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正文內(nèi)容

董事長在三八婦女節(jié)座談會講話(編輯修改稿)

2024-11-04 12:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 廣大干部職工帶來了祝福,提出了要求,為我們明確了今后工作的方向,體現(xiàn)出了市總工會對我們工作的大力支持和對廣大干部職工的深切關(guān)愛。會后,各位代表要將講話精神層層傳達并嚴格貫徹落實。聽了幾位勞模代表的發(fā)言,我很受啟發(fā),對勞模這個概念也有了更深刻的理解。隨著時代的發(fā)展,勞模的結(jié)構(gòu)不斷變化,隊伍不斷壯大,具有了更多的時代內(nèi)涵和元素,但是勞模的核心價值是始終不變的,那就是主人1翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神。今天來參加座談會的先模人物代表,有的是兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)一線工人,有的是依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的單位負責人,有的是勤勤懇懇、服務(wù)基層的機關(guān)干部。盡管大家的經(jīng)歷不同、崗位不同,但每個人都有著光榮的奮斗歷程,都有著感人肺腑的故事,都為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出的貢獻。特別是去年以來,在公司面對重重困難、負重前行的關(guān)鍵時期,在公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的開啟階段,你們發(fā)揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,刻苦鉆研、甘于奉獻的新時代勞模精神,在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的輝煌,為公司廣大干部職工做出了表率,為公司全面完成各項目標任務(wù)起到了積極的推動作用。2010年,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨委的團結(jié)帶領(lǐng)下,公司廣大干部職工不斷增強主人翁意識和責任意識,搶抓機遇,迎難而上,取得了令人鼓舞的新成績,開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化、效益增長、文化繁榮、安全穩(wěn)定的良好局面。這些成績來之不易,需要我們繼續(xù)鞏固和發(fā)展,繼續(xù)保持和發(fā)揚?!笆濉逼陂g,公司將按照科學(xué)發(fā)展的要求,牢牢抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型這條主線,做大做強?;愤\輸、旅游服務(wù)、現(xiàn)代物流及小件快運、4s店經(jīng)營、配件制造等五大產(chǎn)業(yè),促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。2011年是我國執(zhí)行第十二個五年規(guī)劃的第一年,也是公司強力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年,我們既面臨良好的發(fā)展機遇,又面臨重重矛盾和困難。這就需要廣大干部職工必須鼓足干勁,奮力趕超。第一季度,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作勢頭良好,圓滿完成了公司確定的各項目標任務(wù),%,%,實現(xiàn)了首季開門紅。成績的取得,是公司廣大干部職工齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果,是各位先進代表充分發(fā)揮骨干帶頭作用,與時俱進、忘我拼搏的結(jié)果。希望受到表彰的先進集體和個人,要在已取得成績的基礎(chǔ)上,珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。借此機會,我提幾點要求:一、要緊緊依靠廣大職工群眾,打牢科學(xué)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。當前,公司面臨著諸多的經(jīng)營困難:資金需求矛盾尖銳,市場競爭異常激烈,行業(yè)限制更加嚴格,建設(shè)發(fā)展任務(wù)艱巨。為確保全面完成經(jīng)營目標任務(wù),我們必須最大限度地動員各方力量、聚集各種資源、調(diào)動一切積極因素為之奮斗。要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針,高度重視和充分發(fā)揮工人階級、職工群眾的主力軍作用,引導(dǎo)廣大干部職工把勞動激情、創(chuàng)造智慧、偉大力量充分激發(fā)出來,凝聚到加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實踐中去。二、要大力學(xué)習弘揚勞模精神,匯聚創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。隨著社會發(fā)展和科技進步,勞動本身隨之發(fā)生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內(nèi)容不斷豐富,勞動價值不斷升華。但無論文明進步到哪種程度,無論財富積累到何種地步,愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神不會變,仍然是我們時代的寶貴財富。在“十二五”開局起步之際,學(xué)習弘揚勞動模范和先進工作者的崇高精神,引導(dǎo)職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進,保持工人階級昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),是促進公司創(chuàng)新發(fā)展的重要動力,是我們沿著奔騰向前的歷史潮流開創(chuàng)發(fā)展新局面的精神支撐。我們要大力弘揚勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀品質(zhì),動員廣大干部職工立足崗位建功立業(yè);要大力弘揚勞模艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的時代精神,加強創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),推進科技進步和技術(shù)創(chuàng)新;要大力弘揚勞模淡泊名利、甘于奉獻的光榮傳統(tǒng),正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益的關(guān)系,滿腔熱情支持改革、投身發(fā)展、促進和諧。要把大力弘揚勞模精神與深入開展的“兩保兩樹”活動結(jié)合起來,在保暢通、保安全、樹品牌、樹形象各項工作中,最大限度激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新能力和活力,進一步形成知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。三、要進一步提高勞動者素質(zhì),強化持續(xù)發(fā)展的智力支持。“國以才立,政以才治,業(yè)以才興”。人才是最重要的生產(chǎn)力,是生產(chǎn)力中最活躍的因素。盡管勞動本身沒有高低貴賤之分,勞動者也沒有高低貴賤之分,但勞動者素質(zhì)卻有高低之分。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是公司“十二五”期間各項工作的主線,最終目的是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展從注重量的增大轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提高,從依賴規(guī)模擴張轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃侍嵘瑥耐顿Y驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動。而實現(xiàn)這些目標的根本保證,在于擁有高素質(zhì)的勞動者。因此,不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì),既是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求,同時對于發(fā)揮好工人階級和廣大職工群眾的主力軍作用、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式也具有決定性作用。要認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重先模、尊重創(chuàng)造的方針,全方位提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì),努力造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供重要的人力
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