【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣大干部職工帶來(lái)了祝福，提出了要求，為我們明確了今后工作的方向，體現(xiàn)出了市總工會(huì)對(duì)我們工作的大力支持和對(duì)廣大干部職工的深切關(guān)愛。會(huì)后，各位代表要將講話精神層層傳達(dá)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。聽了幾位勞模代表的發(fā)言，我很受啟發(fā),對(duì)勞模這個(gè)概念也有了更深刻的理解。隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模的結(jié)構(gòu)不斷變化，隊(duì)伍不斷壯大，具有了更多的時(shí)代內(nèi)涵和元素，但是勞模的核心價(jià)值是始終不變的，那就是主人1翁的責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動(dòng)熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神。今天來(lái)參加座談會(huì)的先模人物代表，有的是兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的生產(chǎn)一線工人，有的是依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的單位負(fù)責(zé)人，有的是勤勤懇懇、服務(wù)基層的機(jī)關(guān)干部。盡管大家的經(jīng)歷不同、崗位不同，但每個(gè)人都有著光榮的奮斗歷程，都有著感人肺腑的故事，都為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。特別是去年以來(lái)，在公司面對(duì)重重困難、負(fù)重前行的關(guān)鍵時(shí)期，在公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的開啟階段，你們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，刻苦鉆研、甘于奉獻(xiàn)的新時(shí)代勞模精神，在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的輝煌，為公司廣大干部職工做出了表率，為公司全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)起到了積極的推動(dòng)作用。2010年，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，公司廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，搶抓機(jī)遇，迎難而上，取得了令人鼓舞的新成績(jī)，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化、效益增長(zhǎng)、文化繁榮、安全穩(wěn)定的良好局面。這些成績(jī)來(lái)之不易，需要我們繼續(xù)鞏固和發(fā)展，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)?！笆濉逼陂g，公司將按照科學(xué)發(fā)展的要求，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型這條主線，做大做強(qiáng)?；愤\(yùn)輸、旅游服務(wù)、現(xiàn)代物流及小件快運(yùn)、4s店經(jīng)營(yíng)、配件制造等五大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。2011年是我國(guó)執(zhí)行第十二個(gè)五年規(guī)劃的第一年，也是公司強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，我們既面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨重重矛盾和困難。這就需要廣大干部職工必須鼓足干勁，奮力趕超。第一季度，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作勢(shì)頭良好，圓滿完成了公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，%，%，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。成績(jī)的取得，是公司廣大干部職工齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果，是各位先進(jìn)代表充分發(fā)揮骨干帶頭作用，與時(shí)俱進(jìn)、忘我拼搏的結(jié)果。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)要求：一、要緊緊依靠廣大職工群眾，打牢科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司面臨著諸多的經(jīng)營(yíng)困難：資金需求矛盾尖銳，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，行業(yè)限制更加嚴(yán)格，建設(shè)發(fā)展任務(wù)艱巨。為確保全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，我們必須最大限度地動(dòng)員各方力量、聚集各種資源、調(diào)動(dòng)一切積極因素為之奮斗。要始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，高度重視和充分發(fā)揮工人階級(jí)、職工群眾的主力軍作用，引導(dǎo)廣大干部職工把勞動(dòng)激情、創(chuàng)造智慧、偉大力量充分激發(fā)出來(lái)，凝聚到加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中去。二、要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神，匯聚創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步，勞動(dòng)本身隨之發(fā)生深刻變化，人們的勞動(dòng)觀念不斷更新，勞動(dòng)方式不斷改變，勞動(dòng)內(nèi)容不斷豐富，勞動(dòng)價(jià)值不斷升華。但無(wú)論文明進(jìn)步到哪種程度，無(wú)論財(cái)富積累到何種地步，愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神不會(huì)變，仍然是我們時(shí)代的寶貴財(cái)富。在“十二五”開局起步之際，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的崇高精神，引導(dǎo)職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)，保持工人階級(jí)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，是促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，是我們沿著奔騰向前的歷史潮流開創(chuàng)發(fā)展新局面的精神支撐。我們要大力弘揚(yáng)勞模愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的優(yōu)秀品質(zhì)，動(dòng)員廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)；要大力弘揚(yáng)勞模艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新；要大力弘揚(yáng)勞模淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，滿腔熱情支持改革、投身發(fā)展、促進(jìn)和諧。要把大力弘揚(yáng)勞模精神與深入開展的“兩保兩樹”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在保暢通、保安全、樹品牌、樹形象各項(xiàng)工作中，最大限度激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新能力和活力，進(jìn)一步形成知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。三、要進(jìn)一步提高勞動(dòng)者素質(zhì)，強(qiáng)化持續(xù)發(fā)展的智力支持?！皣?guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興”。人才是最重要的生產(chǎn)力，是生產(chǎn)力中最活躍的因素。盡管勞動(dòng)本身沒(méi)有高低貴賤之分，勞動(dòng)者也沒(méi)有高低貴賤之分，但勞動(dòng)者素質(zhì)卻有高低之分。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是公司“十二五”期間各項(xiàng)工作的主線，最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展從注重量的增大轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提高，從依賴規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃侍嵘?，從投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的根本保證，在于擁有高素質(zhì)的勞動(dòng)者。因此，不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，既是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，同時(shí)對(duì)于發(fā)揮好工人階級(jí)和廣大職工群眾的主力軍作用、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式也具有決定性作用。要認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重先模、尊重創(chuàng)造的方針，全方位提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)，努力造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供重要的人力