【正文】 告(2)今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的指導(dǎo)支持下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)和機關(guān)文明建設(shè)，取得了較好的成效。浪花，從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。圍繞加快振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。一是加強企業(yè)與科研院校的聯(lián)姻，為了破解鎢礦企業(yè)復(fù)雜金屬回收率偏低、工藝落后的難題，鐵山垅鎢業(yè)有限公司與理工大學(xué)、北京礦業(yè)研究所共同承擔(dān)了科技部“復(fù)雜鎢銅鉬鉍資源綜合回收關(guān)鍵技術(shù)研究”科技支撐計劃。全縣專利申請量66項，授權(quán)量32項，在全省排第13位。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領(lǐng)導(dǎo)和干部，克服局經(jīng)費緊張的困難，在掛點村支持了資金萬元，物資萬元。全面完成了固定資產(chǎn)投資、重大項目包裝及推介等任務(wù)。能認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關(guān)政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調(diào)動其積極性。存在的主要問題和不足一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。第三篇：國稅局局長述職述廉報告述職報告同志們：一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以江主席“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)，加大基本建設(shè)力度，用創(chuàng)新精神總攬全局，努力抓好“四個二工程”，圓滿完成各項工作任務(wù)。二00三年，共組織收入萬元，其中“兩稅”萬元，營業(yè)稅萬元，外資企業(yè)所得稅萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。在區(qū)政府收入調(diào)度會、區(qū)人大代表會上，多次提出用活優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的思想，促使全區(qū)各部門共同關(guān)注、關(guān)心、支持經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)常宣傳經(jīng)濟稅收的觀念，融造全區(qū)全員抓經(jīng)濟的氛圍；第三，1加強稅收調(diào)度。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發(fā)票管理，確保了 Ctais運行成效。促使稽查局解剖了較大的工業(yè)私營企業(yè)、石料加工戶、商業(yè)經(jīng)營戶等行業(yè)，極大地推進了稽查由過去的“任務(wù)型”向“執(zhí)法型”轉(zhuǎn)變，提高了依法納稅的自覺性，維護了稅收秩序，優(yōu)化了稅收環(huán)境。國稅工作的成敗、任務(wù)完成的好壞，同樣人的素質(zhì)是關(guān)鍵。鼓勵和帶領(lǐng)干部職工到兄弟縣（市）學(xué)習(xí)經(jīng)驗，到發(fā)達地區(qū)擴大視野；三是充分發(fā)揮黨、工、團、婦等部門的作用。今年又有預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、一般干部提到領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了大家工作熱情。這些制度的落實，全局工作涌現(xiàn)了“三多三少”的局面，即：琢磨事的人多了，無所事侍的人少了；稅收收入多了，稅收征收成本少了；國稅贊揚聲多了，憎恨埋怨聲少了。具體來講：一靠勤奮工作努力完成上級及當?shù)卣才诺墓ぷ魅蝿?wù)，取得他們的信任和肯定；二靠實事求是的多匯報，爭取了省局、市局、區(qū)委政府及其他部門對國稅局的關(guān)注，對國稅工作的大力支持，積極解決國稅局困難。全局工作取得了一些成績，有的工作有明顯的進步。二、文明創(chuàng)建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現(xiàn)象。最后，請同志們審查評議。組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育活動，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點，維護穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護老干部待遇的落實。對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進一步加強和改善。在財務(wù)管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。三是重視檢查督促，注重實際效果。三、工作中的幾點體會一是難，辦事求人。四、存在不足及今后打算學(xué)習(xí)上有實用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。二是加強服務(wù)。四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認識上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。我個人也先后獲得第九屆廣東省職工職業(yè)道德先進個人、**市優(yōu)秀黨員稱號。在業(yè)務(wù)知識方面，積極主動地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、管理及市場經(jīng)濟知識，努力跟上時代的步伐；并堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高自身的管理水平和服務(wù)水平，增強新時期適應(yīng)市場競爭能力和駕馭全局的能力，提高管理、服務(wù)水平和工作能力。同時，我還親自抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進班子隊伍建設(shè)，努力帶出一支團結(jié)、和諧、精干的水利隊伍：一是組織班子認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》、廉潔自律其他規(guī)定和十六大等文件。四是在工程項目建設(shè)中，認真執(zhí)行項目法人制、工程招投標制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等制度，確保工程廉潔、干部優(yōu)秀；五是健全和實行政務(wù)公開制度，將局的人事任免、重大工程建設(shè)項目、財務(wù)資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪；六是貫徹實施“三個條例”，著力建立強有力的監(jiān)督體制和工作機制，充分調(diào)動黨員履行黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)的積極性，共同為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)獻計出力，杜絕“五股歪風(fēng)”在我局出現(xiàn)。XX年，省委、省政府從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度作出實施十項民心工程的決定，僅水利項目就占了兩項（城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、農(nóng)村飲水解困工程