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正文內(nèi)容

xx年度院長個人述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-11-04 14:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 法院審判綜合大樓克服困難,今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%,xx年年實現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網(wǎng)絡化管理,三級法院,及人民法庭實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián),提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣,獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。二、主要措施和成效一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度,做到了用制度管人管事,始終堅持嚴密的制度,嚴肅的紀律,嚴謹?shù)墓芾恚瑖栏竦囊?,嚴格的監(jiān)督。深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗,認真分析新形勢和新任務,研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題,切實加強機關(guān)隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度,機關(guān)紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度,為了適應新形勢的要求,又新制訂十幾個管理制度,完成了《***盟中級人民法院制度匯編》,做到了人手一冊。二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室,制定了千分制量化辦法,做到了細化目標,量化任務。按照責權(quán)利統(tǒng)一原則和“三項管理,兩級考核”的做法,每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習,結(jié)合**法院實際,不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制,使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形,由數(shù)量到質(zhì)量,由定性輪廓型向定量指標型轉(zhuǎn)變,形成職責明確,要求具體,責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系,“德、能、勤、績、廉”綜合考核。三是加強培訓教育。繼續(xù)教育得到重視,兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑,大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、九是認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》,自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學習《監(jiān)督法》,明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求,不斷強化法院接受監(jiān)督的意識,增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制,認真執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質(zhì)詢工作制度。進一步加強與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系,認真聽取意見,辦理代表建議和政協(xié)提案,不斷加強和改進法院工作。三、自身建設情況一是加強理論學習,努力提高思想政治素質(zhì)和駕馭全局的能力。堅持學理論,及時掌握中央和地方有關(guān)方針政策,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,確保法院各項工作正確的政治方向。通過積極參加中心組學習和個人自學,重點學習了“xxxx”、“科學發(fā)展觀”重要思想、“科學發(fā)展觀”、和諧理論。第三篇:2018院長個人述職述廉報告2018院長個人述職述廉報告按照自治區(qū)黨委組織部要求,現(xiàn)將200x年以來工作及自身建設情況總結(jié)如下:一、法院工作完成情況五年來,我與班子其他成員一道,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照“從嚴治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針,緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題,認真履行憲法和法律賦予的職責,充分發(fā)揮審判職能作用,全面做好以審判為中心的各項工作,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識,圍繞“法院八大建設”,切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質(zhì)裝備建設、基層法院建設、領導班子建設,強化措施、狠抓落實,為實現(xiàn)全盟經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎,二審是關(guān)鍵”的要求,在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下,切實加強案件質(zhì)量效率管理,共受理各類案件16987件,審結(jié)16962件,審限內(nèi)結(jié)案率%;執(zhí)行案件5364件,執(zhí)結(jié)4618件,執(zhí)結(jié)率達%;執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標之內(nèi)。堅持標本兼治,從源頭上減少涉訴信訪,共處理群眾來信來訪1743人(次),審查處理265件申訴案件,全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件,辦結(jié)32件,辦結(jié)率88%。黨風廉政建設得到進一步加強,xx年、xx班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀;連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉(zhuǎn)正常,幾年來沒有發(fā)生安全事故,綜合治理驗收均合格,連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進一步改善,中級法院審判綜合大樓克服困難,今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%,xx年年實現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網(wǎng)絡化管理,三級法院,及人民法庭實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián),提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣,獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。二、主要措施和成效一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度,做到了用制度管人管事,始終堅持嚴密的制度,嚴肅的紀律,嚴謹?shù)墓芾?,嚴格的要求,嚴格的監(jiān)督。深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗,認真分析新形勢和新任務,研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題,切實加強機關(guān)隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度,機關(guān)紀律作風面貌有了顯著改觀。修
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