新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得[合集五篇](編輯修改稿)
2024-11-04 07:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 講臺(tái)上自我陶醉，這也是寇老師在講座中提到的關(guān)鍵一點(diǎn)，所以在講課過(guò)程中，一定要有學(xué)生的互動(dòng)，真正讓學(xué)生成為教學(xué)的主體。第三，班主任的批評(píng)教育要得法，與學(xué)生要親疏有度，聯(lián)合發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)，與他們形成最堅(jiān)固的聯(lián)盟。當(dāng)下的教育都提倡賞識(shí)教育，但是對(duì)學(xué)生也不能一味的寬容。班主任要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，正確的批判他們的行為，要堅(jiān)持就事論事。有時(shí)候，九零后的高中生會(huì)頭腦發(fā)熱，以自我為中心，難免出現(xiàn)頂撞老師的場(chǎng)面。這時(shí)候，班主任一定要冷靜對(duì)待學(xué)生的反常行為，切記“熱處理”。家長(zhǎng)是班主任的合作伙伴，而不是我們遷怒批評(píng)的對(duì)象。班主任要在家長(zhǎng)面前有足夠的氣場(chǎng)，與家長(zhǎng)的每一次談話都要提前備好課，充分掌握主動(dòng)權(quán)。其實(shí)，我們不光要對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育，對(duì)家長(zhǎng)亦如此。只有這樣，才能讓家長(zhǎng)成為學(xué)校班級(jí)管理的參與者，并起到良好的影響。雖然今年學(xué)校沒(méi)有安排我去當(dāng)高一年級(jí)的班主任，但是我依然會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作，時(shí)刻準(zhǔn)備好做一名優(yōu)秀的班主任，在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí)更加為學(xué)生，為學(xué)校，為社會(huì)的美好未來(lái)獻(xiàn)出自己的一份力量。第四篇：新教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得新教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得在銅仁地區(qū)教育局的安排下，2013年新加入教師職業(yè)的我們參加了為期一周的教師崗前培訓(xùn)，這次教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括教師職業(yè)道德規(guī)范、如何上課、備課、班主任工作方法和技能、教育科研的寫(xiě)作和意義、師德師風(fēng)教育、教育新理念等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間只有一周，但內(nèi)容卻是充實(shí)的，對(duì)我們新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益，通過(guò)培訓(xùn)，我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：一、培訓(xùn)使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到要如何上好課一位教育家說(shuō)過(guò)，一個(gè)好的老師要具備“三術(shù)”即學(xué)術(shù)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、技術(shù)（實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蚴褂酶鞣N教具能力的技能）、藝術(shù)（表達(dá)能力）。教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道,授業(yè)解惑也”，要上好課，我們必須知道以下幾點(diǎn)：第一，如何去做一位學(xué)生喜歡的老師，學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門(mén)功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。而要做一名學(xué)生喜歡的老師，、有學(xué)問(wèn)。，語(yǔ)言生動(dòng)，方法靈活，引人入勝。，容易接近。，對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格。，公正合理等等。第二，掌握一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，一堂好課可以從是否有效的引導(dǎo)學(xué)生積極、主動(dòng)的參與學(xué)習(xí)、教師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間是否保持有效的互動(dòng)、是否使學(xué)生對(duì)知識(shí)基礎(chǔ)的真正理解等等來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。然而，要設(shè)計(jì)一堂好課，必須掌握課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)（復(fù)習(xí)鋪墊、新課導(dǎo)入、新知識(shí)探求、鞏固練習(xí)、歸納小結(jié)），在了解自己、了解學(xué)生、解析教材等的基礎(chǔ)之上進(jìn)行認(rèn)真的備課。第三，了解在課堂教學(xué)過(guò)程中的提問(wèn)的時(shí)候要注意的問(wèn)題以及提問(wèn)時(shí)所采用的語(yǔ)言，很多老師在課堂教學(xué)的過(guò)程中不知道如何去提問(wèn)，甚至有時(shí)候老師的提問(wèn)讓學(xué)生不知道如何去回答。這些都會(huì)影響一堂課的教學(xué)效果。二、新時(shí)期班主任工作藝術(shù)與其說(shuō)班主任工作是一門(mén)技術(shù)倒不如說(shuō)是一門(mén)藝術(shù)。要做好一位班主任，要做到第一，樹(shù)立班主任在學(xué)生心目中的個(gè)人威信?，F(xiàn)在的學(xué)生獨(dú)立意識(shí)很強(qiáng)，如果他不認(rèn)可你就不會(huì)心服口服地服從管理，因此班主任要在學(xué)科教學(xué)中讓學(xué)生佩服你；要在自己的言行中重承諾、守信用，讓他信任你；要從內(nèi)心悅納他們，公平、真誠(chéng)地對(duì)待每一位同學(xué)，讓他親近你；要善于發(fā)現(xiàn)每一位同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，多鼓勵(lì)、多表?yè)P(yáng)，讓他喜歡你。教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思。這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的，不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。一句話，要讓學(xué)生感受到你的人格魅力。第二，狠抓常規(guī)，養(yǎng)成習(xí)慣。習(xí)慣，很大程度上決定一個(gè)學(xué)生品行和成績(jī)的好壞，尤其是初中階段有的學(xué)生養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣，到了高中階段我們作為班主任就要幫助他們改掉這些不好的習(xí)慣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。習(xí)慣的養(yǎng)成要借助集體的力量，要調(diào)動(dòng)學(xué)生自身的積極因素。集體的管理、班級(jí) “法律”的約束是一個(gè)有效的手段，更重要的是讓學(xué)生自己定時(shí)反省。如：“每日口頭小結(jié)”即放學(xué)前由值日班長(zhǎng)主持，同學(xué)發(fā)言，討論當(dāng)天情況；“每周筆頭總結(jié)”讓學(xué)生的思想、心靈在自我回顧和自我反思中得到凈化、美化和升華。從“細(xì)處”著手，做好學(xué)生思想工作。做老師的人都知道，現(xiàn)在的學(xué)生在也不象以前的學(xué)生那樣聽(tīng)話了。他們有自己的見(jiàn)解、想法，有時(shí)近乎狡辯，如果以命令的口吻、壓制的方法，讓學(xué)生向健康文明的方向發(fā)展是不大可能的。因此，就需要班主任做特別細(xì)致的工作，對(duì)他們體貼入微，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)以當(dāng)面表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)、交流談心為主，以背后批評(píng)教育為輔。值日班長(zhǎng)制。為了面向全體學(xué)生，使每一位同學(xué)都有參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)每一位同學(xué)積極參與班級(jí)的管理，提高他們自我管理的能力，同時(shí)減輕常務(wù)班長(zhǎng)的工作量。我還采用了值日班長(zhǎng)制，每人輪流當(dāng)一天的值日班長(zhǎng)。每天都有值日班長(zhǎng)，其他班干部協(xié)助管理。值日班長(zhǎng)主要職責(zé)：① 負(fù)責(zé)早自修、午修及自修課老師不在時(shí)的紀(jì)律并記錄；② 副課學(xué)生課堂紀(jì)律的記錄；③ 維護(hù)課間秩序； ④ 督促兩操、監(jiān)督衛(wèi)生；⑤ 負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生反饋；⑥ 總結(jié)一天工作，寫(xiě)好班級(jí)日記。第三、根據(jù)班級(jí)建設(shè)的需要，增刪班干部，班主任定時(shí)檢查指導(dǎo)班干部及值日班長(zhǎng)的工作；第四、定期對(duì)班干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，采取不同形式給以鼓勵(lì)。每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次全班民主評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)?！鞍嗉?jí)日
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