講責(zé)任、講奉獻、講紀律活動心得體會(編輯修改稿)
2024-11-04 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)實就實事求是，干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏 實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇 到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹 立不達目的不罷休的信心，大膽工作。專賣科的工作事物雜，任務(wù)急，頭緒多，這就要求專賣 科的同志要有務(wù)實的態(tài)度，工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評 判標準，腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務(wù)實也不是按部就班，要提高工作 的主動性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動性，改進 工作方法，不斷強化責(zé)任意識。其次，要進取。簡而言之就 是要上進，不斷增強個人修養(yǎng)，胸懷進取之心，這不僅是一 個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項上多下 功夫，提高工作水平要強化理論學(xué)習(xí)，提高思考問題的層次 和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴格按 照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工 作的每一個細小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會務(wù)接待、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細功夫去做，用“笨功夫” 去干。工作中少一點應(yīng)付，多一分盡心；少一點放松，多一 點精細；少一點馬虎，多一點認真?！胺瞰I”。專賣科的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉 獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流 業(yè)績、樹一流形象”的目標，開展服務(wù)工作。要甘當“不為 名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大 的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益 求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正 確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞 攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻 的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求?！凹o律”。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒 有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到遵守紀 律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決 策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀 律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴 以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱 情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和 計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。第三篇：講責(zé)任、講奉獻、講紀律 心得體會“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動心得體會當前，全系統(tǒng)正處在開局“十二五”的關(guān)鍵時點上。國家局、省局（公司）、市局（公司）黨組部署開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動，符合行業(yè)實際，符合寒亭煙草實際，十分及時和必要。我們○○區(qū)局（營銷部）積極響應(yīng)號召，為我們職工開展了“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動，對于深入扎實推動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強思想政治建設(shè)，自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”各項目標任務(wù)落實，具有十分重要的意義。通過學(xué)習(xí)深刻認識到，強烈的責(zé)任意識、無私的奉獻精神、嚴格的紀律觀念，是新的發(fā)展時代賦予企業(yè)員工的神圣使命，是新形勢下對企業(yè)員工提出的更高要求。首先，要在工作中講責(zé)任。這是每一名煙草員工應(yīng)當具備的基本素質(zhì)。一是忠實履行職責(zé)。要明確并認真履行自己的崗位職責(zé)，立足本職，盡心盡責(zé)，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，勇挑重擔，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地做好本職工作，圓滿完成所擔負的各項工作任務(wù)。二是正確行使權(quán)力。要正確對待和行使崗位職責(zé)所賦予的權(quán)力，拋棄各種私心雜念，嚴格按法律法規(guī)和政策規(guī)定辦事，要樹立高度的責(zé)任感，不斷提高工作質(zhì)量水平和辦事效率。既嚴格自律，又自覺接受各方面監(jiān)督，不辜負組織對自己的信任與期望。三是提高服務(wù)水平。切實增強服務(wù)意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀。養(yǎng)成精心負責(zé)、精準細致的辦事作風(fēng)，為企業(yè)、為社會提供快捷、便利、高效服務(wù)，為廣大卷煙零售戶和消費者提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)，樹立責(zé)任煙草良好形象。二是要在工作中講奉獻。奉獻是責(zé)任的升華，也是每一名煙草員工應(yīng)當具有的高尚的思想境界。一是珍惜工作機會。要珍惜來之不易的工作機會，從而正確對待組織、正確對待企業(yè)、正確對待同志、正確對待個人，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。二是立足崗位奉獻。要愛崗敬業(yè)，無私付出，把推進區(qū)局（營銷部）發(fā)展和出色完成崗位工作，作為自己不懈追求的理想與事業(yè)，甘于奉獻，勇于犧牲。三是厲行艱苦奮斗。大力弘揚艱苦奮斗和勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，堅決克服鋪張浪費行為和攀比現(xiàn)象。始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰
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