【文章內(nèi)容簡介】 信息，及時宣傳和傳遞到基層，積極為農(nóng)村黨組織提供政策咨詢、教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等多方面服務(wù)，為困難黨員群眾脫困提供方法和出路。（三）黨員幫扶促和諧機(jī)關(guān)支部安排黨員進(jìn)村入戶結(jié)對子，幫助群眾克服困難、改善生活、化解矛盾，促進(jìn)基層發(fā)展與和諧穩(wěn)定。困難共幫。結(jié)對共建將結(jié)合開展“黨內(nèi)溫暖工程、黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制和黨員志愿者服務(wù)”等工作，落實黨員干部與聯(lián)系村的困難群眾結(jié)對幫扶，按照結(jié)對群眾所需，為群眾解難事、辦實事、做好事。所有黨員每人要結(jié)交一名普通群眾朋友。重點是有勞動能力的農(nóng)村貧困黨員，低收入家庭成員，生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)行業(yè)一線的普通群眾。通過困難共幫活動，積極為他們的提供信息，幫助技術(shù)、找準(zhǔn)路子、扶正志氣，不斷增強(qiáng)困難群眾自身發(fā)展能力。難題共排。協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門幫助解決群眾反映強(qiáng)烈的政務(wù)財務(wù)公開、醫(yī)療保險、五保低保等惠民政策落實情況。要幫助群眾排憂解難，每年為農(nóng)村困難黨員、群眾至少做12件好事。矛盾共解。全體黨員結(jié)合走訪慰問等活動，積極幫助聯(lián)系村摸排矛盾糾紛，協(xié)助做好群眾的思想政治和疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作，加大黨的路線方針政策的宣傳，加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)廣大群眾的法制意識，主動參與聯(lián)系村開展和諧家庭、和諧村組創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚。四、保障措施強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作擺上重要議事日程，委局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)；機(jī)關(guān)支部書記為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)和實施抓落實，積極主動對接，定期將結(jié)對共建活動開展情況向上級黨組織匯報，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間雙向互動、互惠雙贏的良好工作格局。健全工作機(jī)制。一是建立結(jié)對共建工作聯(lián)席會議制度。由機(jī)關(guān)支部牽頭，每半年一次，分別于每年的6月和12月，召集聯(lián)系村支部負(fù)責(zé)人會議，研究、安排部署結(jié)對共建工作；二是建立結(jié)對共建活動日制度。每季度確定一天為共建黨組織集體活動日，雙方黨員交流學(xué)習(xí)匯報思想，開展主題實踐活動；三是建立集體組織生活會制度。通過召開黨員大會、黨委會、民主生活會、上黨課等形式共過黨員組織生活；四是建立結(jié)對共建聯(lián)絡(luò)員制度。結(jié)對共建單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，全權(quán)負(fù)責(zé)雙方黨組織共建具體事宜，如，召開聯(lián)席會議時間，年度工作計劃制定，城鄉(xiāng)互動上黨課人選落實以及為民志愿服務(wù)，結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動的具體安排，切實做到共建工作常態(tài)化。嚴(yán)肅活動紀(jì)律。黨員干部到聯(lián)系村開展結(jié)對共建要力戒形式，不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)和生活。在結(jié)對共建期間所有發(fā)生的工作費用由派出單位解決，不得增加結(jié)對共建村和當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)。全體黨員要嚴(yán)格遵守各項工作制度和紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，維護(hù)村規(guī)民約，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象影響群眾，取信于民，確保工作取得成效。第2篇為深入推進(jìn)“雙聯(lián)系”工作，促進(jìn)縣直單位和機(jī)關(guān)干部更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，現(xiàn)根據(jù)《雙聯(lián)系督查評議考核辦法》，制定本實施方案。一、時間地點民主評議活動原則上每半年組織開展一次，計劃安排34月份、1011月份分兩次進(jìn)行，評議地點在全縣6個鎮(zhèn)中隨機(jī)抽取。二、組織形式。主要在評議活動所在鎮(zhèn)選取部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及聯(lián)系村（社區(qū)）干部和部分村民代表，采取座談形式對縣直單位和機(jī)關(guān)干部“雙聯(lián)系”工作進(jìn)行評議?？h“雙聯(lián)系”辦公室主要負(fù)責(zé)人、所在鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人和聯(lián)系該鎮(zhèn)的縣直單位負(fù)責(zé)人參加座談。由縣“雙聯(lián)系”督查評議考核組制定《縣“雙聯(lián)系”工作民主評議問卷調(diào)查表》，主要對評議內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，在評議座談會現(xiàn)場發(fā)放，采取無記名方式，書面征求與會人員意見和建議。實行評議結(jié)果反饋制度，在評議座談和問卷調(diào)查結(jié)束后，縣“雙聯(lián)系”辦公室對收集的意見和建議，及時向相關(guān)單位和個人進(jìn)行書面反饋，并嚴(yán)格監(jiān)督整改到位。三、評議內(nèi)容（社區(qū)）、聯(lián)系戶經(jīng)常開展走訪幫扶活動。，是否為建設(shè)美好鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧社區(qū)出謀劃策，理清發(fā)展思路；是否盡力為聯(lián)系村（社區(qū)）興辦公益事業(yè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件；是否指導(dǎo)和幫助聯(lián)系村（社區(qū)）加強(qiáng)班子、隊伍建設(shè)，健全和完善各項工作管理制度。，是否及時宣傳黨委、政府的惠民政策，解答群眾疑問；是否能夠聽取、收集、梳理群眾的信訪訴求，及時化解矛盾；是否能幫助群眾解決生產(chǎn)生活等方面的困難和問題，切實為群眾辦實事、做好事?！半p聯(lián)系”工作中存在的不足以及相關(guān)建議和意見。第3篇為深入推進(jìn)“雙聯(lián)系”工作，促進(jìn)縣直單位和機(jī)關(guān)干部更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，現(xiàn)根據(jù)《雙聯(lián)系督查評議考核辦法》，制定本實施方案。一、組織形式。每逢單月下旬，選取1個鎮(zhèn)開展民情問詢和滿意度測評。問詢測評地點為所在鎮(zhèn)政府會議室。在該鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)系村（社區(qū)）、群眾的機(jī)關(guān)干部中，隨機(jī)抽取15名（在聯(lián)系該鎮(zhèn)村的縣直單位中至少有1名聯(lián)系干部被抽取）。參加民情問詢和滿意度測評會議的人員包括：縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)系村（社區(qū)）的分片干部，聯(lián)系村（社區(qū)）“兩委”干部（每村選取2名村干部）、聯(lián)系戶所在村村民小組長，聯(lián)系群眾或親屬1名。二、程序方法。由聯(lián)系干部介紹在“雙聯(lián)系”活動中具體所做的工作，在幫扶基層發(fā)展、走訪聯(lián)系群眾過程中感到最滿意的成效是什么，最不滿意的地方有哪些，最感動的是什么事，以及自己體會和下步打算等內(nèi)容。發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。由督查評議考核組成員及與會代表現(xiàn)場對聯(lián)系干部就村情民情、解決問題、政策法規(guī)等情況進(jìn)行問詢，聯(lián)系干部當(dāng)場給予解答。督查評議考核組現(xiàn)場發(fā)放“雙聯(lián)系”工作滿意度測評表，分滿意（100分）、比較滿意（80分）、基本滿意（60分）、不滿意（40分）4個層次，對聯(lián)系該鎮(zhèn)的縣直單位和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行評價，測評結(jié)果作為“雙聯(lián)系”年度考核重要組成部分。第4篇一、總體要求基層組織建設(shè)年的總體要求就是突出一個主題、明確三個重點。即突出“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，明確“著力解決局機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制”三個重點，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四項要求，實現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨員隊伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升”五個目標(biāo)，切實抓緊抓好基層組織建設(shè)年各項工作。二、方法步驟（一）調(diào)查摸底，分類定級（4月底前）這是開展基層組織建設(shè)年的基礎(chǔ)工作，就是要把基層黨組織的情況摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)、等級定準(zhǔn)。局黨總支和各黨支部要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央組織部和縣委組織部的有關(guān)文件精神，深刻認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義，全面把握基層組織建設(shè)年的總體要求，積極主動投入基層組織建設(shè)年活動。在此基礎(chǔ)上，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和先進(jìn)基層黨組織“五個好”的要求，按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》的相應(yīng)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)以及工作程序的原則要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定的方法”，按照“先進(jìn)、較好、一般、較差”四個等級，建立分類管理臺帳。（二）集中整改，晉位升級（5月—9月）局機(jī)關(guān)黨總支和各支部要按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨規(guī)，對基層組織建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行梳理，研究制定整改方案，明確目標(biāo)、責(zé)任、措施和時限，作出分開承諾，并按照輕重緩緊確定立即整改、逐步整改事項；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，建立健全黨建工作制度，并著力謀劃好思路、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，努力使我局的機(jī)關(guān)黨建工作水平在原有基礎(chǔ)上有新的提高，普遍實行晉位升級。（三）培育典型、創(chuàng)先爭優(yōu)（6月下旬—9月）局機(jī)關(guān)黨總支將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)和專項表彰，采取符合實際、簡便易行的方式方法，對各黨支部開展基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評，組織引導(dǎo)各黨支部和全體黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的濃厚氛圍。（四）分析評估，鞏固深化（10月—12月）局機(jī)關(guān)黨總支綜合各黨支部對本總支的測評意見進(jìn)行自評，按照過程是否扎實、突出問題是否解決、爭先進(jìn)位的成效是否明顯等方面進(jìn)行評估小結(jié)并上報縣直機(jī)關(guān)黨工委?？偨Y(jié)不同領(lǐng)域基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的好做法，形成推進(jìn)工作的長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果。三、強(qiáng)化落實確保實效加強(qiáng)基層組織建設(shè)是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，局機(jī)關(guān)黨總支和各黨支部要緊緊圍繞本部門（單位）的中心工作，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)與爭創(chuàng)省級文明單位工作融為一體，使每一個黨支部都行動起來，每一位黨員都自覺參與進(jìn)來，認(rèn)真落實有關(guān)推進(jìn)措施，保證活動取得實效，努力促進(jìn)各項財稅工作任務(wù)的全面完成。（一）狠抓落實，強(qiáng)化責(zé)任。堅持一級抓一級，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。局機(jī)關(guān)黨總支要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，推動活動深入開展。各黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭深入研究黨建工作面臨的新情況、新問題，謀劃黨建工作新思路，切實解決存在的突出問題。（二）突出要點，整體推進(jìn)。在全面貫徹落實上級黨組織要求、整體推進(jìn)各項工作的基礎(chǔ)上，突出三個工作要點：一是突出加強(qiáng)組織建設(shè)。堅持把工作重心放在黨支部，各項工作落實在黨支部，著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實機(jī)關(guān)黨建工作根基。二是突出加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，增強(qiáng)制度的可行性和實效性，強(qiáng)化制度對黨組織建設(shè)的塑造引導(dǎo)、規(guī)范約束功能。三是突出加強(qiáng)對黨員的激勵關(guān)懷。著力把對黨員的嚴(yán)格教育管理和對黨員的激勵關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨員意識，增強(qiáng)黨員身份榮譽(yù)感、事業(yè)自豪感、工作成就感和組織歸宿感。（三）結(jié)合實際，分類指導(dǎo)。根據(jù)局機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位和會計師事務(wù)所的職能及工作特點，各黨支部要找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點，進(jìn)一步拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，使黨支部開展的活動更加貼近本部門（單位）工作實踐，更加貼近黨員需求。各支部要繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，著力強(qiáng)化組織功能、增強(qiáng)組織活力。會計師事務(wù)所黨支部要結(jié)合單位業(yè)務(wù)實際，著力發(fā)揮在本單位改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各支部要充分運(yùn)用刊物、網(wǎng)絡(luò)、宣傳展板等載體，大力宣傳我局基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)中的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的典型案例，鼓勵全體黨員干部和黨務(wù)工作者，圍繞黨建工作新理念、新方法及“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”所做的實踐探索等內(nèi)容撰寫經(jīng)驗體會文章，積極營造濃郁氛圍，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。第二篇：升級晉檔、科學(xué)發(fā)展驗收整