20xx年云南省公務(wù)員招聘考試面試知識習(xí)題(編輯修改稿)
2024-11-04 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？ 【測評要素】應(yīng)變能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答題要點】（１）認真思考總結(jié)會議效率不高的原因。結(jié)合那些效率不高的會，思考，總結(jié)一下是那些環(huán)節(jié)沒有做好。（２）對癥下藥，找到解決問題的辦法。當找出是哪些環(huán)節(jié)阻礙了效率后，就在即將組織的會議進程中加以改進。我會寫出具體的改進方案，呈送給領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)請示自己的建議跟看法，得到領(lǐng)導(dǎo)的指示。然后具體操作。如：①定義好會議的管理流程。②結(jié)合這次研討會，確定好議題，嚴格按照議題安排來討論，不要隨意的跑題。③和會議的主持人溝通，對會議進程進行的控制。④盡可能使用白板和畫圖。人類的大腦對圖形的反應(yīng)要比對文字和語言更敏感。⑤必要時，撤走椅子，站著開會。等等。（３）研討會結(jié)束后，撰寫報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。應(yīng)該看到，雖然我們在以前的一些會議中，有些效率不高，但通過我們自己的不斷學(xué)習(xí)，不斷完善，我們逐步提高了工作效率，這種做法我們要堅持下去，并以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供！航帆培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，！總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中不斷改進。以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供！第三篇：2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試預(yù)習(xí)題！，事后又指責你應(yīng)該送去人事部，并嚴厲的批評了你，你怎么辦？【測評要素】人際關(guān)系 【答題要點】（１）面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，我不會辯駁，而是虛心接受，向領(lǐng)導(dǎo)道歉。且馬上將文件送到人事部。（２）事后，以適當?shù)姆绞酵I(lǐng)導(dǎo)進行溝通，說明情況，相信領(lǐng)導(dǎo)會予以理解。（３）我還要總結(jié)教訓(xùn)，下次遇到類似情況，應(yīng)該首先弄明白文件到底應(yīng)該送往哪個部門，并認真記錄下來，防止出現(xiàn)差錯。，經(jīng)常讓你放下手中工作陪他出差，單位同事有意見，你怎么辦？【測評要素】人際關(guān)系 【答題要點】（１）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓我陪他出差，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，對我工作能力的肯定。但同事有意見，說明我的人際關(guān)系工作沒有做好。（２）我要認真分析同事有意見的原因，可能是由于我過于張揚，也可能是本職工作沒有做好，或者同事對我有誤會。（３）對領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會處以常心，不張揚，努力做好本職工作，不拖同事的后腿，加強與同事的溝通，消除誤會。，你制定了一份工資方案，老板支持，但有的員工反對，你怎么辦？ 【測評要素】人際關(guān)系 【答題要點】（１）要聽取大家的意見，看看大家不滿意的地方在哪里，有什么要求和更好的建議。（２）做好解釋說明工作，防止因為不了解工資方案的具體規(guī)定而產(chǎn)生誤會。（３）及時將大家的意見和建議搜集整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。，展覽之前獲得消息，來參展的人比計劃的多，你怎么辦？【測評要素】應(yīng)變能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答題要點】（１）面對這種情況，不能慌亂，要冷靜、迅速處理。（２）加強現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，增派人手，防止因參展人員過多而引起混亂。（３）準備常用藥品等醫(yī)療設(shè)備，防止因擁擠而導(dǎo)致老人、兒童等特殊人群發(fā)生意外突發(fā)疾病，保證大家的健康。（４）進一步完善展銷區(qū)現(xiàn)場的引導(dǎo)工作，簡化參觀流程，使大家在參展上花費的時間縮短，提高流通速度。（５）及時與售票人員聯(lián)系，控制發(fā)票數(shù)量和參展人員流量。，和領(lǐng)導(dǎo)參加一重要的會議，在飛機上發(fā)現(xiàn)重要的文件不在了，怎么辦？更多考試信息請上航帆網(wǎng)查詢！！【測評要素】應(yīng)變能力 【答題要點】（１）對這種情況，不能慌亂，要冷靜、迅速處理。（２）聯(lián)系飛機乘務(wù)人員，幫助尋找文件。（３）如果確實在飛機上找不著文件，則在飛機落地之后立即聯(lián)系同事，請同事幫忙把文件的電子版發(fā)送過來，或者通過傳真發(fā)送過來，保證不耽誤領(lǐng)導(dǎo)參加會議。（４）向領(lǐng)導(dǎo)誠懇道歉，承認錯誤，總結(jié)教訓(xùn)，下不為例。更多考試信息請上航帆網(wǎng)查詢！第四篇：2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試知識測試題航帆培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，！，有人說自己最難了解自己，結(jié)合自己，談?wù)勀闶欠窳私庾约?，你對所報考的職位有那些?yōu)勢？一旦錄取，如何工作？【測評要素】綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、擬任職位匹配性 【答案要點】（１）我認為上述說法都有道理，我們要辯證的理解。（２）對于一個非常理性的人來說，他有可能做到自己最了解自己，但是也不是絕對的。因為經(jīng)常出現(xiàn)旁觀者清，當局者迷的情況。對于一個十分感性的人來說，他可能不能準確地對自己做出定位，缺乏對自己的理解和認識，所以，他說自己最難了解自己。認識過程是個循環(huán)往復(fù)的能動性過程，我們應(yīng)該堅持實事求是的態(tài)度，對自己做出客觀、真實的評價。（３）我是一個性格既活潑開朗，又大方穩(wěn)重的人，熱愛學(xué)習(xí)、認真工作，團結(jié)同志，是我的優(yōu)點，社會實踐不豐富，缺乏工作經(jīng)驗的積累，考慮工作不夠全面是我的缺點。我進行了七年的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，具有了比較深厚的理論基礎(chǔ)。從政治上而言，我在大三就加入中國共產(chǎn)黨
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