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教師個人培訓學習總結及擴展資料(編輯修改稿)

2024-11-04 07:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 其如此,我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快,走得更好!教師個人培訓學習總結8為了提高新教師的業(yè)務能力,盡快地適應新角色,成為一名合格的人民教師,根據(jù)教研活動安排,本學期對新崗教師進行了富有成效的培訓。一、加強理論學習,提升新崗教師的理論水平作為新教師,沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,通過學校集中學習,加深了對教育學、心理學、美學等的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。二、加強集體備課,積極展開教研針對本校新崗教師較多的實際,加強了集體備課,各個教研組積極開展教研活動,每次教研活動都有自己的教研主題,通過多次聽評課活動,讓新上崗教師明白了各科的教學流程,以及如何進行聽、評、說課,初步了解了各科教學策略的運用。每次活動結束后,學校對新上崗教師提出了新的要求,要求新上崗教師熱愛學生,熱愛本職工作,不斷加強業(yè)務理論學習,虛心向老教師學習,及時總結自己工作中的“得”與“失”,爭取用最短的時間,成為一名優(yōu)秀的教師。三、通過聯(lián)誼活動及“青藍工程”不斷提升教師的專業(yè)素質本學期10月份,組織教師參加了西小與四小的聯(lián)誼活動,學習兄弟學校教師的先進方法和超前的教育理念,加上教師們的平時的教后反思,對教師的成長進步作用很大。引發(fā)了教師對課堂教學行為的重新認識與思考:要及時反思自己的教學傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。要留給學生思考的空間和時間學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。要學會欣賞學生教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。四、加強新崗教師的教學基本功訓練組織學校青年教師學習普通話,加強鋼筆字粉筆字的練習,觀看課堂實例,增強教師的施教能力??傊?,教育無小事,辦好一所學校,教師素質是關鍵,在教師培訓的工作我們會更加努力。教師個人培訓學習總結9我校施行“三五五”模式的教學改革已經(jīng)三年,這套教學模式吸收了楊思的“求真務實,注重實效” “先學后教,當堂訓練”和杜郎口的“小組合作學習”,即:“教師的責任不在教而在教學生學”,“先學后教,以教導學,以學促教”,這不僅僅是一種教學模式的改變,更是“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的教學思想的體現(xiàn)?!跋葘W后教,當堂訓練”體現(xiàn)了學生主體原則,傳統(tǒng)的教學法是以“教”為主,“學”為次。“先學后教,當堂訓練”教學法,卻把“學”放在開頭,即以“學”為首,以“學”為主,也就是以自主學習為主,而“教”為次,合作學習為次?!跋葘W后教,當堂訓練”教學法擺正了教師與學生的關系。傳統(tǒng)的教學,課堂上以教師講、傳授知識為主,學生始終在聽,接受知識,處于被動狀態(tài)。而運用“先學后教,當堂訓練”教學法后,課堂教學的全過程都讓學生學(看書、檢測、更正、討論、作業(yè)),這樣,學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,真正發(fā)揮了主體作用。教師的角色變了,有主角變成了節(jié)目主持人,也真正發(fā)揮了主導作用?!跋葘W后教,當堂訓練”體現(xiàn)因材施教原則?!爱斕糜柧殹钡恼n堂教學模式最能體現(xiàn)因材施教的原則。盡管學生水平有高低,但課堂上優(yōu)生、差生都可以同時看書,再同時完成檢測練習。結果優(yōu)生做對了,基本完成學習任務,差生可能做錯了。以后,優(yōu)生就當老師,幫助差生更正,還要講出“為什么”。這樣,不僅差生的疑難問題基本解決了,達到真正“補差”,而且優(yōu)生在幫助差生改錯、給差生講清“為什么”的過程中,自己也加深了對知識的理解,增強了口頭表達能力和思維能力,培養(yǎng)了合作精神等等,達到了“培優(yōu)”。總之,在運用“先學后教,當堂訓練”教學模式的時候,所有學生都能在原有水平上得到提高,這體現(xiàn)了因材施教的原則。在這種教學模式下,要求教師備課時要認真細致,不但要備教材、備學生,還要備對學生學習的引導,對學生學法的指導,以及怎么樣在課堂中根據(jù)學生的實際情況調整教學進度,要講清規(guī)律或道理。學生遇到問題,關鍵是對道理、原理沒有真正理解和掌握。因此要針對學生自學中存在的問題,講清道理和規(guī)律,使個別上升為普遍,在揭示規(guī)律中讓學生舉一反三。這時最能體現(xiàn)教師的水平,盡管教學語言不多,只是三言兩語,但要能揭示規(guī)律,道破原理。要指導如何運用(授之以漁),即指導學生運用所學的知識解決問題,在理論與實踐之間架起一座橋梁。使學生掌握的是活的知識。教師必須在課前設計好導學問題和習題,而習題的設計是“先學后教,當堂訓練”這一教學模式在課堂中應用成功的關鍵。在整個教學過程中貫穿課堂始終的主線是緊扣教材內容的習題,即自學后導學問題、鞏固練習題、達標訓練題。教師在這些習題的依托下指導學生自學教材,通過學生回答問題,了解學生對教學內容的掌握情況,對學生不能理解的疑難問題及時點撥指導。學生在這些題目的引導下,讀懂教材的知識結構層次,理解所學內容,掌握運用所學知識,并找出自己自學的疏漏之處,及時補缺。可見導學問題和習題設計對一節(jié)課的教學十分重要。備課時設計好這3個層次的習題,是課堂教學中更好地引導學生自主學習的基礎,是一堂課成功的關鍵。因此,在教學中必須做到:轉變思想觀念,使備課的側重點放在題目的設計上。在以往的備課中,我們總是把重點放在大篇幅書寫教學內容上,這種備課在課堂教學中表現(xiàn)為教師用過多的講授來代替學生的學習,限制并阻礙了學生的自主學習,不能真正讓學生成為課堂的主人。要想使學生真正在教師的引導下自主學習,要從備課入手,在導學問題和達標訓練題的設計上下功夫,幫助并促使學生參與課堂教學活動,引導學生自主學習,并使學生逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握科學的學習方法。導學問題要依據(jù)教學目標,緊扣教材內容。備課中教師要依據(jù)課標制訂教學目標,緊扣教材內容設計詳細具體的導學問題,達標訓練的設計要簡潔明了,囊括教材內容,知識覆蓋面達百分之百,重在鞏固所學內容,要突出重點知識,注重綜合拓展運用知識解決問題的能力。習題類型要根據(jù)教材知識靈活多變,從不同角度強化所學知識,學生通過對教師設計的不同層次習題的完成逐步掌握運用所學知識,形成運用知識解決問題的能力。當然,更新教學理念,改革教學方法,須要有持之以恒的精神,在這個過程中肯定要碰到不少的困難,遇到不少的挫折。只有堅持不懈,持之以恒,才能最終實現(xiàn)教學的改革的目標,真正實現(xiàn)素質教育,培養(yǎng)出一代素質優(yōu)良的人才。教師個人培訓學習總結1020xx年8月2日,為期三天的沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓開始了,培訓在這三天時間里,我收獲到了很多。雖然學習時間只有短短的三天,但他對我的影響卻沒有停止。對于集體備課,特別是網(wǎng)絡集體備課,在以前,我可從來沒有想過,在朱老師細致講解演示后,我以成功的加入了協(xié)作組,并嘗試了進行網(wǎng)絡集備。這網(wǎng)絡集備真的好棒,集全縣教師集體的力量,每個人都可以提出自己的意見,而且在網(wǎng)上備課不光速度快,還可以節(jié)約紙張,一舉多得。看來網(wǎng)絡已成為我們以后課堂教學不可忽視的重要組成部分。對于電腦的學習可得多花點時間和精力。對于集體備課,在這之前我們學校也搞過,但在聽了里莊小學林鵬飛老師的集體備課經(jīng)驗介紹后,我覺得我們還有許多需要完善的地方。要搞好學校集體備課,不僅要靠好的制度,更重要的是全體教師的自覺參與‘積極參與,充分發(fā)表自己的主見,這樣集體備課才不至于流于形式。在這三天的學習中,給我印象最深的還是王慧老師的外出學習回報:于永正《關于語文課堂教學的有效性》的報告。我們在平時的教學中,往往會走入誤區(qū):追求有效,但往往卻是低效甚至無效的。究其原因主要有:教學目標走偏、龐雜。于老師有句話很有哲理“種了別人的田,慌了自己的園”。教師講的多、問的多,形式主義的東西多。教師滿足于講過了、做過了,不問學生事發(fā)哦掌握了。上課前教師準備不足,倉促上課,草草了事。教師對上課缺乏熱情,對學生關注不夠,對于課堂生成性的問題沒有很好的處理,錯過了學生思維開發(fā)的好時機。那么,究竟如何提高語文課堂效率呢?我們需要有目標意識,明確總目標、年段目標和每課目標,把目標落實好,層層把關。教師上課前要準備好,講學生不懂的,教學生不會的,盡量把時間教給學生,不把課堂當講堂,最大限度的提高學生的參與度,讓全體學生參與讀寫活動,讓學生真正成為學習的主人。提高課堂的有效性,逐漸發(fā)展成為優(yōu)質課堂,需要教師看穿看透教材,鉆的深,悟的道理就深刻,講的課就簡單,講在點子上,一語道破。對教材要有真知灼見,平凡中見新奇。課堂設計要有創(chuàng)造性,課堂教學中要善于激起疑惑,引導學生探究??傊?,任何教學改革都是對優(yōu)秀教師、專家型教師的呼喚,要使課堂教學有效,先要做一個“有效教師”。有效性是課堂教學的命脈,對照自己的課堂教學,我覺得要真正成為一名“有效教師”,仍需不斷奮斗,“學無止境”,追求無止境,讓我們一起在實踐中探索吧!教師個人培訓學習總結11時間過得飛快,美術培訓課已經(jīng)結束了,原本對美術不感興趣的我,卻漸漸喜歡上了美術。雖然只有短短的十天,但是我的感受頗多,啟發(fā)也很大。幾天的學習培訓,讓我親眼目睹,親身體驗到了美術課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位英山縣首屈一指,在美術方面很有造詣的老師,領略了他們在美術教學時的風采。58歲的曾光榮老師德高望重,桃李滿天下,是英山藝術界的“大師”級教師。憑著他對美術事業(yè)的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。曾老師教學經(jīng)驗豐富,見解精辟。學習過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,那份 “藝術大師”的風采,讓人“望洋興嘆”。特別是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學習。這次培訓,曾老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉轉,上課準備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風趣。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。曾老師不但教給我們專業(yè)知識技能,還以一位年長者的生活經(jīng)驗教導我們:作為一名老師應該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當,可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!年輕有為的鄭再坤、舒斌老師也是英山藝術教學工作中的精英。雖然他們工作很忙,可上課時從不馬虎,課前精心備課,制作的課件琳瑯滿目,美觀,讓我們在開眼界,深受啟發(fā)。教學時那份專業(yè),那份認真,讓我們理解了輝煌成績背后的那份執(zhí)著,那份付出,那份對事業(yè)的愛。藝術教壇的后起之秀石嬋、張秋兩位年輕老師,別看她們年紀小,教學時的那份干練,穩(wěn)重,一絲不茍令人敬佩,也讓人看到了英山教育事業(yè)更燦爛的明天。我對美術就是一張白紙,學員們的基礎也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,根據(jù)各人的特點進行教學,盡量滿足我們的需求,幾天的學習培訓,對我們每個學員來說是一種提高,更是一種藝術的享受。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術底蘊、豐富的教學經(jīng)驗、高度的責任心、強烈的敬業(yè)精神、靈活的教學方法,先進的教學手段,累累的教學成果……令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術是如此精彩!經(jīng)過這次的培訓,我感受到了領導對教育的重視,對教師的關懷。我感覺到了自己身兼重任,我在今后的工作中一定會好好努力,給學生最好的教育。教師個人培訓學習總結1220xx年8月4日——6日,我參加了全縣小學數(shù)學骨干教師暑期培訓,說實話,剛一開始對這次培訓并沒有抱多大的期望,因為這次培訓主要是由一線教師自己來完成的,總覺得起點低,學習效果肯定沒有保證。但是學完之后,才真正發(fā)現(xiàn)由一線教師完成的培訓比著由專家來完成的培訓更貼近我們的需要,一線教師才知道我們更需要什么。這次培訓主要由五部分組成:1?;釉u課,評課稿展示;2。我心目中的高效課堂匯報;3。報告:小學數(shù)學有效課堂探究;4。展評集體備課修訂稿;5。教材通研重、難、疑點解析。其中印象最深的就是高效課堂匯報、有效課堂探究。聽了張老師和幾位教研員的報告,我對自己的課堂進行了反思。我的課堂有效嗎?我的課堂的高效嗎?如果按課程表上課,一個星期只上五節(jié)課能很好地完成教學任務嗎?我深深感到了自己的不足。聽了他們的報告,我也找到了自己努力的方向:課前做好充分的準備。要想用好課上四十分鐘的每一秒,充分的課前準備就顯得
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