【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布事件的真實情況，及時、準確、有效地進行引導(dǎo)。（六）加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展的軟實力。2011年，公司將企業(yè)文化建設(shè)納入黨委工作的一項重要內(nèi)容。著力培育具有冶化特色的企業(yè)文化，打造企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)文化成為激勵、凝聚全體員工共同努力奮進的精神支柱和動力支持。把企業(yè)文化建設(shè)與公司的宣傳工作密切結(jié)合起來，充分利用好宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑和形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度。我們將在全體黨員、員工中繼續(xù)宣貫控股公司及公司的企業(yè)精神、理念等活動。并結(jié)合公司的先進人物和先進事跡的宣傳，感召、激勵廣大黨員、職工，用文化力凝聚員工為企業(yè)的發(fā)展自覺愛崗敬業(yè)，全身心投入崗位工作中。把企業(yè)文化工作與黨委工作相結(jié)合，力求達到深入人心。今年，我們將以企業(yè)文化內(nèi)容專題組織支部書記進行一次集中培訓(xùn)，就企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容由公司領(lǐng)導(dǎo)親自主講，并就具體工作的開展進行專項的部署。以支部為單位在公司全體黨員、員工中開展教育培訓(xùn)活動，使公司廣大黨員、職工對公司的核心價值觀、使命、企業(yè)精神等內(nèi)容充分了解知悉，并結(jié)合各自崗位的不同樹立經(jīng)營理念、質(zhì)量理念、管理理念、人才理念。達到用文化武裝頭腦，把理念落實在自己的思想上、崗位上和行動上。（七）加強干部管理，強化人才隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。充分發(fā)揮好公司黨委對中層管理人員的管理職能，使公司的正確決策能夠?qū)嵤┑轿?，做到政令暢通。中層管理人員是公司的人才，他們肩負著重要的職責，因此，在具體措施上采?。阂皇且⒔∪袑庸芾砣藛T考核評價機制和評價標準，強化考核結(jié)果的運用，明年將對中層管理人員進行一次全面的民主考核，優(yōu)勝劣汰。二是建立談話制度，對工作不到位或失誤的中層管理人員，公司領(lǐng)導(dǎo)要及時與其談話限期改正，不改正的堅決調(diào)整；三是加大對中層管理人員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培訓(xùn)，增強其獨擋一面、敢抓敢管、善抓善管、創(chuàng)新工作的能力。使大多數(shù)中層管理人員成為政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，讓群眾信得過的好帶頭人。結(jié)合公司“十二五”規(guī)劃長遠發(fā)展的需要，將對專業(yè)技術(shù)職務(wù)通道上的17人開展任期考核工作，并繼續(xù)選聘優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員進入專業(yè)技術(shù)通道。此外，加大對各級管理和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，更加注重在企業(yè)管理、專業(yè)知識和自身文化素質(zhì)的提高，重點放在“三大系統(tǒng)”（生產(chǎn)、技術(shù)和管理）重要崗位的各類人員，使他們中的85%以上人員成為想干事、干成事、不壞事的公司中堅力量，從而提升公司整體管理水平。關(guān)心和幫助大學(xué)生的工作生活，加強對大學(xué)生的培養(yǎng)鍛煉。2011年，公司黨委繼續(xù)將把抓好大學(xué)生的培養(yǎng)鍛煉作為一項重要工作來抓，真正做到“政治關(guān)心、生活關(guān)懷、凝心聚力、搭建平臺、注重成果”，為公司長遠發(fā)展提供技術(shù)儲備。一是從生活上多關(guān)心他們，以積極主動的態(tài)度為他們盡全力解決工作上和生活上的困難，為他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鲗嵺`中。二是重視對優(yōu)秀大學(xué)生的政治培養(yǎng)，積極組織他們開展政治理論學(xué)習(xí)，做好思想上的幫助和引導(dǎo)，為他們提供專業(yè)學(xué)習(xí)的機會，不斷提升他們的創(chuàng)新能力和水平，把具有一定思想覺悟、政治上要求進步，而且確實有突出工作業(yè)績并取得實際成果的優(yōu)秀大學(xué)生吸納到組織中，以此，凝聚人心，更加激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展多做貢獻。（八）強化對干部的監(jiān)督和管理，進一步加強黨風廉政建設(shè)。一要繼續(xù)抓好教育這個根本，增強干部廉潔自律意識。通過強化反腐倡廉宣傳教育，讓各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，踏踏實實工作、清清白白做人。明年，將進一步探索反腐倡廉教育形式，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風黨紀教育、理想信念教育、黨性和道德修養(yǎng)教育，以及對職工群眾的紀律教育，形成多格局、多層次、多形式的教育防范機制。將組織具有自身特色、能深入人心的教育活動，形成反腐聲勢、營造廉潔氛圍，使廣大干部職工知道哪些事能做、哪些事不能做。對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》等要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實，是當前和今后一個時期的重點工作之一。二要突出重點，抓住監(jiān)督這個關(guān)鍵。要把加強對干部的監(jiān)督同信任干部、保護干部、激勵干部統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主創(chuàng)性。同時，把監(jiān)督滲透到內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，強化整體監(jiān)督效能，形成監(jiān)督合力。堅持以“陽光工程”為準則，確保“三重一大”事項制度在企業(yè)黨組織的貫徹落實。進一步規(guī)范通過建立招標管理、招標監(jiān)督辦法，持續(xù)抓物資采購、工程建設(shè)等領(lǐng)域的招標行為；嚴格選人用人程序，規(guī)范干部選拔任用行為，切實維護好企業(yè)的利益、維護好廣大職工群眾的利益。三要有效落實黨風廉政建設(shè)責任制，夯實反腐倡廉責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進反腐倡廉建設(shè)的一項重大舉措，是一項根本性和保證性的制度。2011年，各級黨組織要進一步提高對黨風廉政建設(shè)責任制的認識，領(lǐng)會精神，明確責任。要緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，層層明確責任，細化考核指標，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門分工負責，紀檢組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的工作格局。（九）按照高素質(zhì)復(fù)合型要求，不斷加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。黨務(wù)工作者是企業(yè)干部隊伍的骨干力量，一定程度上比生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的要求更全面，標準更高，更側(cè)重于綜合協(xié)調(diào)和宏觀把握能力。為此，要高度重視一些單位黨務(wù)干部后繼乏人、動力不足、熱情不高、能力水平不齊、缺乏活力等問題，進一步加強改進黨務(wù)工作者的選拔、培養(yǎng)、交流、配備。一要加強對黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔任黨務(wù)工作，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔任行政工作。二要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。三把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入經(jīng)濟責任制考核體系，確保與相應(yīng)層次行政管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務(wù)工作者有地位、有作為。四要落實好支部書記黨建工作第一責任人的責任，帶好班子、建好隊伍、干好工作。（十）以爭創(chuàng)市級文明單位為契機，全面加強企業(yè)精神文明建設(shè)。以爭創(chuàng)市級文明單位為契機，全面加強和推進精神文明建設(shè)。一是開展經(jīng)常性的思想政治教育。抓好道德規(guī)范、核心價值體系建設(shè)和普法宣傳教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。二是精心組織好建黨90周年紀念活動。進行黨史教育，組織各種慶?；顒?，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍。三是重點開展文明單位創(chuàng)建活動，成立組織機構(gòu)，召開動員大會，并將創(chuàng)建工作向機關(guān)各部室和基層單位延伸，力爭順利通過市文明委的檢查驗收。（十一）充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用，將工會、共青團工作推上新水平。2011年，公司黨委將指導(dǎo)公司工會完成了換屆工作，進一步加大對工會組織和共青團組織的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。一是建立政工例會制度，黨委定期聽取他們的工作匯報，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些工作中的困難，并及時提出指導(dǎo)意見和要求。二是要求工會、共青團組織結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢有針對性開展特色活動，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，配合黨政組織做好員工的思想工作，做好困難救助、調(diào)解工作、標準化班組建設(shè)，保持員工隊伍的穩(wěn)定，同時要因地制宜地開展好形式多樣的員工文娛、文體活動，豐富員工業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和要求，使其更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨的助手作用。第三篇：公司思想政治工作要點三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標和我廠發(fā)展目標為引領(lǐng)，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和總結(jié)宣傳百日會戰(zhàn)經(jīng)驗成果為重點，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織作用，對全體員工進行再教育、再動員，增強發(fā)展意識、責任意識，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來，凝聚到實現(xiàn)發(fā)展目標上來，推動各項工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動力和智力支持。一、加強一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項指標上來。認真做好百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的總結(jié)，進一步堅定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的經(jīng)驗和取得的成果，達到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個別談話等方式，及時準確的掌握全廠員工的思想動態(tài)，針對員工群眾思想上的難點、熱點和關(guān)心的焦點問題及時妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動員和發(fā)動全廠員工把思想和行動統(tǒng)一到公司實現(xiàn)的奮斗目標上來。結(jié)合宣傳百日會戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開展“形勢、目標、責任”主題教育。要通過《**報》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會等有效載體，認真的開展形勢任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗展示給全廠員工，把上半年公司工作會議和會戰(zhàn)總結(jié)表彰大會精神傳達給廣大員工，把下半年各項工作指標和公司及我廠面臨的形勢任務(wù)傳遞給廣大員工。及時結(jié)合不同時期公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神有效的開展形勢任務(wù)教育活動。做好對內(nèi)對外新聞宣傳工作。真實全面準確地反映我廠各項事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《**報》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報、條幅標語等形式，對外做好電視臺、石油報和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗、體現(xiàn)的精神風貌、先進的典型事跡進行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會戰(zhàn)成果，出一期百天會戰(zhàn)圖片展，達到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強新聞宣傳工作的考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳工作，成立宣傳報道小組，保證每周出一期簡報，擴大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報道學(xué)習(xí)教育活動的進展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓(xùn)班2期。二、加強政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想為重點，以黨的各項方針政策，中油集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論與實踐、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識，提高創(chuàng)新意識和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見”要求，安排好兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學(xué)習(xí)。要借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學(xué)習(xí)動員階段的東風，采取開展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學(xué)習(xí)政策理論知識，補充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強對管理、法律法規(guī)和資本運營知識的學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，補充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。三、堅持標本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。堅持從嚴治黨的方針，不斷開展預(yù)防腐敗工作。堅持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會等方式開展正反兩方面典型教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到務(wù)實、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事