納新問題(編輯修改稿)
2025-11-04 12:29 本頁面
【文章內容簡介】 的器重，而你卻沒有，你會怎么想？怎么做? 你覺得我們面試你們有意義嗎？ 對你影響最深的人和影響最深的一句話！第三篇：納新問題納新問題基本問題：你對兩委會的了解有哪些？（考察對兩委會的基本了解，以及是否有對兩委會有曲解）你對你所要加入的部門有什么了解嗎？（既然要加入這個部門就要對部門職責了解清楚）相對于其他人，你加入這個部門的優(yōu)勢在哪里？（了解能力）講述一下來我們應用科技學院這一周的感覺。（關心一下，并且考察表述能力）當學習與工作沖突的時候你會怎么做？（了解對學習與工作的安排）如果你加入兩委會中你想加入的部門你會怎么做？（了解應聘者的目標）你認為一個部門需要的是什么？比如：熱情、團結，堅持？（了解應聘者的心理）你是否有想在兩委會有長遠的發(fā)展，如果想，你要怎么做？（了解應聘者的對自己未來的想法）在你所了解的程度上對兩委會以及我們各個部門有什么建議不？（考察大局觀和長遠觀）你的大學有什么規(guī)劃？（考驗應聘者的目標規(guī)劃）部門問題：如果現(xiàn)在班級組織同學出去游玩，地點：崇武古城，你是負責人，請問你要如何準備，準備些什么？如果現(xiàn)在上課時間辦公室突然有事情需要你，你要怎么做？對于辦公室值班安排你有什么看法，如果安排到你，你是否能準時的到辦公室值班？（值班的時間不會和上課的時間沖突）當你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦？（這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力）談談你人生旅途中最大的成功和失敗是什么？（這個問題很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識?。疾鞂W生的應變能力）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的
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