【文章內(nèi)容簡介】 溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。四、加強工作效率，夯實數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)強化處所配合協(xié)作。針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦工作人員和各采集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務(wù)管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。加強新老流動人口協(xié)管員的工作技能，提高工作效率。針對工作難點，制定相應(yīng)工作方式。在工作中針對協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的三級把關(guān)制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負責(zé)，對采集的調(diào)查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。五、加強對信息采集表格審核和倒查加強對采集的調(diào)查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務(wù)管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區(qū)的房屋采集信息進行分組倒查，隨機抽查，對采集的信息進行倒查，及時對在采集中的錯誤信息進行更證，進一步督促采集工作人員提高工作責(zé)任心。六、進一步完善流動人口服務(wù)管理長效工作機制加強服務(wù)管理組織建設(shè)。對村（社區(qū)）流管站、采集點的設(shè)置進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責(zé)、工作流程和工作保障。推行流動人口服務(wù)管理工作巡查制度，落實專兼職協(xié)管員日常巡查責(zé)任、鄉(xiāng)流管辦對村（社區(qū)）流管站、采集點工作的巡查責(zé)任。以村（社區(qū)）為單位實行流動人口服務(wù)管理的網(wǎng)格化，落實牽頭責(zé)任的人員，強化日常督促檢查。篇五：2010年度流動人口工作總結(jié)流動人口計劃生育總結(jié)一年來,流動人口計劃生育工作,緊緊圍繞全市人口和計劃生育工作的大局,按照流動人口計劃生育工作目標管理責(zé)任指標要求,認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關(guān)于加強流動人口計劃生育工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神,堅持“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,靠實工作責(zé)任,加強管理,立足服務(wù),開展“流動人口管理年”活動。加強兩地協(xié)作，落實“兩個互考”,夯實基層基礎(chǔ),不斷提升流動人口計劃生育管理與服務(wù)水平,流動人口計劃生工作取得了一定成效。一、基本情況截止xxxx年xx月底,我轄區(qū)流動人口總數(shù)xxx人。其中,流出人口x人，流出育齡人口x人,發(fā)證x人，發(fā)證率100％,流入人口xxx人,流入育齡人口xx人,流入育齡人口持證xx人,應(yīng)驗證xx人,已驗證xx人,驗證率100%。流動已婚育齡婦女總數(shù)xx人，其中,流出已婚育齡婦女x人,流入已婚育齡婦女xx人，流入人口育齡婦女納入管理率為100％；流出育齡人口x人，發(fā)證人x人，發(fā)證率100％。流入已婚育齡婦女應(yīng)建檔xx人,已建檔xx人，建檔率100%。二、工作開展情況健全了管理網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)成立清查專班，廣泛宣傳，營造氣氛，轄區(qū)分成四片，按放在門點、單位、居民區(qū)進行入戶調(diào)查流口信息，對轄區(qū)內(nèi)的流口進行了清理清查工作，對新來的流口辦了登記手續(xù)，對無證的流口發(fā)放了催辦通知書，為做好流動人口計劃生育工作奠定了堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，及時完善系統(tǒng)信息。實行目標管理責(zé)任制。我社區(qū)與轄區(qū)單位世通物流、基督教女子青年會、民建設(shè)計院、城投房產(chǎn)、銀豐實業(yè)集團、長江航道工程局、港申船務(wù)有限公司等轄區(qū)單位簽訂了目標管理責(zé)任書中,制定了流動人口計劃生育責(zé)任指標，對完不成指標的單位,實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責(zé)、誰受益誰管理”的原則,社區(qū)與轄區(qū)單位（法人）、私營企業(yè)簽訂流動人口計劃生育目標管理責(zé)任書,實行目標管理責(zé)任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責(zé)管理；雇傭流動人口的企業(yè)、單位由企業(yè)法人、單位主管部門負責(zé)管理。租住房屋的流動人口由房主所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)管理。形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的目標管理體系。按照區(qū)通知《通知》要求，我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉(xiāng)為主、以未采取長效節(jié)育措施的流動已婚育齡婦女為主,從以下幾個方面加強了管理。一是加強了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務(wù),實現(xiàn)了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務(wù)、同投入、同考核、同獎懲,強化了屬地化管理體制。二是加強了協(xié)議管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計劃生育協(xié)議管理和服務(wù)機制,明確了雙方責(zé)任,制定了雙向管理工作制度。三是加強了政策管理。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關(guān)政策的工作力度,按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為實行了計劃生育的農(nóng)村流動人口“兩戶”落實了優(yōu)先優(yōu)惠政策。四是加強了信息管理。建立了渠道暢通的信息交換平臺，做到及時溝通信息，加強兩地之間的信函通報工作。生育信息異地查詢，方便了我社區(qū)主動地與現(xiàn)居住地溝通聯(lián)系,對無《婚育證明》和無長效節(jié)育措施的,及時向流出地發(fā)出《信息通報單》?；緦崿F(xiàn)了流動人口計劃生育信息異地查詢、聯(lián)系通報、信息共享、雙向管理服務(wù)的目的,起到了“指導(dǎo)管理、引導(dǎo)服務(wù)、提高效率、輔助決策”的積極效果。五是加強了宣傳教育管理。我們向流動人口育齡群眾發(fā)放以流動人口計劃生育法律法規(guī)為主要宣傳內(nèi)容的宣傳材料100余份。設(shè)置宣傳牌、墻報、專欄、標語14多塊（條）,廣泛宣傳計生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務(wù)工作,使流動人口的婚育觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。建立自治組織,依托社區(qū)做好流動人口計劃生育工作。狠抓社區(qū)自治組織建設(shè),在社區(qū)和流動人口集中的地方和企業(yè)成立流動人口計劃生育協(xié)會,依托協(xié)會建立流動人口之家,發(fā)放流動人口“親情服務(wù)聯(lián)系卡”,及時為流動育齡群眾提供服務(wù)和活動場地。依托樓院,建立以樓（院）長、居民代表為骨干的社區(qū)計劃生育志愿者隊伍。依托街道計生服務(wù)所社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定期開展“三查一治”免費服務(wù)活動,落實各項長效節(jié)育措施。依托社區(qū)勞務(wù)信息工作站,無償向流動人口提供房屋租賃就業(yè)和致富信息，確保了流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作的順利開展。三、存在的問題及打算一年來，流動人口計劃生育工作雖然取得了較好的成績,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和問題。流動人口管理服務(wù)工作基礎(chǔ)還不夠扎實,進展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務(wù)還不細致,維權(quán)還不過硬,保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上臺階、上水平的關(guān)鍵和瓶頸。今后,我們要加強管理,一方面，加大宣傳，提高流動人口的理念,加強了廣大育齡人員計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性，讓他們有自覺結(jié)扎、上環(huán)以及正確是用藥具的意識。另一方面發(fā)動中心戶長及門棟組長的力量，及時向我們提供新情況；利用流動人口協(xié)管員及巡邏隊的力量，經(jīng)常檢查、查余補漏、及時登記，對無證人員隨時發(fā)放催辦單，爭取做到不錯登、不漏登，確保登記驗證率。第二篇：流動人口協(xié)管員管理辦法盤化社區(qū)流動人口協(xié)管員管理辦法為進一步對我社區(qū)流動人口協(xié)管員的管理工作，有效地將流管工作迅速的推進，結(jié)合我社區(qū)實際情況特制訂本管理辦法。第一條 我社區(qū)流動人口協(xié)管員的管理。我社區(qū)流動人口協(xié)管員，工作關(guān)系與部分管理權(quán)限屬于清鎮(zhèn)市流動辦，同時在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的管理和派出所片區(qū)民警的指導(dǎo)下工作。因能力所限或道德品行等原因不適應(yīng)協(xié)管員工作的，調(diào)換與補充須經(jīng)清鎮(zhèn)市流管辦領(lǐng)導(dǎo)批準。我社區(qū)流動人口協(xié)管員，工作流程、崗位目標、信息查處銜接制度、考核辦法流管辦擬定；日常考勤、考核、信息轉(zhuǎn)遞，臺賬統(tǒng)計分析等，由我鎮(zhèn)流動人口管理中心負責(zé)，每季度報送市流管辦；工資、勞保、醫(yī)療、獎懲等事項由市流管辦按規(guī)定辦理。公安派出所和責(zé)任民警對我社區(qū)流動人口協(xié)管員負有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。流動人口協(xié)管員按每年評定為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對連續(xù)二年評為不合格的，將報市流管辦處理。對在本因工作不負責(zé)而造成不良影響的，在本不得評先選優(yōu)。第二條 我社區(qū)流動人口協(xié)管員職責(zé)任務(wù)。要建立出租（借）房屋臺賬。結(jié)合完善流動人口基礎(chǔ)臺賬，深入了解并記錄流動人