【文章內(nèi)容簡介】 。4常用的安全評價方法有：定性（安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等）、定量（分為概率風險、傷害范圍、危險指數(shù)評價法）、4安全預評價報告格式：封面、預評價資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。4安全驗收評價（為企業(yè)服務，為政府服務），報告格式同上。4安全現(xiàn)狀評價報告格式：前言、目錄、項目概述、程序和評價方法、危險性預先分析、危險度與危險指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價結(jié)論共8章4重大危險源辨識標準GB182182000適用：危險物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織，不適用：核設施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設施、采掘業(yè)、危險物質(zhì)的運輸。4重大危險源的評價依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。4單元是指一個生產(chǎn)裝置、設施或場所、或同屬一個工廠的眀邊緣距離小于500m的幾個生產(chǎn)裝置、設施或場所。50、分類：生產(chǎn)場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。生產(chǎn)場所重大危險源分為四類（爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學物質(zhì)、有毒物質(zhì)）142種。5風險評價是重大危險源控制的重要內(nèi)容。5燃燒爆炸性危險物質(zhì)可為7類：爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧化性物質(zhì)5重大危險源控制系統(tǒng)由以下組成：重大危險源的辨識、評價、管理、報告、事故應急救援預案。5我國重大危險源監(jiān)控為4級。5安全監(jiān)督管理部門應建立重大危險源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡，實施重大危險源的宏觀監(jiān)控與管理。5重大危險源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行。5事故應急救援的基本任務：搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復現(xiàn)場、查清事故原因評估危害程度。5事故應急救援的特點：不確定性、突發(fā)性、復雜性、后果影響易猝變激化放大。5事故應急管理包括預防、準備、響應和恢復4個階段。60、準備階段：應急體系建立、有關(guān)部門和人員職責的落實、預案編制、應急隊伍建設、應急設備與物資準備維護、預案的演練、與外部應急力量的銜接 6響應階段：報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應急決策、外部求援。6恢復階段：事故發(fā)生后進行。首先使事故影響區(qū)域恢復到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復到正常狀態(tài)。6應急體系由組織體制、動作機制、法制基礎(chǔ)和應急保障系統(tǒng)4部分組成。6組織體制：管理機構(gòu)、功能部門、應急指揮、救援隊伍。6動作機制：統(tǒng)一指揮、分組響應、屬地為主、公眾動員。6法制基礎(chǔ)：法律（緊急狀態(tài)法）、規(guī)章（應急管理條例）、政府令、標準6保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務6事故應急救援體系應根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應機制。響應級別通常分3級：一級緊急情況：利用所有部門一切資源；二級：兩或更多部門響應；三組：一個部門6應急響應程序：接警、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結(jié)束。70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金／行政5個核心應急響應職能組成。7事故應急預案的作用：明確應急救援范圍和體系、有利于及時響應、成為各類突發(fā)重大事故應急基礎(chǔ)、超過應急能力便于與上級應急部門協(xié)調(diào)、利于提高風險防范意識。7應急預案可為3個層次：綜合預案、專項預案、現(xiàn)場預案（含單項預案——大型公眾聚集活動）。7預案基本結(jié)構(gòu)1+4：一個基本預案加上應急功能設置、特殊風險管理、標準操作程序和支持附件。7一個完整的應急預案的文件體系可包括預案、程序、指導書、記錄等，是一個4級文件體系。7編制過程：成立編制小組危險分析和應急能力評估編制預案評審與發(fā)布實施7應急預案編制完成后，還應確保預案的批準、實施和維護。7重大事故應急預案核心要素共6個一級要素：方針與原則、應急策劃、應急準備、應急響應、現(xiàn)場恢復、預案管理與評審改進。7應急策劃包括危險分析、資源分析、法律法規(guī)要求。7應急準備包括：機構(gòu)與職責、應急、教育訓練與演習、互助協(xié)議。80、應急響應的核心功能和任務：接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制。8預案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。8桌面演練：按預案及標準工作程序，討論緊急情況時采取行動。僅限于有限的應急響應和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交簡短的書面報告。8功能演練：針對某項應急響應功能或其中某些應急響應行動。檢驗應急人員以及應急體系的策劃和響應能力。事后除口頭評論外，還應向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報，提出改進建議。8全面演練：針對應急預案中全部或大部分應急響應功能，檢驗評價應急組織應急運行能力。事后除口頭評論、書面匯報外，還應提交正式的書面報告。8應急演練的參與人員共5類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。8建立應急演練策劃小組是成功組織開展應急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組，更不能參與演練方案的設計。8綜合性應急演練過程可劃分為：準備、實施、總結(jié)3階段。8演練結(jié)果評價：不足項、整改項、改進項。8不足項：應急準備缺陷、可能導致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應對措施保證公眾安全健康。應在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正。90、整改項：應急準備缺陷、單獨不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。9改進項：應急準備過程上應予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴重影響，視情況予以改進，不必一定要求糾正。9職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境；按性質(zhì)分為環(huán)境因素（物理因素、化學因素、生物因素）、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。9職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。9法定職業(yè)病共10類115種。10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。9生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。9非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射：X線9白內(nèi)障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血?。弘婋x輻射。9異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強熱輻射、高溫高濕；其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。9成年婦女禁忌參加連續(xù)負重，禁忌每次負重超過20kg，間斷負重超過25kg。100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。10危險化學品登記注冊工作由國家化學品登記注冊中心承擔。10職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān)，還受個體的特性差異影響。10職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。10職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查3類。10職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法，對接觸職業(yè)性危害因素進行定性和定量評價。10職業(yè)性危害因素的危險度評定是對危害因素的危害作用進行定性和定量評價和認定，多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害，并估測在一般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。10職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平。化學因素的職業(yè)接觸限值可分為：時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度、短時間接觸容許濃度三類。10時間加權(quán)平均容許濃度：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。10最高容許濃度：工作地點、在一個工作日內(nèi)，任何時間均不應超過的有毒化學物質(zhì)的濃度。1短時間接觸容許濃度：一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。11建設項目分為一般職業(yè)病危害建設項目和嚴重職業(yè)病危害建設項目。11建設項目職業(yè)病危害評價分為：預評價、控制效果評價、防護設施設計衛(wèi)生審查。11職業(yè)性接觸毒物危害程度分組根據(jù)6項指標：急性毒性、致密性、容許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有56種。11生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標：粉塵中游離二氧化硅含量，工人接觸時間肺總通氣量，粉塵濃度超標倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所，要求做出改進計劃，限期整改甚至停產(chǎn)。11粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應性、塵肺等疾病。11露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風的主風扇連續(xù)運轉(zhuǎn)、加強對司機室的防護。11井下防塵措施：保證作業(yè)面足夠的通風量、濕式鑿巖、入風巷道回風巷道設水幕。11職業(yè)癌有8種：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦爐逸散物、絡酸鹽所致癌癥。11高溫作業(yè)分級按工作地點WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為4級，級別越高強度越大。WBGT或＝25℃為高溫作業(yè)。1高溫作業(yè)：工作場所胡生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23W/；或當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)通風室外計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。12建設項目竣工后，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所危害因素進行監(jiān)測，并在試運行6個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。12有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進行的綜合評價。目的是對有害作業(yè)進行監(jiān)督管理及時有效地采取預防措施，保護勞動者身體健康。12決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。12多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標準限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。12毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級：0級（安全作業(yè)）14級（輕、中、高、極度危害作業(yè)）。12噪聲作業(yè)危害級別為為5級（同毒物作業(yè)）。接觸噪聲超過115dB（A）的作業(yè)無論時間長短均為IV級。12影響噪聲對機體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。12作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進行。12職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護信息管理。1在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。13職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目；申報后因工藝技術(shù)材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時應向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。13申報內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護設施應急求援設施。13用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。13職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責。職業(yè)病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。13職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責以及績效測量的方法。13體系的運行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念（策劃、實施、評價、改進）13職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILOOSH2001導則)：職業(yè)健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進措施。13組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機構(gòu)與職責、培訓及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。13計劃與實施包括：初始評審、目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應。1初始評審過程主要包括危害辨識、風險評價和風險控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項工作。14改進措施主要包括糾正與預防措施和持續(xù)改進兩方面。14職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效和事故預防、保護員工健康安全。14管理者代表的職責：建立實施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。14管理方案應闡明做什么事、誰來做、什么時間做。14應急預案與響應的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應急的需求，制定相應的應急計劃、應急處理的程序和方式，檢驗預期的響應效果，并改善其響應的有效性。14開展危害辨識與風險評價活動時應考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設備。14檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進的地方。檢查與評價主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項。14績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應做為一種預防機制。14通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。150、管理評審時間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行評審。15生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程，適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。15持續(xù)改進是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風險。15職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學習與培訓、初始評審、體