【文章內(nèi)容簡介】 這種環(huán)境下，要想做到不為名利失心，不為權(quán)欲熏心，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為物欲所動的境界，從法紀(jì)層面上講，就要善于守紀(jì)，處理好三種關(guān)系。一是工作與生活的關(guān)系，正確區(qū)分兩者的界限，不能貪圖享樂，要處理好公與私的關(guān)系，公是公，私是私，不能假公濟(jì)私，在經(jīng)濟(jì)交往中盡可能避嫌。二是感情與原則的關(guān)系。官員也是人，也有著人之常情，但一定要是非分明，不能只講親情友情而忘記了原則法紀(jì)，原則是做人做事最根本的底線。三是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重，但權(quán)力與責(zé)任是相等的，如果把權(quán)力當(dāng)作謀私的工具，以權(quán)謀私，那就違背了權(quán)力的責(zé)任，損害了權(quán)力的尊嚴(yán)，甚至最終名敗身裂。只有時刻保持一種如臨深淵，如履薄冰的危機(jī)感，才能正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，真正把握好自己。官字下面兩個“口”，為官者唯有一生正氣、兩袖清風(fēng)、率先垂范，才能封住人民之口，贏得人民之口碑。因此，為官者要不為名利所累，不為權(quán)欲熏心，遵章、守法、守紀(jì)，做一名清廉之官，做一名真正愛民護(hù)民為民之好官。過去有“三年清知府，十萬雪花銀”之說，把做官跟豐厚的利益扯在一起，造成了幾千年以來的“官本位”思想。有些人熱衷于做官，在他們看來，不是“權(quán)”“責(zé)”相連，而是“權(quán)”“利”相通，一旦權(quán)力到手，就可以“權(quán)”謀“利”，甚至干出超出權(quán)力、危害社會的事情。這種思想是要不得的，也是危險的，遲早會使他們陷入罪惡的深淵而無法自拔。（四）做官要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興 旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是黨永葆生機(jī)活力的源泉，也是融責(zé)任、方法、態(tài)度、水平等要素于一爐的實踐。創(chuàng)新爭先是一種不可缺少的精神，精神是事業(yè)成功不可缺少的內(nèi)在力量，沒有精神上的爭先，就看不到發(fā)展上的差距。事實上，看不到發(fā)展中的問題就是最大的問題，缺乏憂患意識就是最大的隱患。沒有精神上的爭先，就不可能有經(jīng)濟(jì)上的發(fā)展跨越。在同樣的條件下，精神上的強勢必然帶來發(fā)展上的強勢，精神上的滑坡必然帶來經(jīng)濟(jì)上的滑坡。沒有創(chuàng)新爭先的精神，先進(jìn)的會變成落后的，落后的更加落后。因此，為官者必須要樹立創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新，敢為人先。但創(chuàng)新不等于蠻干，不等于追求標(biāo)新立異而不考慮效果和風(fēng)險。否則，情況不明決心大，好心可能辦壞事。所以必須在注重創(chuàng)新的同時還需堅持“求真務(wù)實的工作作風(fēng)”，真正把創(chuàng)新和務(wù)實有機(jī)結(jié)合起來，真正做一名“有德、有為、有威、有信、有新、有正、有和”的好官?！皽婧１庵垡桓〕?，世間繁華數(shù)千年?！弊龉偈且粫r，做人是一世。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部只有身懷感恩之心，恪守為民之責(zé)，推動發(fā)展，才能將做人、做事、做官三位融為一體，才能贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴，進(jìn)而加快富裕文明和諧建設(shè)的步伐第三篇：解放思想大討論解放思想大討論心得體會解放思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)企業(yè)各項工作正常開展。無數(shù)的實踐證明，解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)活力，進(jìn)一步改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，解決當(dāng)前重點難題。是適應(yīng)形勢、搶抓機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是推動集團(tuán)公司突破發(fā)展的必然選擇。此次集團(tuán)組織的解放思想大討論活動非常及時，也十分必要。作為一名辦公室工作人員，從自身出發(fā)，對集團(tuán)發(fā)展提幾點意見和建議：一、加強學(xué)習(xí)、用科學(xué)理念武裝頭腦正確思想的來源是勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們集團(tuán)發(fā)展的生命力 和創(chuàng)造力的源泉。解放思想、更新觀念，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。學(xué)習(xí)既要有針對性、更要有實效性，對于集團(tuán)公司發(fā)展來說，我們廣大員工應(yīng)時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，深刻思想意識、提高政治敏感、增長業(yè)務(wù)才干。充分利用閑暇時間，學(xué)習(xí)水務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，考取職稱、資質(zhì)，在提升自我的同時，為自己增加職業(yè)規(guī)劃的籌碼。二、分工明確、合理配置有限資源為進(jìn)一步加強集團(tuán)辦公室工作順利推進(jìn)，因?qū)θ藛T進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)，少出現(xiàn)、不出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。做到專人干?；?，專人盯專項。充分調(diào)動辦公會各工作人員工作的效能，使人人有分工，人人有責(zé)任。在不影響做好本職的同時，團(tuán)結(jié)同事，幫助他人排憂解難，但也要樹立今日事今日畢、自己事自己干的工作理念，杜絕老好人、等靠要現(xiàn)象，真正使辦公室這臺機(jī)器高效地運轉(zhuǎn)起來。三、上傳下達(dá)、加大貫徹執(zhí)行力度辦公室作為集團(tuán)宣傳的咽喉，具有上傳下達(dá)的作用，但是在 實際工作當(dāng)中往往很難發(fā)揮好這個咽喉的重要作用。比如辦公室擬訂下發(fā)文件，根據(jù)文件精神需要各部室、各子公司上交相關(guān)材料，往往在傳達(dá)的過程中無法落到實處，使工作超過時限多日還無法完成。執(zhí)行力差、貫徹力弱導(dǎo)致文件精神無法落到實處，工作得不到有效的開展。第四篇：解放思想大討論更加解放思想，推動學(xué)校教學(xué)工作又好又快發(fā)展張 海 琴開展解放思想大討論活動，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體行動。科學(xué)發(fā)展觀繼承和發(fā)展了毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想中關(guān)于發(fā)展的思想。它的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。要把科學(xué)發(fā)展觀落到實處，繼續(xù)深化改革，構(gòu)建社會主義和諧社會，就要更加解放思想，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變到與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的狀況上來。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，要解放思想，我們首先要有思想。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐，勇于實踐，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下發(fā)現(xiàn)問題，研究情況，解決問題。我校始建于1984年，經(jīng)20多年改革與發(fā)展，已經(jīng)初步建立一套具有一定職業(yè)教