引經(jīng)據(jù)典、論據(jù)充分。如《文風體現(xiàn)會風》一文中作者引用了鄭板橋的名句“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花”,形象的告訴人們如何轉變文風。三是，一事一議、以小見大。如《小事小節(jié)是一面鏡子》一文，作者從工作生活上一些不起眼的小事，談到小事小節(jié)能夠反映人品，反映作風，最后落腳到要加強修養(yǎng)，防微杜漸，引起人的強烈共鳴和思考。第四篇：之江新語心得之江心語心得讀罷習主席的《之江心語》，受益頗多。習主席從不同的方面，不同的角度來闡述了如何做一個合格的領導，如何來做好人民的公仆，如何為人處事。其實這些哲理不僅僅只是適用于政治生活，對于我們職場人來說也是非常適用的，它能夠指引我們更好的開展自己的工作，更好的明確自己的目標，更有效率的完成自己的任務。下面我談談自己的感悟：第一，對待工作既重務實，又善務虛。務實就是要求我們一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、講實招能夠真正的把工作落實到市場上而不是僅僅是停留在口頭上的一些空想，許多時候我們都只是說多過于做，因此導致工作效率低下不能夠有效的去解決問題，這樣的結果只能是導致目標達成性很低。而務虛指某項工作實際開展之前，先從理論上、思想上、政治上、政策上進行學習、思考、研究、討論，以求統(tǒng)一思想、凝聚共識、增強信心，鼓舞士氣。俗話說“不打無準備之仗”，凡是都要事先考慮好，不能夠像無頭蒼蠅一般亂撞，這樣既不能解決問題，甚至可能導致問題越來越嚴重。在工作中真正的做到務實與務虛的統(tǒng)一就要求我們必須要事先預想之件事情可能帶來的后果，每個步驟都需思考周詳然后再來開展工作。第二，具備良好的素質是走向成功的前提。素質包括很多種，在此我強調的是一種精神品質，它包括做人的一些準則以及在人際交往之中應該體現(xiàn)的一些素養(yǎng)。公司的企業(yè)文化里面也說到了為人的行為準則就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”這六個字看上去是很簡潔的六個字，但是其中卻包含著豐富的內涵，也就是一個人為人需要具備的一些素質，天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。我們應該時刻反思自己，找出自己的不足之處，盡量的去改正去完善，有時候我們自己未必知道自己身上的缺點，因此多多傾聽別人的意見和建議是非常受用的，“忠言逆耳利于行”一個善于傾聽下屬意見的領導一定是一個英明的領導，一個善于傾聽別人意見的人也一定是一個修養(yǎng)很高的人，這也是一種很好的溝通方式。第三，正確的面對工作當中的困難，化壓力為動力。面對工作當中的一些困難和問題，我們總是會不同程度地感到一些壓力，一方面，壓力來源于上級領導對你的催促與要求的壓力，另一方面，來自于工作本身需要承擔的責任。其實有壓力是事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)，我們企業(yè)不是時時刻刻在倡導“責任勝于能力”嗎？這其實也就要要求我們要勇敢的去面對壓力，把壓力轉化為動力，當然正確的面對壓力需要有正確的方法做為指導，不能盲目的為了完成工作而工作，應該做到“超越”工作，這樣才能夠讓領導放心，讓自己滿意。上面我所說的只是從習主席的《之江心語》里面所提煉的一些思想，《之江新語》中還有很多值得我們學習與思考的地方，在以后的工作與生活中我將不斷的吸取其中的精華完善自己，讓自己能夠迅速的成長起來。第五篇：讀書報告會——之江新語寒假讀書報告會《之江新語》小組成員：吳 瓊李文偉史見汝目錄一、圖書由來...........................................................................3二、圖書內容簡介...................................................................3三、圖書評析...........................................................................4四、感悟思考...........................................................................6（一）緊密結合浙江實際談如何貫徹科學發(fā)展觀................6（二）談干部的黨性修養(yǎng)特別是正確對待權力和利益，堅持黨的為人民服務的宗旨..........................