紀檢工作職責(編輯修改稿)
2024-11-04 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責手冊紀檢監(jiān)察室一科室職責執(zhí)法監(jiān)察。對教育行政機關(guān)和教育機構(gòu)及工作人員貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、政策情況進行全面監(jiān)督檢查。廉政監(jiān)察。對監(jiān)察對象是否清正廉潔進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查。效能監(jiān)察。對教育部門和機構(gòu)及其工作人員的行政效能進行監(jiān)督檢查。受理檢舉、控告和申訴。受理個人或單位對教育行政機關(guān)、教育機構(gòu)及其工作人員違反國家政策、法律、法規(guī)．行為的檢舉、控告以及受理監(jiān)察對象不服從紀律處分的申訴。查處違法違紀案件，并按規(guī)定對相關(guān)責任人進行追究。二工作人員職責及工作分解科長職責：負責本科全面工作，負責執(zhí)法監(jiān)察，廉政監(jiān)察，效能監(jiān)察，受理檢舉、控告和申訴，查處違法違紀案件，負責做好教育審計工作，做好領(lǐng)導交辦的其他工作。三科室職權(quán)及行使規(guī)范（一）科室職權(quán)依照有關(guān)法律法規(guī)對監(jiān)察對象行政行為進行檢查和調(diào)查。依照有關(guān)法律法規(guī)向監(jiān)察對象提出監(jiān)察建議依據(jù)法律法規(guī)向監(jiān)察對象作出處理決定（二）職權(quán)行使依據(jù)依據(jù)中華人民共和國行政監(jiān)察法以及省市有關(guān)文件。（三）行使程序及流程圖工作程序：受理舉報和申訴，立案調(diào)查，依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定。流程圖【受理舉報和申訴】——【立案調(diào)查】——【作出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定】（四）本科室與其他科室崗位需要銜接時，及時與相關(guān)科室溝通，做好銜接記錄。（五）過錯行為教育行政行為過程中，易發(fā)生的過錯（1）不予受理又不告知申請人正當理由的；（2）對申請資料不齊全者未清楚告知申請人需要補充的事項和具體要求的；（3）對符合規(guī)定條件的行政許可事項未在規(guī)定或者承諾的時限內(nèi)辦結(jié)并告知相對人辦理結(jié)果的；(4)不許可但不在規(guī)定的時限內(nèi)告知相對人依據(jù)、理由的；(5)對有關(guān)部門交辦、轉(zhuǎn)辦或者本局直接受理的信訪件，承辦人無正當理由而且沒有在規(guī)定時間內(nèi)辦理并答復，或者敷衍了事的；(6)接待來訪群眾態(tài)度粗暴、方法簡單，導致群眾集體上訪、或干群關(guān)系惡化等不良后果的；(7)接待來人、來電、來信咨詢教育政策時，對屬于職責范圍內(nèi)的事項，不能正確提供政策依據(jù)，或者不予解釋的；(8)接待來人、來電、來信咨詢教育政策時，態(tài)度冷淡、敷衍塞責，對不屬于職責范圍內(nèi)的事項不履行首問責任制，造成惡劣影響的；(9)對涉及多個部門職責范圍、應當共同協(xié)作的事項，不辦或者拖延，影響行政效率，導致行政目標無法按期實現(xiàn)的；(10)有其它違反本局規(guī)章制度的行為，給國家和集體造成重大經(jīng)濟損失，或給本局造成不良影響和后果的。教育行政執(zhí)法過程中，易發(fā)生的過錯（1）無法定依據(jù)或者無具體理由、事項、內(nèi)容而實施檢查；（2）不按規(guī)定程序、時限實施檢查的；（3）超越法定權(quán)限實施檢查的；（4
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