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正文內(nèi)容

非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-04 12:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 以再強(qiáng)調(diào)這塊工作。主要基于三個方面的考慮:一是“要求”;二是“需求”;三是“迫切”。所謂“要求”,就是上級的各項部署要求各級黨群組織去認(rèn)真貫徹。中央和省市委對非公企業(yè)黨建工作十分重視,胡錦濤總書記,原省委書記、現(xiàn)任中組部部長李源潮都對非公企業(yè)黨建工作作出重要批示。今年6月22日,省委組織部、省總 工會在常州召開了全省開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨工組織組建提高工作推進(jìn)會,7月31日,省委又召開了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作座談會,強(qiáng)調(diào)要堅持以黨建帶工建、以工建促黨建,依托群團(tuán)組織擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。黨的十七大對黨組織和群團(tuán)組織的建設(shè)與作用提出了新的定位和要求。我們召開今天這樣一個會議,就是為了更好地貫徹落實黨的十七大精神和中央、省市委的重要部署。所謂“需求”,就是實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧捕魚達(dá)人的任務(wù)需要各級黨群組織去積極落實。非公企業(yè)是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長點,是勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要空間,是維系群眾切身利益的重要載體。我們常說,黨建工作、群團(tuán)工作要圍繞中心、服務(wù)大局,就是要求我們黨群部門要充分發(fā)揮自身的政治、組織和群眾優(yōu)勢,努力在加快發(fā)展、促進(jìn)和諧等方面有所作為、有大作為,從而在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作定位,為實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧捕魚達(dá)人作出更大的貢獻(xiàn)。所謂“迫切”,就是全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀逼迫全區(qū)各級黨群組織要盡力所為。這幾年,我區(qū)非公企業(yè)黨群工作雖然取得了一些成績,但仍然是我們工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)。一方面,黨群組織的覆蓋面需要進(jìn)一步擴(kuò)大。主要表現(xiàn)在:部分非公企業(yè)黨員人數(shù)還比較少,黨的力量比較薄弱;相當(dāng)一部分非公企業(yè)黨群組織尚未建立;有些企業(yè)還出現(xiàn)有成員無組織、有組織無活動的情況,有的甚至存在黨員、團(tuán)員、工會會員“掛空”,組織活動“真空”現(xiàn)象。另一方面,黨群組織的工作合 力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。單就建立組織來說,黨、工、團(tuán)、婦等組織分別到非公企業(yè)談組織建立問題,工作重復(fù)、效率不高。因此,加強(qiáng)黨群共建,整合資源、形成合力顯得尤為迫切。二、突出重點,在提升非公企業(yè)黨群共建水平上要有新作為 黨群共建工作是一項系統(tǒng)工程,必須認(rèn)真研究其內(nèi)在規(guī)律,探索新途徑、新路子。重點要抓好以下五方面的工作:把握切入點,在組織覆蓋上下功夫。一要明確目標(biāo)任務(wù)。要按照“哪里有黨員、哪里就有黨組織;哪里有職工群眾,哪里就有群團(tuán)組織”的要求,努力實現(xiàn)職工人數(shù)50人以上非公企業(yè)有黨員,有黨員的非公企業(yè)都有黨組織,規(guī)模以上企業(yè)、正式黨員3名以上企業(yè)都要單獨(dú)建立黨組織。同時,要同步考慮和推進(jìn)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的建設(shè)。對已建黨組織但未建工青婦組織的企業(yè),黨組織要創(chuàng)造條件依法支持職工群眾建立工青婦組織,并指導(dǎo)他們開展工作。二要加大宣傳引導(dǎo)。突出抓好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)非公企業(yè)業(yè)主工作,積極宣傳《黨章》、《工會法》、《公司法》的有關(guān)規(guī)定,使他們認(rèn)識到在企業(yè)組建黨群組織的合法性、必要性和重要性。以真心服務(wù)企業(yè)、真正幫助解決實際問題的行動,消除業(yè)主的思想顧慮,為建立黨群組織、開展黨群活動提供有力支持。三要講究工作方法。按照“先搭臺、后充實、再完善”的方法,切實抓好黨群組織的組建。對僅有個別黨員或無黨員、暫不具備建黨條件的非公企業(yè),依法先建立工青婦等群團(tuán)組織,并依托群團(tuán)組織積極培養(yǎng)入黨積極分子,做好發(fā)展黨員工作,為建立黨組織創(chuàng)造條件。把握落腳點,在發(fā)揮作用上下功夫。加快推進(jìn)組建是基礎(chǔ),切實發(fā)揮作用才是目的,也是我們黨群共建工作的落腳點。一要在服務(wù)發(fā)展上發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮黨群組織的自身優(yōu)勢和“橋梁、紐帶”作用,搭建信息平臺,提供政策咨詢,及時向上級黨組織和政府職能部門反映投資者、經(jīng)營者的合理要求,爭取各方支持,為企業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。二要在促進(jìn)和諧上發(fā)揮作用。要以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo),遵照《工會法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),暢通企業(yè)各方之間的溝通渠道,及時化解企業(yè)中不同利益主體間的隔閡,維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展好各方的合法權(quán)益。三要在培養(yǎng)人才上發(fā)揮作用。非公企業(yè)中集聚了大批新型產(chǎn)業(yè)工人、知識分子和新社會階層人士。要切實加強(qiáng)對非公企業(yè)黨員、職工的教育培養(yǎng)和引導(dǎo),提高他們的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,鼓勵引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)生產(chǎn)與發(fā)展出謀劃策,發(fā)揮先鋒模范作用。四要在文化建設(shè)上發(fā)揮作用。把黨群工作與塑造企業(yè)文化有機(jī)融合起來,使黨的核心價值觀和優(yōu)良傳統(tǒng)在企業(yè)文化中得到充分體現(xiàn)和張揚(yáng),提升企業(yè)文化品位,塑造企業(yè)精神,使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨群工作融為一體。把握著力點,在隊伍建設(shè)上下功夫。著重抓好三支隊伍建設(shè)。一要抓好黨群組織負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)。推行規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記職業(yè)化管理,提倡黨組織書記與黨員工會主席交叉兼職、黨組織負(fù)責(zé)青年工作的委員與團(tuán)組織書記交叉兼職、工會女工委主任與婦聯(lián)主席交叉兼職。同時,加強(qiáng)對黨組 織和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),提高他們做好黨群工作的能力水平。二要抓好黨建指導(dǎo)員和工會協(xié)理員隊伍建設(shè)。剛才,我們從工商、勞動、工會等部門選聘了一批區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員和工會工作協(xié)理員。下一步,還要加強(qiáng)對選聘人員的管理監(jiān)督和考核激勵。希望被選聘的同志增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé),積極主動開展工作。各鎮(zhèn)街、園區(qū)也要結(jié)合實際,抓好本區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和工會工作協(xié)理員的選聘。三要抓好黨員、工會會員、團(tuán)員隊伍、婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。深入開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”和“把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”活動。工會、人事、勞動等部門要通過企業(yè)用工信息發(fā)布和招聘會,大力向非公企業(yè)輸送黨員員工,壯大黨員群
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