【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行過“八關(guān)”，同時，按照聯(lián)保、互保協(xié)議書上簽訂人員追究相關(guān)責(zé)任。副科級以上干部必須完成抓“三違”指標(biāo)不少于1人次，否則，按制度雙倍處罰?；顒悠陂g，舉辦一次“三違”人員座談會，一至五月“三違”人員及家屬參加座談會，敘述違章過程，暢談違章認(rèn)識，吸取違章教訓(xùn)，具體時間另行通知。、科隊(duì)長跟班、帶班制度，緊盯關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真填寫井口安全信息臺賬，加大落實(shí)處理力度，實(shí)現(xiàn)隱患閉環(huán)。跟班、帶班做到“三走到、三必到和五不走”的同時，要嚴(yán)格落實(shí)“十到位”，即掌握各作業(yè)現(xiàn)場情況，對有人作業(yè)的地點(diǎn)巡視到位；督查各隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)到位；將發(fā)現(xiàn)的問題向各隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場布置交代到位；把當(dāng)班能夠處理的問題必須處理到位；把當(dāng)班不能立即處理的問題向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交代到位；了解掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度情況并記錄到位；親臨現(xiàn)場并對當(dāng)班突發(fā)時間處理到位；把當(dāng)班不能處理的重大問題向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報到位；及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析當(dāng)班進(jìn)度不正常情況，向作業(yè)隊(duì)組反饋信息到位；在交接班時對生產(chǎn)運(yùn)行情況交接記錄到位。認(rèn)真執(zhí)行井口臺賬填寫工作，對于填寫的隱患問題要進(jìn)行落實(shí)處理，做到有記錄，有落實(shí)，有整改。、特殊工種持證情況的檢查力度，活動期間安全科組織人員對持證情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對無證人員、特殊工種持證情況、持證崗位與實(shí)際崗位不符人員全部按“三違”論處，同時掛鉤相關(guān)責(zé)任人。五、活動要求、長治公司針對安全生產(chǎn)月的工種部署，結(jié)合公司“六月安全月”活動內(nèi)容，認(rèn)真組織開展，充分調(diào)動廣大員工積極參與，保證活動順利開展。，活動辦公室對在活動期間各部門進(jìn)行嚴(yán)格考核，對于組織開展不積極、效果不明顯部門罰款5000元；對組織得力，表現(xiàn)好單位獎勵5000元。同時，各部門要認(rèn)真總結(jié)，并于7月2日前將書面總結(jié)材料報送安全科，以便考核。第三篇：六月安全月實(shí)施方案(周鵬)仁懷市梯子巖煤礦六月安全月活動實(shí)施方案為了煤礦安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)有序發(fā)展，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)搞好“安全生產(chǎn)月”活動，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)和普及安全知識，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，進(jìn)一步烘托煤礦安全生產(chǎn)氛圍，特制定“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：一、“安全生產(chǎn)月”活動主題“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”。二、活動時間安排6月1日—6月30日為“安全生產(chǎn)月”活動日期。6月1日—6月7日為安全生產(chǎn)事故警示教育周。6月8日—6月12日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?月13日—6月19日為安全知識競賽周。6 月20日一6 月30日為隱患自查自糾治理期。三、安全活動月領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)組長：周杰副組長：李興明、彭祖慧、陳永利、郭玉忠、韓云軍成員：董春林、陳華強(qiáng)、鄧德陽、周鵬、牟明堂、王遠(yuǎn)彬、李紅開、舒永平、周玉和、楊立明、舒興久。四、活動形式和領(lǐng)導(dǎo)分工（一）積極開展安全警示教育等活動6 月1日至6 月2日為事故案例警示教育日，由煤礦礦長周杰負(fù)責(zé)，具體由各煤礦安全礦長落實(shí)，在職工會議室組織廣大職工對1典型事故和近期我省發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進(jìn)行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以對廣大職工起到安全警示教育作用。6 月3日 — 5日組織職工在培訓(xùn)中心觀看安全生產(chǎn)主題宣傳片和警示教育片，提高警示教育活動的針對性、實(shí)效性，增強(qiáng)警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，全面提升煤礦安全保障能力。6 月7日組織開展一次違章職工教育懇談會；安排“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，談自己的違章經(jīng)歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產(chǎn)過程中提高安全意識，杜絕“三違”。（二）積極開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?月11日為安全宣傳咨詢活動日，由礦長周杰和生產(chǎn)礦長陳永利負(fù)責(zé)，具體由全礦組織機(jī)構(gòu)成員全部參加，在礦辦公樓前現(xiàn)場宣傳安全主題的內(nèi)容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。（三）深入開展安全知識競賽6月17日開展安全知識競賽活動，由煤礦總工程師彭祖慧、通風(fēng)副總董春林負(fù)責(zé)，具體由生產(chǎn)技術(shù)科和安全科組織。主要以《 煤礦安全規(guī)程》、《貴州省“一通三防”管理規(guī)定》、《井下安全知識》、《煤礦防治水規(guī)定》等為主題的知識競賽活動。（四）隱患排查治理6月20日—6月30日期間為強(qiáng)化安全隱患排查期，主要由生產(chǎn)礦長陳永利和安全礦長李興明牽頭組織煤礦各科室相關(guān)人員，對煤礦進(jìn)行安全大檢查。此次強(qiáng)化隱患排查治理以“抓大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”工作為抓手。各煤礦要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真開展自糾自查工作，不走過場，把隱患治理工作做到實(shí)處。以檢查礦井通風(fēng)、瓦斯抽采、防排水、防滅火和安全監(jiān)控等系統(tǒng)等為重點(diǎn)，切實(shí)消除通風(fēng)系統(tǒng)不可靠、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常、瓦斯治理和防突措施不到位、防滅火和防治水措施不落實(shí)等重大安全隱患，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。五、工作措施（一）加強(qiáng)宣傳力。為了強(qiáng)化全體員工的安全責(zé)任心，進(jìn)一步提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，使此次“安全生產(chǎn)月”活動做到人人皆知，使廣大職工認(rèn)識到此次“安全生產(chǎn)月”活動重要性，從而更好地推動本次“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，為此各礦應(yīng)做好如下“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作：在礦門口兩邊、礦內(nèi)主要道路兩旁、辦公樓和家屬樓前張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標(biāo)語，標(biāo)語要醒目，內(nèi)容要體現(xiàn)“安全生產(chǎn)月”活動的主題，即“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”。在礦所有黑板上，以文字和宣傳畫的形式宣傳此次“安全生產(chǎn)月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，號召全礦干部職工積極行動起來，加強(qiáng)每個職工的崗位責(zé)任意識，以實(shí)際行動認(rèn)真做好自已的本職崗位安全工作。（二）全面開展煤礦自查自糾活動礦要以“六月安全月”為契機(jī)，大力開展煤礦自查自糾活動，組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，全體工人參與，把對安全生產(chǎn)有利的經(jīng)驗(yàn)、想法，收集匯總在全礦推廣。各級領(lǐng)導(dǎo)和科室人員認(rèn)真抓“三違”人員，樹立職工“我要安全、我會安全”的安全思想理念。（三）明