【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 走小路去車站，途中還是被人發(fā)現(xiàn)了。鄉(xiāng)親們聞?dòng)崗乃拿姘朔节s來為他送行。按當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉(xiāng)親們一一握手道別，近3公里長(zhǎng)的街道，足足走了1個(gè)多小時(shí)。看著滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉(xiāng)親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉(xiāng)親們送來的紀(jì)念品?；佚埓宕迕耨兴傻热税烟せū弧叭印痹谲嚿系纛^就走了。覃有松動(dòng)情地說：“洪災(zāi)過后，李書記為了我們?cè)琰c(diǎn)搬進(jìn)新房，天天上工地來看進(jìn)度，協(xié)調(diào)建房材料和工人，他為我們操了不少心！”后來，李林森還是把這些踏花被分送給了鎮(zhèn)上的困難群眾。2004年9月5日，持續(xù)特大暴雨洪災(zāi)導(dǎo)致宣漢縣天臺(tái)鄉(xiāng)義和村突發(fā)特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮(zhèn)數(shù)萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險(xiǎn)境?！肮伯a(chǎn)黨員，請(qǐng)跟我上！”災(zāi)情發(fā)生后，時(shí)任五寶鎮(zhèn)黨委書記的李林森火速組織9個(gè)應(yīng)急分隊(duì)，分赴8個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)，冒著生命危險(xiǎn)緊急轉(zhuǎn)移群眾。經(jīng)過10多個(gè)小時(shí)的生命大搜救，兩萬多名受災(zāi)群眾全部安全轉(zhuǎn)移，全鎮(zhèn)無一人傷亡。洪水未退，公路被淹。此后數(shù)日，五寶場(chǎng)鎮(zhèn)完全成了一座孤島，外面的援助進(jìn)不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了?！敖^不能讓一個(gè)群眾餓倒、病倒、凍倒！”在史無前例的巨大災(zāi)難面前，李林森沉著應(yīng)對(duì)，晝夜奮戰(zhàn)。由于長(zhǎng)時(shí)間勞累，他心力交瘁，體力嚴(yán)重透支。9月21日上午在去救災(zāi)物資發(fā)放點(diǎn)途中，他兩眼發(fā)黑，一頭栽了下去。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機(jī)詢問情況、安排工作。一位縣領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備他太不愛惜自己的身體了，“強(qiáng)行”奪走了手機(jī)?！斑€有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？”李林森就像戰(zhàn)場(chǎng)上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場(chǎng)的人無不為之動(dòng)容。災(zāi)后重建的日子，他依然沒睡一個(gè)安穩(wěn)覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災(zāi)中，鄭家容經(jīng)營(yíng)的藥店價(jià)值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農(nóng)藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮(zhèn)村干部及時(shí)趕到，才使她脫險(xiǎn)。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協(xié)調(diào)信用社貸款6萬元，使藥店在洪災(zāi)后不到半個(gè)月就恢 復(fù)了營(yíng)業(yè)。災(zāi)后的五寶，活躍著一支支馬幫隊(duì)，那是李林森在公路中斷、重建物資無法運(yùn)抵的情況下，動(dòng)員全鎮(zhèn)養(yǎng)馬群眾用馬背托起重建的重任。災(zāi)后不到四個(gè)月，一幢幢災(zāi)民新居拔地而起。如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產(chǎn)黨好”、“天給我們?yōu)碾y，黨給我們溫暖”等群眾自發(fā)寫下的標(biāo)語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人”，他的先進(jìn)事跡在全省巡回宣講?！耙岦h建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果” “組織工作必須主動(dòng)服務(wù)中心、服從全局”，“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果”……擔(dān)任組織部長(zhǎng)后，李林森仍有使不完的勁、想不完的點(diǎn)子，推動(dòng)萬源組織工作創(chuàng)新發(fā)展。萬源地域?qū)拸V，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分布稀散，加之山高路險(xiǎn)林密，下一次鄉(xiāng)需要很長(zhǎng)時(shí)間。李林森馬不停蹄，在較短的時(shí)間內(nèi)跑遍了全市53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和395個(gè)村（社區(qū)），許多干部姓甚名誰，有什么長(zhǎng)處，缺點(diǎn)是什么，他都掌握得清清楚楚?！盎鶎幼铌P(guān)鍵是基層組織，最關(guān)鍵是基層干部?！弊鳛橐幻麖幕鶎映砷L(zhǎng)起來的組織部長(zhǎng)，李林森一直在思考：如何在村級(jí)組織換屆中擴(kuò)大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。2007年初春，達(dá)州市委把村級(jí)黨組織換屆試點(diǎn)任務(wù)交給萬源。曾經(jīng)在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過“一把手”的李林森，經(jīng)過深入調(diào)研，大膽實(shí)施了擴(kuò)大村干部民主選任的“四評(píng)村官”模式，讓沉寂的大山煥發(fā)了活力，并得到上級(jí)認(rèn)可在全省、全國(guó)推廣。萬源市沙灘鎮(zhèn)梔子園村村民劉奉國(guó)說，活了66歲，當(dāng)家作主評(píng)“村官”、選書記讓他印象最深刻：想干事兒的人先“自我薦評(píng)”，村民們?cè)賮怼叭罕娤嘣u(píng)”，提出村干部參選標(biāo)準(zhǔn)，推薦自己心目中滿意的人選；經(jīng)“組織考評(píng)”后，再開展“公開競(jìng)評(píng)”，參選者在全村人面前發(fā)表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。通過“四評(píng)”，當(dāng)年萬源市新當(dāng)選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲；文化程度大幅攀升，大專以上文化的有161人，占41%。沙灘鎮(zhèn)，方圓上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，過去家族勢(shì)力對(duì)村級(jí)換屆選舉影響較大。現(xiàn)在通過 “四評(píng)村官”，大伙明白選好選準(zhǔn)“當(dāng)家人”關(guān)系到切身利益，家族勢(shì)力、裙帶關(guān)系甚至賄選頑疾不攻自破。新選出來的梔子園村黨支部書記程志明沒讓鄉(xiāng)親們失望。在他的帶領(lǐng)下，群眾的日子越來越紅火。大伙感慨地說，“我們選對(duì)了領(lǐng)頭人啊！”如何創(chuàng)新組織形式，擴(kuò)大新社會(huì)組織和新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作覆蓋面，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)？村級(jí)組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅(jiān)破難中。位于大竹鎮(zhèn)染房村的萬源市立川食品綜合開發(fā)有限公司距市區(qū)70多公里，是當(dāng)?shù)睾苡忻麣獾拿駹I(yíng)企業(yè)。把黨組織建到立川將起到示范帶動(dòng)作用！李林森為此多次上門，與企業(yè)負(fù)責(zé)人談心交心，建立了村企聯(lián)合黨支部。依托這一平臺(tái)，1000多戶群眾與企業(yè)簽訂了 “生豬訂單養(yǎng)殖合同”，有效促進(jìn)了農(nóng)民增收、企業(yè)發(fā)展?！爸仄沸?、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)” 李林森常說：“選人用人是黨委的最大形象，關(guān)系事業(yè)成敗和群眾是否真正滿意?！薄敖M織部是一個(gè)渡人的梯子，組織部長(zhǎng)就是要把人才選準(zhǔn)用好?！彼炫[鮮明地踐行著“重品行、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向。紫溪鄉(xiāng)地處川陜渝交界處，每年10月開始大雪封山，次年4月才冰消雪融。鄉(xiāng)黨委書記王承興在這里一干就是整整15年。2010年，萬源市委調(diào)整干部，李林森提名王承興調(diào)任萬源市森林公安分局局長(zhǎng)。有人提出反對(duì)意見，說比他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥？李林森一改平時(shí)的溫和：“誰能夠堅(jiān)持在全市最艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作15年？王承興在紫溪當(dāng)了7年鄉(xiāng)長(zhǎng)、8年黨委書記，家里父母長(zhǎng)期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，誰能做到？！”2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事調(diào)整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選。大家都以為他會(huì)安排到條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果卻安排到“八大高寒山區(qū)鄉(xiāng)”之一的堰塘鄉(xiāng)。李林森找徐世和談心：“組織部的干部用在什么地方，大家都很關(guān)注。把你安排到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個(gè)有能力的干部，好好工作，用成績(jī)來證明自己，為組織部爭(zhēng)光！”徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長(zhǎng)。李林森任組織部長(zhǎng)以來，萬源先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長(zhǎng)期堅(jiān)守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被 交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排，一大批優(yōu)秀基層干部被選拔到合適崗位上。“整個(gè)萬源縣，5年沒有因?yàn)楦刹窟x拔不公或選拔程序不規(guī)范而信訪的?！比f源市委書記王成軍說。2007年底，李林森在翻閱萬源市干部名冊(cè)時(shí)，越看眉頭鎖得越緊：全市30歲以下的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H3人，部門局長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎全是“60后”，班子嚴(yán)重老化，后繼乏人。“發(fā)展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委鄭重提議，亟待培養(yǎng)一支有激情、勇?lián)?dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕后備干部隊(duì)伍。2009年，李林森帶隊(duì)走訪省內(nèi)各大高校，到校園里擺展臺(tái)、搞講演，拉開了“千名大學(xué)生進(jìn)萬源”引才工程的大幕。當(dāng)年，萬源引進(jìn)人才總數(shù)相當(dāng)于過去8年的總和，研究生數(shù)量是以往的5倍。在全省組織工作滿意度調(diào)查中，萬源市連續(xù)3年各項(xiàng)指標(biāo)位居前列?！案沙鰧?shí)績(jī)，群眾信任，組織會(huì)考慮”“歪門邪道少來！干出實(shí)績(jī)，群眾信任，組織會(huì)考慮”。在有些人眼中，組織部長(zhǎng)有權(quán)，更不會(huì)差錢，而李林森卻始終堅(jiān)守清正廉潔底線，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。2009年12月，得知萬源市委要調(diào)整干部，鄉(xiāng)黨委副書記的張某多次借向李林森匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴(yán)厲拒絕和批評(píng)：“歪門邪道你少來！只要你干出了實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，群眾信任你，組織會(huì)考慮的!”春節(jié)來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去“拜年”，結(jié)果連門也沒讓他進(jìn)。2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家養(yǎng)病，專程上門看望。看到李林森日漸消瘦，臉色憔悴，“老部下”心如刀絞。臨別時(shí)，眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)品。“收回去！不然，看我怎么處理你！”李林森發(fā)現(xiàn)了，急得從沙發(fā)上站起來，臉漲得通紅。“老領(lǐng)導(dǎo)，這是我的一點(diǎn)心意?！薄澳隳軄砜次?，我精神就好多了！拿錢的話，以后就別來我家了！”面對(duì)一臉真誠(chéng)的“老部下”，李林森依然嚴(yán)詞拒絕了?！肮ぷ骶褪撬乃?，愛人民者人