20xx年度抓黨建引領鄉(xiāng)村振興的實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 宣傳。強化履職能力建設，加強帶頭人隊伍的教育培訓，市級層面每年舉辦農村黨支部書記示范培訓班，探索成立優(yōu)秀農村黨支部書記工作室，組建優(yōu)秀農村黨支部書記講師團，切實發(fā)揮示范帶動作用，增強農村黨支部書記的先進群體效應；縣鄉(xiāng)兩級要根據鄉(xiāng)村發(fā)展實際和基層干部需求，加大對農村“兩委”干部的培訓力度，常態(tài)化開展產業(yè)發(fā)展、增收致富、基層治理、服務群眾等主題培訓，每年對農村黨支部書記開展一次集中輪訓。推行村黨支部書記目標考核和縣級備案管理制度，實行量化考評，建立不勝任村黨支部書記動態(tài)調整機制。抓好干部梯隊培養(yǎng)，深入開展農村后備干部“雛雁成長”工程，加大引賢回村力度，每村建立35人的后備干部人才庫，深化教育培養(yǎng)、考核管理、分析研判等機制，為鄉(xiāng)村振興引入“源頭活水”。實施鄉(xiāng)村振興黨員先鋒行動。強化黨員身份意識，把助力鄉(xiāng)村振興情況作為黨員先鋒考評的重要內容，推行農村黨員“一編三定”，健全落實干部駐村聯戶、結對幫扶、農村黨員“四必到、四必訪”等服務群眾機制，深入開展黨員志愿服務。提升黨員能力素質，圍繞發(fā)展壯大集體經濟、助推美麗鄉(xiāng)村建設等重點，結合“萬名黨員進黨?！被顒幼ズ眉薪逃嘤枺瑸猷l(xiāng)村振興提供“智力”支撐。優(yōu)化黨員隊伍結構，注重從農村現有優(yōu)秀人員、青年農民、在外農民工優(yōu)秀分子等群體中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。全面建立黨內關愛基金，加強對農村困難黨員、老黨員等的關懷幫扶，定期走訪慰問，幫助解決困難。實施村企聯建互助行動。探索村企結對共建，圍繞“補齊低收入農戶增收短板、助力消除集體經濟空殼村”等重點，積極發(fā)動國有企業(yè)和民營企業(yè)參與農村發(fā)展。20XX年底前，在全市號召X家左右有明顯資金、信息、技術、人才優(yōu)勢的企業(yè)，與集體經濟空殼村、貧困村結成幫扶對子，以企業(yè)聯村、專員聯絡為抓手，以促進就業(yè)、發(fā)展產業(yè)為載體，引導各類產業(yè)發(fā)展資金和優(yōu)勢資源向農村流動。從企業(yè)中層以上黨員管理人員中抽調一名優(yōu)秀黨員作為聯絡專員，與結對村黨組織開展“專員聯絡”，具體負責幫扶工作。各企業(yè)要積極履行社會責任，圍繞壯大村集體經濟、培育富民產業(yè)、加工銷售特色農產品、引導貧困人口就業(yè)和幫扶貧困人口脫貧等，按照宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜游則游的原則，為所聯系村制定產業(yè)發(fā)展方案，提供創(chuàng)業(yè)項目、信息技術等扶持，幫助所聯系村大力發(fā)展產業(yè)，確保有穩(wěn)定的村集體經濟收入。市級層面將對幫扶成效突出的企業(yè)黨組織進行命名表彰。實施強村弱村結對幫帶行動。堅持以強扶弱、結對幫扶，由縣級層面統(tǒng)籌安排，選取X%左右“兩委”班子戰(zhàn)斗力強、集體經濟發(fā)展好的強村，“一對一”聯系幫帶鄰近弱村，鼓勵和支持結對村雙方從實際出發(fā)
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