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職代會暨工作會議黨工委書記講話優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)

2024-11-04 12:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 建設的督促指導和檢查考核力度,確保黨風廉政建設責任制在工程項目上得到貫徹落實。四是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。嚴查違反中央八項規(guī)定精神、頂風搞“四風”和違反黨的“六大紀律”的行為。五、以提高干部能力素質為抓手,促進人才隊伍建設。堅持黨管干部原則不動搖,做好干部隊伍和人才隊伍培養(yǎng)工作。各級黨組織書記要切實履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”,進一步完善抓書記、書記抓,抓班子、班子抓的黨建工作格局。一是堅持領導班子中心組學習制度,加強班子成員對十九大會議精神、黨章、黨規(guī)黨紀的學習,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終同黨中央保持高度一致;堅持學以致用,堅持以解決企業(yè)發(fā)展中的突出問題為導向,組織領導班子專題研討、交流溝通,促進領導班子政策水平和管理水平不斷提升。二是加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部力度,把政治素質好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部放到經營生產一線、重點項目、關鍵崗位上錘煉,實行動態(tài)管理,盡快滿足公司發(fā)展需要。各級領導干部必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,充分發(fā)揮領導干部的表率作用。嚴格落實黨工委在選人用人上的主體責任,健全完善干部選拔任用管理體系,嚴格規(guī)范動議提名、民主推薦、組織考察、討論決定等各環(huán)節(jié),堅決遏制用人上的不正之風,充分發(fā)揮黨工委在選人用人方面的領導和把關作用,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。結合公司發(fā)展實際,一是加大人員引進力度,針對人員缺口,進一步開展社會、內成熟人才的引進、高等院校后備人員的補充;二是積極做好人才培養(yǎng),積極組織開展相關業(yè)務培訓,不斷拓展培訓內容,通過黨課培訓、業(yè)務知識等培訓實現(xiàn)復合型人才培養(yǎng)目標,不斷提高項目人才專業(yè)化水平;三是做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,暢通員工職業(yè)發(fā)展通道,為企業(yè)長遠發(fā)展提供可持續(xù)的人力資源保障。六、以提升企業(yè)形象為重點,加大宣傳文化工作力度加強公司文化建設及宣傳工作。一是繼續(xù)加大對外宣傳報道工作力度,加強企業(yè)網站、微信公眾平臺等新媒體建設,豐富宣傳內容,創(chuàng)新宣傳題材,提高宣傳稿件質量,增強宣傳效果。二是在公司“”建設引領下,以公司經營成果、施工生產、安全質量、形象進度等為切入點,把企業(yè)文化融入經營生產理念。三是大力培育宣傳先進典型,廣泛宣傳愛崗敬業(yè)、勇于開拓、無私奉獻的先進典型事跡,評選表彰優(yōu)秀員工,使廣大員工學有榜樣、趕有目標。四是開展形勢任務教育和思想政治工作,引導廣大員工自覺融入企業(yè)發(fā)展,忠誠企業(yè)、增強員工的主人翁責任感和對企業(yè)的歸屬感,提升團隊的凝聚力、競爭力。七、指導工會共青團工作,凝心聚力促發(fā)展。堅持以人為本,始終把員工的利益放在第一位。加大對工會工作的支持力度,全面落實黨的依靠方針,進一步落實職工民主管理大會,推進廠務公開,暢通民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道,落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。深入基層了解掌握員工的思想、學習、工作情況,傾聽員工訴求,努力改善員工工作生活條件,注重人文關懷和心理疏導,維護員工身心健康。加強對工會、共青團工作的領導,支持工團組織緊密圍繞公司生產經營中心,找準工作的結合點和著力點,充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。在過程中領導干部積極參與,在經費上給予保障,支持群團組織深入開展勞動競賽、群眾安全生產監(jiān)督,充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;大力實施員工關愛工程,開展“三讓三不讓”、“五送五必訪”、“三工”建設、“建家”活動,積極組織開展職工喜聞樂見、形式多樣的文體活動。各位代表,在新的一年里,我們一定要堅持以黨的十九大精神為指引,在公司黨委的正確領導下,認清形勢,堅定信心,振奮精神,充分發(fā)揮公司各級黨組織的核心作用,為圓滿完成全年各項工作提供有力的政治保證。第二篇:黨工委書記經濟工作會議講話**市**新區(qū)黨工委書記在經濟工作會議上的講話**市委、市政府一直把**新區(qū)作為城市建設的重中之重、區(qū)域發(fā)展的重大戰(zhàn)略,擺上重要議事日程,緊抓不放。2012年10月份,市委常委擴大會議在**召開,專題研究了如何進一步加快**新區(qū)建設的問題,并出臺了《關于進一步加快**新區(qū)建設的意見》。會議的召開與《意見》的出臺,是貫徹市十二次黨代會精神的實際步驟,是加快城市發(fā)展、助推**跨越的重大舉措,充分彰顯了市委、市政府推進**建設的堅定決心和鮮明態(tài)度,將對**下步發(fā)展起到巨大的促進作用。近年來,**新區(qū)按照“一年拉框架、三年成規(guī)模、五年出新城”的目標,堅持基礎設施與生態(tài)環(huán)境同步提升,片區(qū)開發(fā)與景區(qū)打造一體推進,在時間緊、任務重、壓力大、制約因素多的情況下,解放思想,振奮精神,拼搏進取,攻堅克難,各項工作均取得了明顯的階段性成果。一、始終堅持把規(guī)劃設計作為新區(qū)高效跨越發(fā)展的前提條件,統(tǒng)籌布局,強力推進,發(fā)展定位進一步明確。突出規(guī)劃引領作用,把**新區(qū)的建設放在全國的高度去定位,高起點、高標準、高水平編制各項規(guī)劃。實施陽光規(guī)劃、科學規(guī)劃、民主決策,廣泛聽取各方面的意見和建議,聘請國內規(guī)劃、建設、旅游開發(fā)等各領域知名專家組成咨詢委員會,對新區(qū)規(guī)劃建設提供咨詢服務。先后聘請美國AECOM、SWA、荷蘭NITA等國際一流設計公司進行設計,努力做到了規(guī)劃設計高品位、高檔次。確保每項規(guī)劃不留遺憾,都經得起歷史和時間的檢驗。先后完成了**生態(tài)新城總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、13項市政基礎設施專項規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)了多規(guī)統(tǒng)一、一步到位、全面覆蓋,有效指導了各項建設。同時,堅持一張規(guī)劃藍圖管到底,依法強化規(guī)劃管理,切實維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。通過不斷努力,使**建設成為科教文化的先行區(qū)、休閑旅游度假的示范區(qū)、現(xiàn)代服務業(yè)的聚集區(qū)、人居環(huán)境良好的新城區(qū)。二、始終堅持把大項目建設作為新區(qū)高效跨越發(fā)展的動力引擎,落實責任,嚴格包保,發(fā)展后勁明顯增強。以基礎設施配套和生態(tài)建設為重點,堅持把推進工程進度、狠抓工程質量結合起來,集中資源、集中力量,持續(xù)實施重點項目攻堅,嚴格項目監(jiān)管,精心組織施工。截止目前,已建成項目32個,在建項目41個,待開工項目11個,已完成投資170億元。七縱七橫路網框架基本完成,共修建道路11條,總長45公里,總投資98億元,全長25公里的綜合管溝同時竣工。22平方公里的**主景區(qū)累計完成投資71億元,初步形成親水、親綠的生態(tài)游園格局,一期工程于2011年正式對外開放。高標準實施8條道路景觀建設,新增綠地面積210萬平米,完成投資約**億元。公益項目加速推進,省運動會綜合指揮中心主樓已進入裝修階段,奧體中心已經竣工,省運會媒體中心已施工至地上三層,市規(guī)劃展示館2013年上半年可竣工,奧體酒店、運動員村、防洪排澇雨水泵站等項目建設步伐加快。同時,超前做好了水上運動基地、飛碟靶場的前期工作。三、始終堅持把和諧社會建設作為新區(qū)高效跨越發(fā)展的主要目標,創(chuàng)新機制,加大投入,民生工程取得明顯成效。始終把維護群眾利益放在第一位,堅持以人為本、發(fā)展為民,高度關注民生,協(xié)調推進各項社會事業(yè)發(fā)展,讓群眾真正享受到新城開發(fā)帶來的實惠。采取有力措施認真落實13項民生實事。集中人力、物力和財力加快三大回遷片區(qū)建設,目前已開工建設高層回遷居民樓98棟、146萬㎡,完成投資1041億元,其中89棟樓主體已封頂。**小學教學樓項目已竣工并投入使用,**中學綜合辦公樓、教學樓已完成主體工程。**醫(yī)學院、山東理工職業(yè)學院已于2010年正式啟用。完善失地農民、漁民生活保障體系,推行陽光低保,新農合參保率達到989%,新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率達到926%。成立了**物業(yè)公司,協(xié)調山東理工學院、**醫(yī)學院等單位安排當?shù)剞r民就業(yè)1000余人。高度重視解決房屋征收中出現(xiàn)的問題,扎實做好信訪穩(wěn)定工作,為新區(qū)建設提供了穩(wěn)定和諧的環(huán)境。四、始終堅持把作風建設作為新區(qū)高效跨越發(fā)展的工作保障,明確目標,嚴格考核,形成了立說立行、干就干好的濃厚氛圍。全區(qū)全面實行指揮部工作制和現(xiàn)場辦公制,成立了六大工程建設指揮部,分別由區(qū)領導擔任指揮長,細化責任分工,把目標和任務具體到項目、落實到個人、量化到進度。制定出臺了項目建設考核辦法,加大跟蹤督查力度,實行日督導、旬調度、月通報、年底兌現(xiàn)獎懲,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。高度重視黨風廉政建設,每項工程都簽訂“三保”責任書,強化審計監(jiān)督,加大預防和懲治腐敗力度,確保了每項工程都建成精品工程、廉潔工程、群眾滿意工程。全區(qū)廣大干部職工大力弘揚“五加二”、“白加黑”精神,每天早7點到工地,晚上8點召開情況通報會,遇到問題及時解決,絕不讓當天的問題過夜,形成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的局面。第三篇:書記職代會講話強化執(zhí)行效益至上打造世界一流建筑企業(yè)——在公司二屆一次職代會暨2012年工作會上的講話熊勇(2012年1月18日)各位代表,同志們:公司二屆一次職代會暨2012年工作會即將勝利閉幕。這次會議是我們迎難而上,奮勇拼搏,經受住異常嚴峻的經濟形勢和空前繁重的生產經營任務考驗,滿載超額完成2011年各項工作目標的喜悅,認真總結經驗的一次盛會;更是我們客觀分析國際國內形勢、行業(yè)形勢以及自身形勢,科學決策部署2012年工作的一次重要會議。集團股份公司總經理張金泉親臨會議并作了重要講話。張總的講話對于我們做好全年各項工作,具有重要的指導意義。會上,各位代表以建設國內領先、世界一流建筑施工企業(yè)為己任的高度責任感,認真聽取、審議和通過了公司總經理和建生同志所作的工作報告;認真聽取、審議和通過了公司財務工作報告、審計工作報告;認真評議了公司領導的述職;對公司2012年的工作,提出了很多寶貴的意見和建議;公司與部分單位簽訂了經營業(yè)績責任書;12家單位作了大會發(fā)言,交流了2011年的工作經驗和2012年的工作思路。關于2012年的工作,和建生同志已代表公司作了深入、細致、全面的部署。下面,我圍繞落實會議精神,強調三個方面的意見。第一,要認清形勢,統(tǒng)一認識,為實現(xiàn)全年工作目標打牢思想基礎。2012年全球經濟和國內經濟形勢十分明朗,并不復雜,也不難判斷,那就是:經濟增長減速。世界仍處于危機狀態(tài),只是變化了危機的形式,從金融危機、市場危機轉變?yōu)檎畟鶆瘴C和經濟危機。我國經濟在持續(xù)30多年的高增長后,出現(xiàn)平穩(wěn)回落趨勢并不可怕。但值得關注的是,由于勞動力成本上升,產業(yè)結構升級等壓力下推動結構調整,這些因素與外部經濟動蕩相疊加,要防范短期內可能出現(xiàn)的明顯波動。去年年底中央經濟工作會議明確提出:推動2012年經濟社會發(fā)展,要突出把握好穩(wěn)中求進的工作總基調。所謂穩(wěn),就是要保持宏觀經濟政策基本穩(wěn)定,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,保持物價總水平基本穩(wěn)定,保持社會
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