freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

高校教師能否作為股東(編輯修改稿)

2024-11-04 12:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 172。、____、____共同注冊,根據(jù)友好協(xié)商,店面交納稅后的利潤,分配順序:彌補(bǔ)以前季度的虧損。股東分紅,制度如下:按照____占____%、____占____%、____占___第四篇:離職短信能否作為證據(jù)使用離職短信能否作為證據(jù)使用本文一起分享日常HR工作中典型勞動關(guān)系短信離職解除勞動關(guān)系的案例。員工給公司人事經(jīng)理的離職短信能作為證據(jù)使用嗎?案件當(dāng)事人以手機(jī)短信作為證據(jù)呈交法院能被支持嗎?很多人對此都存在不同理解。筆者以案例分析為基礎(chǔ),同時結(jié)合我國審判實(shí)踐及現(xiàn)有規(guī)定,對離職短信解除勞動關(guān)系的認(rèn)定與對法律行為性質(zhì)的認(rèn)定問題給予明確的探討和分析,提出了個人觀點(diǎn)。案情簡介王某于2009年3月入職某電子科技有限公司,擔(dān)任公司綜合部軟件開發(fā)管理工作,公司與王某依法簽訂了四年的勞動合同。2011年10月14日,王某由于近期工作壓力大,同時家中有事,于是王某以短信形式向公司人事經(jīng)理提出離職。短信內(nèi)容為:“某經(jīng)理,您好!這段時間,身心疲憊,無論怎樣努力,總是不盡人意。為不影響后續(xù)的工作,在此向您提出離職。離職交接期間的工作,我會照常進(jìn)行,請您及時儲備合格的人選。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及您的培養(yǎng)。”公司出差外地的人事經(jīng)理接到短信后立即向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。公司會議決定同意王某的辭呈,同時要求人事經(jīng)理及時發(fā)布招聘信息,加強(qiáng)候選人的甄選。同日,人事經(jīng)理回復(fù)王某短信,告知公司同意其離職。巧逢周末雙休,王某經(jīng)仔細(xì)思量后反悔。于是,王某10月17日(周一)又到公司上班,以其未提交書面辭職信,離職短信不具備法律效力為由要求繼續(xù)履行勞動合同,否則要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司以其離職短信證明王某已主動提出離職為由拒絕繼續(xù)履行勞動合同,據(jù)此雙方發(fā)生爭執(zhí)。2011年11月20日,王某一紙?jiān)V狀,將公司起訴至勞動爭議仲裁委員會,要求公司承擔(dān)違法解除勞動合同賠償金。庭審中公司出示了王某手機(jī)離職短信的證據(jù),證明王某主動提出離職,公司不存在支付經(jīng)濟(jì)賠償。但王某以自己未提出書面解除勞動關(guān)系通知書為由,主張離職短信無效。勞動爭議仲裁委未支持王某的申訴請求。王某不服,依法向人民法院提起了訴訟。裁判過程及結(jié)果一審人民法院認(rèn)為:手機(jī)短信是數(shù)據(jù)電文的一種,它符合證據(jù)屬性,能夠“證明案件真實(shí)情況”可以作為證據(jù)使用。根據(jù)我國《電子簽名法》的規(guī)定,電子簽名是指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認(rèn)可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)電文是指以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的信息。手機(jī)電話短信即符合電子簽名、數(shù)據(jù)電文的形式。本案手機(jī)短信確屬王某手機(jī)發(fā)出,公司人事經(jīng)理電話收件箱中的信息是只讀文件,具有不可修改特點(diǎn)。從手機(jī)短信的基本內(nèi)容來看,打開手機(jī)收件箱,其信息均帶有發(fā)信人的手機(jī)號碼、發(fā)信時間和具體內(nèi)容(文字、符號、圖像)等具體資料,而且網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)中也有相應(yīng)記錄。同時,本案手機(jī)短信能夠有效表現(xiàn)所載內(nèi)容并能夠識別數(shù)據(jù)電文的發(fā)件人、收件人以及發(fā)送、接收的時間。法院通過對公司提供的手機(jī)短信生成、儲存、傳遞數(shù)據(jù)電文方法的可靠性,保持內(nèi)容的真實(shí)性及完整性,最終采信了王某手機(jī)短信內(nèi)容作為證據(jù)。二審中級人民法院經(jīng)調(diào)查審理,采納了一審人民法院觀點(diǎn),做出終審判決:駁回上訴,維持原判。案例評析在當(dāng)今社會,手機(jī)已成為人們信息溝通的主要通信工具之一。手機(jī)短信當(dāng)證據(jù)是否有法律依據(jù),法庭能否采信?答案是肯定的。手機(jī)短信如果符合《中華人民共和國電子簽名法》的有關(guān)規(guī)定,手機(jī)短信符合法律、法規(guī)規(guī)定的原件
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1