【文章內(nèi)容簡介】 落實，做好查漏補缺，確保各項工作任務(wù)做細做實。（二）狠抓規(guī)章制度落實，提升制度的執(zhí)行力。建立健全完善市局（公司）各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，嚴格要求、嚴格管理，維護良好的經(jīng)營管理和工作秩序，努力形成一心一意謀發(fā)展、專心致志干事業(yè)的良好風(fēng)氣。各部門要組織各崗位人員對照崗位職責(zé)和工作流程，開展一次自查，查制度是否涵蓋整個工作過程，看制度規(guī)定是否符合管理工作要求、符合崗位實際，同時，對不符合工作實際制度要進行修改完善，對需建立的制度要進行補充建立，使制度真正能夠符合管人、管事、管權(quán)、管財?shù)囊?，各項工作都能體現(xiàn)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化；（三）切實加強監(jiān)督檢查，嚴格落實公開工作要緊緊圍繞“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的目標(biāo)要求，各部門要認真對照《市局（公司）辦事公開實施細則》（格煙專?2010?158號）文件，開展一次自查活動，查是否按照公開工作的要求，對部門所應(yīng)該公開的事項和內(nèi)容進行了公開，公開的內(nèi)容是否全面，公開的程序是否符6合規(guī)定；對未按照規(guī)定進行公開的事項，各部門負責(zé)人要督促做好公開，抓緊落實，努力推進民主管理辦事公開工作，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)。（四）開展“三講”自查，加強自我約束。在通過組織學(xué)習(xí)，充分認識開展教育活動的重大意義和重要性，深刻理解“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，對照“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”各項要求，開展一次自查活動。各部門要在支部黨員和職工中分層次、分步驟開展自查活動；各黨支部要以組織生活會和科室會議的形式，在全體黨員和職工中認真開展批評和自我批評，全體黨員及職工要通過書面匯報，認真查找自身在講責(zé)任、講奉獻、講紀律等方面存在問題，分析原因并制訂整改措施進行認真整改；通過自查活動，努力提高自我約束能力，增強責(zé)任意識、奉獻意識和紀律意識，努力形成“人人講責(zé)任，人人講奉獻，人人講紀律”的良好氛圍；（五）大力推進企業(yè)文化的提升和服務(wù)品牌建設(shè)要按照省局企業(yè)文化提升和服務(wù)品牌建設(shè)項目的工作部署的要求，在省局企業(yè)文化建設(shè)牽頭部門的指導(dǎo)下，大力加強市局（公司）企業(yè)文化建設(shè)。一是要加大企業(yè)文化的宣貫力度，努力發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)文化宣貫中的重要作用，要通過全體職工會議、內(nèi)訓(xùn)師宣講、局域網(wǎng)、宣傳欄、宣傳展板等多種形式進行宣傳，引導(dǎo)市局（公司）干部職工自覺踐行青海煙草企業(yè)文化理念，不斷提升認知度和認同感，自覺地踐行兩個至上的價值觀，自覺踐行青海煙草企業(yè)文化；二是要認真開展企業(yè)文化評價分析工作，要在去年開展企業(yè)文化體系評價的基礎(chǔ)上，對評價報告進行深入分析，明確思路，提出改進計劃；三是繼續(xù)做好視覺識別系統(tǒng)的導(dǎo)入工作，按照優(yōu)秀地市局創(chuàng)建工作和Vi視覺識別基礎(chǔ)工作的要求，認真組織市局（公司）基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計和使用，規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)識。四是 繼續(xù)開展好有利于促進企業(yè)文化建設(shè)的職工業(yè)余文化生活，不斷豐富活動的形式，陶冶干部職工情操。第四階段：加強監(jiān)督考核，及時做好總結(jié)。各部門要嚴格落實活動的內(nèi)容，把“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”作為目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，分解到每月的工作計劃中進行考核，與績效考核相結(jié)核，對未完成工作的部門，按照績效考核辦法進行扣分；并作為工作目標(biāo)完成和履行崗位職責(zé)情況的輔助依據(jù)進行考核；責(zé)任部門要結(jié)合市局（公司）實際情況，認真總結(jié)活動開展的經(jīng)驗和不足，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重發(fā)現(xiàn)干部職工中“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的先進典型，發(fā)揮好典型示范作用，對在活動中涌現(xiàn)出的先進支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要加大宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，大力弘揚正氣，樹立新風(fēng)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。四、要求（一）高度重視，統(tǒng)一思想。各支部、各科室要深刻認識開展“三講”教育活動重要性和緊迫性，把“三講”教育活動作為當(dāng)前一項重要工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部要進一步增強責(zé)任感，以身作則，率先垂范，充分調(diào)動廣大職工參8與活動的積極性，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到國家局、省局的要求上來；（二）狠抓落實，推動工作。全體干部職工要按照積實施方案的安排，主動參與“三講”教育活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，認真開展自查，不回避、不掩飾問題，整改落實見實效，要真正解決問題，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進各項工作。同時，要正確處理好工學(xué)矛盾，合理安排活動時間，做到活動和工作兩不誤、兩促進。（三）強化責(zé)任，加強監(jiān)督。各科室負責(zé)人是部門開展教育活動的第一責(zé)任人，要切實加強活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實組織開展教育活動；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實履行職能，發(fā)揮積極作用，積極參與各部門、黨支部開展活動的各環(huán)節(jié)，加強對活動開展情況進行督促檢查，確?！叭v”教育活動取得實效。第三篇：講責(zé)任、講奉獻、講紀律講責(zé)任、講奉獻、講紀律煙草行業(yè)作為壟斷行業(yè)之一，備受社會關(guān)注。加強規(guī)范、加強行業(yè)自律、樹立行業(yè)的良好社會形象是當(dāng)前和今后一個時期的迫切需要，關(guān)系到行業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。孔子說過：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從?！必?zé)任意識不強、作風(fēng)紀律渙散，工作執(zhí)行力不夠、大局意識和全局觀念較差等問題在南賓站存在已久?！叭v”教育活動往大里講是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動，是努力實現(xiàn)“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，從小里來說是切實加強全站思想政治建設(shè)、努力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的必然要求?！爸v責(zé)任、講奉獻、講紀律”是針對行業(yè)干部職工隊伍存在一些與行業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)問題而提出的。公公司黨組開展此次教育活動，我認為非常及時、非常重要。煙草站點所面對的是最基層的種煙客戶，任務(wù)量大、工作繁重，煙站的工作牽連著千百家種煙農(nóng)戶的生計。要想為廣大煙農(nóng)服好務(wù)，這就需要我們在工作當(dāng)中牢記公司紀律，提高責(zé)任意識和奉獻意識，把煙農(nóng)的利益做為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點，誠心、誠信、誠行為廣大煙農(nóng)提供耐心細致的服務(wù)，并最終以煙農(nóng)的滿意度來衡量我及我站工作的得失。蒙牛老總牛根生有句名言“有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！边@是企業(yè)管理理念的通俗表達，在任何一個企業(yè)都適用。每個崗位都有每個崗位的職責(zé)，目前我國的國情是人比崗多，所以我們每個人都要珍惜工作機會，換句話說對組織負責(zé)、對煙農(nóng)負責(zé)就是對自己負責(zé)。國家局提出的講責(zé)任的三點要求非常具體，就是要忠實履行職責(zé)，正確行使權(quán)力、提高服務(wù)水平。作為行業(yè)的基層組織，我們必須秉承“服務(wù)至誠，行動致遠”的公司理念和“心系綠葉，情予煙農(nóng)