明責任知感恩講奉獻(編輯修改稿)
2024-11-04 07:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，“三講”是煙草行業(yè)為“卷煙上水平”和“十二五規(guī)劃開好局打牢基礎，要求干部職工拓寬工作思路，開闊工作視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。一、增強責任意識是轉變職工工作作風的關鍵講責任是轉變職工工作作風關鍵，每個干部職工都能增強責任意識，立足本職崗位，努力做到對工作的極端負責任，盡心盡責地做好每一項工作。在工作中要轉變一些不正確的觀念，珍惜當前的工作，時時、處處都要有換位思考意識，多站在群眾的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實實為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度和藹，滿腔熱情地幫助他們解決困難和辦理相關事宜，切實轉變工作中部門的衙門作風，時刻擺正自己的位置，找準定位。平時要多想想我的工作是否高質量地完成了？是否達到了領導的要求和得到了群眾的滿意？只要有責任意識，沒有做不好的工作。二、發(fā)揚奉獻精神是轉變職工工作作風的基礎。講奉獻是我們煙草職工公而忘私，全心全意為零售客戶服務精神的一種體現(xiàn)，是一個人人生觀、世界觀、價值觀的精華，發(fā)揚奉獻精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把國家利益和消費者利益放在首位。有了這種奉獻精神，就會全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動腦筋，進入最佳的工作狀態(tài)。人活在世上總需要有點精神，這奉獻精神也是在工作和學習中培養(yǎng)和塑造的，同時也是工作中所必需的。只要我們每一位干部都從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把名譽、地位、利益看得淡一點，不斤斤計較個人得失，始終保持一顆平常心，把奉獻精神融入工作之中，成為自覺行動。有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，讓上級滿意，讓零售戶滿意，讓消費者滿意。三、加強紀律觀念是轉變作風的保障學習是增長才干、提高素質的必由之路，更是做好工作的前提。作為一名干部職工必須倡導終身學習，努力做到與時俱進，自覺把學習作為工作的第一需要，做為一種政治責任，一種精神追求。在工作中要加強理論知識的學習，用理論指導工作，不斷提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力；還要加強政策、法律、法規(guī)的學習，熟悉黨在各個時期的方針政策，加深對相關建設系統(tǒng)法律法規(guī)的理解和應用，提高能力；更要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識和工作所需的業(yè)務知識，加快知識更新，不斷豐富履行崗位職責所必需的知識，在實踐中充實自己。并要努力把學習的成果轉化為謀劃工作思路、落實工作措施、干好工作的本領。只有不斷加強學習才能做到思想上跟上新形勢的發(fā)展需要，在行動上符合工作規(guī)范，在工作中增強原則性、科學性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為群眾服務。只有具備過硬的業(yè)務能力，工作作風的轉變也就有了根本的保障。轉變作風是一項長期的工作，僅靠一個人或一段時間是不夠的。我們每一位干部職工、窗口工作人員都要以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，多為群眾著想，勤勤懇懇為群眾辦實事、辦好事，正確處理好各種關系，奉獻出自己的真情和愛心，努力使自己真正成為作風建設的踐行者。第四篇：責任 感恩 奉獻心存感恩 愛崗敬業(yè) 奉獻企業(yè)和社會 ——慶祝中國石油四川銷售公司成立60周年演講廣元蒼溪片區(qū)濱河加油站羅松德我們每個人都因愛和責任而生，一生下來便與愛和責任結下了不解之緣。愛和責任，從來就不是一個人的事，通過施愛和被愛，通過互相感恩、共擔責任，家庭成員、親朋好友、同一個團隊的人們就形成了一個共同體。感恩與責任是現(xiàn)代企業(yè)和員工實現(xiàn)和諧共贏與發(fā)展的核心動力。感恩是一種文化，感恩文化是增進單位凝聚力，增強員工歸屬感，提升團隊戰(zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡單的報恩，它更是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應該學會感恩。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之情”，“贈人玫瑰，手留余香”，這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。我們要感恩祖國，如果我們的國家像伊拉克、阿富
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