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正文內(nèi)容

科技局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告新編[推薦閱讀](編輯修改稿)

2024-11-04 12:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 息人員。并繼續(xù)強(qiáng)化了稅務(wù)稽查,全年參加了近10個(gè)稽查案件的審理和情況匯報(bào),要求稽查辦案“四到位”,即辦案程序到位、稅法執(zhí)行到位、政策宣傳到位、稅款入庫(kù)到位。促使稽查局解剖了較大的工業(yè)私營(yíng)企業(yè)、石料加工戶、商業(yè)經(jīng)營(yíng)戶等行業(yè),極大地推進(jìn)了稽查由過(guò)去的“任務(wù)型”向“執(zhí)法型”轉(zhuǎn)變,提高了依法納稅的自覺(jué)性,維護(hù)了稅收秩序,優(yōu)化了稅收環(huán)境。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,正確處理好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境與嚴(yán)格稅收征管的關(guān)系,明確提出了用活用足稅收優(yōu)惠政策、簡(jiǎn)化辦事程序、提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的內(nèi)容,嚴(yán)格依法治稅,實(shí)現(xiàn)公平稅負(fù)更是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要內(nèi)容的觀念。全年征收管理部門重點(diǎn)抓好了稅源監(jiān)控、市場(chǎng)臨散稅收的整頓、發(fā)票清理發(fā)放、新《征管法》及實(shí)施細(xì)則的宣傳等,攻破了征管難點(diǎn),現(xiàn)出了征管亮點(diǎn),肯定了征管優(yōu)點(diǎn),摸清了征管的落腳點(diǎn),為來(lái)年做好征管工作做好了鋪墊,埋下了伏筆。三、以提高素質(zhì)為關(guān)鍵,加強(qiáng)干部素質(zhì)教育,隊(duì)伍建設(shè)步上新臺(tái)階毛澤東同志曾說(shuō)過(guò),方針、路線確定以后,落實(shí)的問(wèn)題人是關(guān)鍵。國(guó)稅工作的成敗、任務(wù)完成的好壞,同樣人的素質(zhì)是關(guān)鍵。二OO三年,局黨組根據(jù)局情,肯花時(shí)間、肯花精力、肯花資金,把提高全員素質(zhì)擺到了重點(diǎn)議事日程。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。制訂了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定星期五下午為全員學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)、集中上課,同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)、離崗學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、舉辦各種活動(dòng)等形式,對(duì)稅收業(yè)務(wù)管理、稅收稽查技能、接待服務(wù)、公文處理、寫作技巧、總結(jié)匯報(bào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等方面進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),使部分干部由征管的新手變成業(yè)務(wù)尖子,由說(shuō)話就臉紅,三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手;二是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法。鼓勵(lì)和帶領(lǐng)干部職工到兄弟縣(市)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),到發(fā)達(dá)地區(qū)擴(kuò)大視野;三是充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動(dòng),激發(fā)同志們講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)的精神,陶冶大家的情操,打造高尚的品德,融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍;四是進(jìn)一步完善了崗責(zé)體系。加強(qiáng)了廉潔奉公、票證填開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的事前正反教育、事中的督促落實(shí)、事后的檢查考核,鼓勵(lì)大家“比工作不比待遇、比精神不比物質(zhì)”,敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器,公正地處理事物,負(fù)責(zé)地承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),以身作則,把各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài),保護(hù)和挽救了部分同志,涌現(xiàn)了一批愛(ài)崗敬業(yè)的好干部;五是秉著大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異的方針。多聽(tīng)取副局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、一般干部的意見(jiàn),增加辦事透明度,重大問(wèn)題做到事事集體研究,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督,諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費(fèi)用的開支等重大事項(xiàng),無(wú)一不集體研究決策,個(gè)人說(shuō)了算;六是政治上工作上關(guān)心干部職工。今年又有預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、一般干部提到領(lǐng)導(dǎo)崗位,激發(fā)了大家工作熱情。四、以制度建設(shè)為重點(diǎn),逐步完善各種制度,內(nèi)部管理提到新水平俗語(yǔ)說(shuō):無(wú)規(guī)矩,不成方圓。靠制度管人管事是管理者永恒的主題。二OO三年,我們完善了崗責(zé)考核制度,來(lái)客接待制度,招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛維修油料費(fèi)、電話費(fèi)管理制度,收入、經(jīng)費(fèi)管理定時(shí)公布制度,上下班考核制度,進(jìn)一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費(fèi)用列支集體研究制度等。這些制度的落實(shí),全局工作涌現(xiàn)了“三多三少”的局面,即:琢磨事的人多了,無(wú)所事侍的人少了;稅收收入多了,稅收征收成本少了;國(guó)稅贊揚(yáng)聲多了,憎恨埋怨聲少了。通過(guò)制度建設(shè)和落實(shí),全年節(jié)約各種費(fèi)用開支約10萬(wàn)元,增加稅收收入30多萬(wàn)元,國(guó)稅各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了喜人的局面。五、以勤奮、誠(chéng)信為手段,靠勤奮工作,國(guó)稅形象展現(xiàn)新風(fēng)貌國(guó)稅局雖然是垂直的執(zhí)法部門,但干部職工不可能生活在真空,既與上級(jí)局息息相關(guān),又與當(dāng)?shù)攸h政、兄弟單位息息相關(guān)。因此,我充分認(rèn)識(shí)到跟上級(jí)、跟地方關(guān)系協(xié)調(diào)的重要性。具體來(lái)講:一靠勤奮工作努力完成上級(jí)及當(dāng)?shù)卣才诺墓ぷ魅蝿?wù),取得他們的信任和肯定;二靠實(shí)事求是的多匯報(bào),爭(zhēng)取了省局、市局、區(qū)委政府及其他部門對(duì)國(guó)稅局的關(guān)注,對(duì)國(guó)稅工作的大力支持,積極解決國(guó)稅局困難。三靠主動(dòng)協(xié)調(diào),使國(guó)稅在省、市局、當(dāng)?shù)卣男哪恐形恢迷絹?lái)越高,國(guó)稅局的工作逐漸擺到了各級(jí)的議事日程中,也引起相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;四靠輝煌的工作業(yè)績(jī),樹立了國(guó)稅形象。首先是提高全員素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)國(guó)稅宣傳,要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法,按政策講好話、辦好事、服好務(wù);其次是規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,充分發(fā)揮稽查的作用,嚴(yán)格執(zhí)法樹國(guó)稅形象;第四是加強(qiáng)了干部職工廉政建設(shè),做到嘴莫亂吃、態(tài)莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率。一年的時(shí)間是短暫的,我捫心自問(wèn),沒(méi)辜負(fù)組織和同志們的期望,犧牲了很多節(jié)假日和個(gè)人利益,“位卑不敢忘國(guó)憂”,黨和人民交給我這一份擔(dān)子,我慎之又慎,惟恐有負(fù)重托。全局工作取得了一些成績(jī),有的工作有明顯的進(jìn)步。當(dāng)然,我不敢貪他人之功為已功,成績(jī)的取得應(yīng)歸功于全局干部職工的辛勤勞動(dòng),應(yīng)歸功于黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)。但認(rèn)真想想,我又做得很不夠。主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:一、崗責(zé)體系考核思想定位有偏差,使全局工作還在鞭打快牛的現(xiàn)象。二、文明創(chuàng)建力度不大,干部職工中還存在心平氣不順的現(xiàn)象。三、本人學(xué)習(xí)抓得不緊,每天窮于應(yīng)付,沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治、稅收理論。四、有急躁冒進(jìn)的行為,全局還有個(gè)別問(wèn)題沒(méi)有得到解決,有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單,批評(píng)人不注意場(chǎng)所,在工作中無(wú)意地得罪了個(gè)別同志。以上缺點(diǎn),有的由來(lái)已久,有的是新出現(xiàn)的毛病,在今后的工作中,決心盡量注意和全力改正。最后,請(qǐng)同志們審查評(píng)議。謝謝大家!第四篇:老干部局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告老干部局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告老干部局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告20070208 08:03:57一、基本情況老干部局共有6名工作人員,承擔(dān)本區(qū)150名離休干部,易地安置86名離休干部和180多名副局級(jí)以上退休干部的管理服務(wù)工作,承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作,負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。(一)老干部局的主要工作職責(zé)是:貫徹落實(shí)全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。組織開展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。組織動(dòng)員老同志老有所學(xué),老有所為,在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。(二)作為老干部局長(zhǎng),我本人的主要工作職責(zé)是:把黨的老干部工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)好,為老干部服務(wù),為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。圍繞中心,組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計(jì)劃。調(diào)查研究,對(duì)老干部工作中的新情況、新問(wèn)題提出新舉措,做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。貫徹民主集中制,發(fā)揮班子整體功能,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好隊(duì)伍和自身建設(shè),充分發(fā)揮職能部門作用。二
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